Rapport Maghreb

Atelier sur la communication syndicale
Rapport régional Maghreb arabe
Introduction
Dans le cadre de l’atelier sur la communication syndicale organisé par le centre OIT de Turin,
qui se tient entre le 12 avril et 24 avril, nous présentons un rapport sous régional (Algérie,
Tunisie, Mauritanie) .
La situation géographique
Le Maghreb arabe est composé de cinq pays Algérie, Tunisie, Mauritanie, la Libye et le
Maroc.
La population des ces états est estimée à plus de 100 millions d’habitants.
Présentation des pays

ALGERIE :
- indépendance
: 05/07/ 1962
- superficie
: 2 381 740 Km²
- population
: 35 000 000
 MAURITANIE:
- indépendance : 28/11/1960
- superficie
: 1 030 700Km²
- population
: 3 000 000
 TUNISIE:
- indépendance
: 20/03/1956
- superficie
: 162 155 Km²
- population
: 9 932 400
Situation économique
Avec la crise socioéconomique qui secoue les pays du monde particulièrement les pays du
Magreb arabe et hausse des vertigineuse des prix dans les marchés internationaux, l’économie
de l’Algérie de la Mauritanie et la Tunisie a été affectée , Elle est de type capitaliste dans les
trois pays . Dans les 3 pays coexistent deux secteurs :(prive, public)
Les économies reposent essentiellement sur l’agriculture, la pèche, les hydrocarbures et le
tourisme pour la Tunisie
contexte politique
Les états du magreb arabe, anciennes colonies françaises la plus part ont accédé à
l’indépendance depuis 1956. les régimes politique dans les trois pays sont de type
présidentiel.
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Il existe des parlements a deux chambres avec des appellations différentes:
la représentativité femmes dans ces chambres est de 15% en Algérie ; 17% en Mauritanie
; 15% en Tunisie.
Situation sociale
Education
Les états du Magreb ont compris que l’éducation et la base de tout développement, aussi des
efforts ont été consentis pour améliorer la qualité de l’enseignement,en effet le taux de
scolarisation est de :

95% en Algérie

92% en Mauritanie

100% en Tunisie
Les taux de déperdition sont entre 30 - 35% au secondaire.
Plusieurs reformes de l’enseignement ont eu lieu dans les trois pays depuis leur indépendance
avec des résultats décevants.
Santé
 La couverture sanitaire dans les trois pays est la suivante :
- 90% en Algérie
- 55% en Mauritanie
- 90% en Tunisie
 Il existe des structures publiques et privées avec une qualité de soins jugée dans le
secteur public :
-acceptable pour la Tunisie
-bonne pour l’Algérie
-faible pour la Mauritanie : (faute de moyens)
Emploi et chomage
 La population active dans les 3 pays est:
-Algérie
: 25 500 000 dont 40% femmes
-Mauritanie :788 418 dont 37% femmes
-Tunisie :4 000 000 dont 30% femmes

Le taux de chômage est de :
- 12,4% en Algérie
- 21% en Mauritanie
- 14% en Tunisie
 Dans les trois pays le chômage touche les diplômés et les autres couches de la société
 NB : l’économie informel occupe de plus en plus de place dans les trois pays et les
statistiques se taisent sur ce sujet.
le syndicat et fonctions syndicales
la structuration de nos syndicats s’est faite en confédérations ou en union de syndicat, le
congrès est l’instance suprême des décisions et d’orientation
Structures syndicales
Il existe:
- Algérie et Tunisie une centrale syndicale dans chaque Pays
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- 6 centrales en Mauritanie en plus de 3 syndicats professionnels indépendants.
L’organisation se base sur une représentativité :
 horizontale qui suit le découpage administratif
 verticale d’ordre professionnel
Genre et syndicat
 Les centrales des 3 pays développent des politiques de genre(femmes, jeunes
,chômeurs)
- commissions nationales de femmes
- commissions nationales de jeunes
- commission national de chômeurs pour l’Algérie .
 Sur le plan adhésion les femmes représentent le 1/3 des adhérents
 sur le plan de la responsabilité elles sont sous représentées
- Algérie
: 3%
- Mauritanie : 3%
- Tunisie
: 5%
les formes de participation des syndicats
 dialogue et négociation entre partenaires sociaux autour des reformes nécessaires
(assurance maladie, retraite, chômage)
 formation de base des cadres syndicalistes autour des questions de SS
 débats au sein des structures dirigeantes afin de faire des propositions visant
l’amélioration des prestations
 coordination des syndicats autours d’actions ponctuelles visant des reformes de la
les programmes de communication et formation
il existe dans les trois pays des programmes de communication et formation néanmoins
l’accès aux moyens de communication reste toujours insuffisant pour véhiculer les
messages entre les dirigeants et les adhérents.
En Tunisie la centrale syndicale édite un hebdomadaire syndical de 32 pages depuis les
années 50 ( le peuple) ce qui n’est pas le cas de l’Algérie et la Mauritanie ‘ cette dernière
édite un mensuel intitulé la voix des travailleurs.
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