2
- La seconde sur l'extension des règles en matière de coordination des régimes
nationaux de sécurité sociale aux ressortissants des pays tiers. Ce qu'il reste à
discuter concerne les allocations familiales pour les travailleurs des pays tiers
résidant dans un Etat membre et travaillant dans un autre Etat membre.
3. Progrès sur les propositions de directive : Congé de maternité, l'égalité de
traitement des travailleuses indépendantes, l'égalité de traitement en dehors
du lieu de travail
Les ministres prendront acte des progrès réalisés sur trois propositions de Directives
de la Commission:
- sur le congé de maternité : la proposition de la Commission (qui révise l'actuelle
directive 92/85/CEE de 1992) porte la durée minimale du congé de 14 à
18 semaines et recommande de verser aux femmes 100% de leur salaire, les
États membres ont toutefois la possibilité de fixer un plafond à hauteur de la
prestation de maladie. En outre, les femmes auront davantage de latitude pour
choisir la période à laquelle elles prendront la partie non obligatoire de leur
congé (avant ou après la naissance). (IP/08/1450)
- sur le principe d'étendre en dehors du lieu de travail le principe d'égalité de
traitement entre les personnes sans distinction de religion ou de convictions, de
handicap, d'âge ou d'orientation sexuelle Cette nouvelle directive vise à garantir
l’égalité de traitement dans les domaines suivants: la protection sociale (y
compris la sécurité sociale et les soins de santé), l’éducation, ainsi que
l’accessibilité et la fourniture des biens et services qui sont commercialement à
la disposition du public, y compris le logement. (IP/08/1071)
- sur l'égalité de traitement pour les travailleurs indépendants et les conjoints
aidants. Cette proposition vise par exemple à améliorer la protection sociale des
conjoints aidants, c'est-à-dire, les conjoints qui collaborent régulièrement aux
activités de l'entreprise familiale sans avoir aucun statut légal (Révision de la
directive 86/613/CEE). (IP/08/1450).
4. L'égalité des chances entre femmes et hommes face au vieillissement et
l'inclusion des Roms
Enfin, le Conseil devrait adopter des conclusions sur deux défis majeurs pour l'UE
dans les années à venir:
- d'une part sur l'égalité des chances entre femmes et hommes face au
vieillissement, avec notamment le vieillissement actif et digne: les actions
proposées couvrent une grande variété de domaines, tels que l'emploi, la
réconciliation, la lutte contre la discrimination, la santé et les pensions, etc. Les
actions sont principalement adressées aux Etats Membres;
- d'autre part sur l'inclusion des Roms, question autour de laquelle l'UE donne
son plein soutien au projet des dix Principes de bases communs qui permettent
de mettre en œuvre des politiques d'inclusion efficaces et ciblées qui visent à
intégrer les Roms dans la société (IP/08/1072).