Cas n° 3 : Organiser le souper bénéfice de 2005
Objectif
Le directeur de la Fondation de l’École Louis Brodeur à Québec désire organiser un souper bénéfice
(spaghetti) samedi le 29 octobre 2005 à l’école secondaire Louis Brodeur pour financer la fondation.
Vous n’avez pas de budget car l’activité doit s’autofinancer. L’an dernier, ce fut la meilleure année car
l’activité a généré un bénéfice net de 7 265,75 $ pour la fondation.
L’École
Cette école offre les nivaux primaire et secondaire et elle est spécialisée pour accueillir les enfants
handicapés physiquement ou intellectuellement et parfois physiquement et intellectuellement de toute
la région de Québec.
Expérience
L’an dernier, deux enseignantes, Nicole et Ninon, avaient pris la responsabilité d’organiser l’événement
mais cette année, elles veulent comme tout le personnel de l’École faire du bénévolat pour cet
événement mais elles ne veulent pas en prendre toute la responsabilité.
La secrétaire
La fondation dispose d’une secrétaire à temps plein qui n’a jamais dans le passé été capable d’assumer
le leadership d’un tel événement.
Capacité
Les parents et les enfants attendent impatiemment cet événement qui peut réunir jusqu’à un maximum
de 400 personnes (service des incendies) à la cafétéria de l’école sans compter les bénévoles, employés
et organisatrices.
Votre rôle
Louis Brodeur vous (votre équipe de 4 étudiantes) engage donc pour le mois d’octobre afin d’organiser
ce souper. Votre salaire correspondra à 20% du bénéfice net de cette activité. Mais vous avez décidé de
ne pas réclamer cette somme. Vous aurez le plaisir de mettre cette réussite dans votre CV. Vous vous
êtes même engagé à remettre à Monsieur Brodeur un cahier contenant toutes les instructions, plans,
procédures, règlements et échéanciers ainsi qu’un état détaillé des recettes et des débours pour que l’an
prochain les responsables puissent plus facilement réaliser cet événement.
Vos collaborateurs
Vous pouvez compter sur vingt-cinq bénévoles (employés de l’école) mais dont uniquement 4 sont
fiables et responsables. Étant donné la nature de l’école, plusieurs commanditaires peuvent vous aider
et quelques personnalités artistiques et sportives ont des enfants handicapés à votre école. Vous êtes le
1er octobre et vous n’avez pas de temps à perdre.
On demande :
1- Quel style de leadership devez-vous adopter pour organiser et diriger ce projet et pourquoi (10 %)?
2- Définissez aussi les contrôles que vous allez mettre en place 20%.
3- Vous devez être créatif et 20% des points seront attribués à la qualité mémorable de la soirée.
4- Planifiez et organiser (sur papier) l’événement 50%. Confectionnez donc le cahier promis à Brodeur.
Qui fait quoi, quand et avec quoi? Organigramme
Description des tâches des bénévoles et des 4 membres (responsables) de votre équipe.
Budget et finance,
Plan d’aménagement de la salle, équipements et localisation, circulation, réception…
Stratégie marketing, plan marketing, objectifs, publicité et communications.…
Déroulement de la journée et de la soirée : aux 5 minutes minimum, de midi à minuit,
discours, spectacles, sonorisation, éclairage, décoration, scène, improvisation, projecteur canon,
karaoké
Évaluation : Je vais comparer les travaux de chacune des équipes et je vais donner une note comparative en
fonction de la valeur du meilleur cahier de charge. Je vous suggère de diviser la rédaction du document entre les 4
membres de votre équipe. Je ne serai pas moins exigeant si vous faites le travail seul, à 2 ou à 3.
Consultation : Comme dans la vrai vie, vous pouvez consulter. Votre prof peut agir comme consultant et
remplacer ceux qui ont déjà organisé l’an dernier cet événement. Maximum de 2 minutes par consultation par
équipe par heure.