Fiche de poste pour le recrutement d’un(e) enseignant(e) contractuel(le) Identification de l'appel à candidature Composante : Ecole Polytechnique de l’Université de Tours (EPU) CNU/discipline : 63e Génie Electrique N° de l'emploi : 1103 Type de contrat Contrat d’enseignement classique : 384 htd de cours (art L 954-3 du code de l’éducation). Rémunération nette mensuelle pour un temps plein: titulaire de la licence 1 300 € ; titulaire du master 1 439 € ; titulaire du doctorat 1 536 € Dates du contrat : …01/09/2017………… Volume horaire (htd) : ……384h…………. Profil Electronique analogique, électronique numérique et programmable, architecture et conception des systèmes électroniques, conversion de l’énergie électrique Enseignement (Filières de formation concernées) La personne recrutée interviendra dans les enseignements relatifs aux architectures des systèmes électroniques, à la conversion de l’énergie électrique et à l’électronique pour les dispositifs médicaux. Elle participera au suivi des étudiants du Parcours des écoles d‘ingénieurs Polytech (PEIP). Elle pourra intervenir dans les enseignements des autres formations de Polytech Tours (Informatique Industrielle par Apprentissage en partenariat avec l’ITII Centre par exemple). Filières de formation concernées : Spécialité Electronique et Génie Electrique Formation ingénieur : de Bac +1 à Bac + 5 Objectifs pédagogiques et besoin d'encadrement : Le candidat dispensera notamment des enseignements : Électronique analogique, Electronique programmable (microcontrôleur, FPGA, …) Electronique de puissance, électrotechnique Automatisme et Automatique Ingénierie des systèmes au travers de projets transversaux de la spécialité d’ingénieur en Electronique et Génie Electrique Une connaissance des outils métiers de l’ingénieur serait appréciée (par exemple orcad, matlab, simulink, LTSpice, quartus, mplab, …) Le candidat devra assurer des tâches pédagogiques mais aussi administratives : Les activités pédagogiques dans une école d’ingénieur se décomposent en CM, TD et TP, mais aussi en projets encadrés. Une connaissance et des compétences en gestion de projet seraient appréciées. Les tâches administratives qu’il faudra définir avec la personne recrutée par exemple : responsable d’années, responsable de communication... En outre, la personne recrutée sera amenée à intervenir dans les Parcours des écoles d'ingénieurs Polytech (PeiP), en partenariat avec l'UFR Sciences et Techniques, les IUT de Tours et Blois. En particulier, le candidat pourra encadrer des projets des étudiants. Pour asseoir ses formations, Polytech Tours a comme objectif d'arriver à garder au sein de ses spécialités d'ingénieur une part très importante de ces étudiants de PeiP. Cela passe nécessairement par un investissement important de l'ensemble de l'équipe pédagogique. Informations complémentaires Département d’enseignement : Département Electronique et Energie de Polytech Tours Lieu(x) d’exercice : 7 avenue Marcel Dassault, 37200 Tours Nom directeur département : Jean-Marc Girault Tel directeur dépt. : 02 47 36 13 25 (06 03 56 27 43) courriel directeur dépt. : [email protected] Personne à contacter : idem Nom et qualité : Tel et courriel : Le dossier de candidature pour le recrutement est composé de : - Une lettre de candidature - Un curriculum vitae détaillé - La photocopie des diplômes obtenus (licence minimum) Ces documents doivent être envoyés pour le 27 mai 2017 au plus tard. Tout dossier ou document transmis hors délai sera déclaré irrecevable. Adresse d’envoi du dossier de candidature Ecole Polytechnique de l’université de Tours A l’attention d’Emmanuel Néron, Directeur 64 avenue Jean Portalis 37200 TOURS ……………………………………………………………………………………………………………………....