DECLARATION COMMUNE DES ENTREPRISES DE L’ECONOMIE SOCIALE DU SECTEUR DE LA PETITE ENFANCE Les associations, mutuelles et coopératives du secteur la petite enfance de Bretagne: des valeurs Le monde où nous vivons ne se réduit pas à l’échange marchand. Chacun de nous est à la fois, selon le moment et sa position : - une personne qui souhaite s’épanouir et se réaliser, au contact de l’Autre. - un (e) salariée, entrepreneur artisan, actif ou retraité, qui souhaite le développement de l’emploi, de l’égalité professionnelle, permettant de vivre dignement, - un consommateur, qui veut de bons produits, de qualité, accessibles, - un citoyen qui aspire à un monde de mieux être, respectueux de la liberté et des choix de chacun, soucieux de l’environnement et attaché aux valeurs de démocratie, solidarité, progrès. Pour vous, comme vous, auprès de vous, avec vous, les acteurs de l’économie sociale portent des valeurs fortes. - La finalité des entreprises sociales n’est pas de réaliser des profits distribués à quelques uns, mais de contribuer à créer de la valeur pour un développement durable et harmonieux. - Nous nous engageons à considérer l’usager comme un partenaire à part entière, un acteur dont nous respectons le projet de vie, et non seulement comme un client que l’on rencontre à l’occasion de la vente d’un service - Les entreprises solidaires sont des acteurs engagés, conscients de leurs responsabilités sociales d’employeurs - Nous nous engageons pour le développement de l’emploi de qualité et pérenne, l’amélioration continue des conditions de travail (stress, pénibilité…), et la mise en œuvre de garanties collectives négociées dans le cadre d’un dialogue social constant. - Nous nous engageons dans une politique soutenue de formation et de professionnalisation, garante de la qualité du service et de l’emploi, pour l’égalité professionnelle et contre les discriminations de toutes natures. Chambre Régionale de l’Economie Sociale de Bretagne – Antenne du Finistère 66 rue de Glasgow 29200 Brest – 06 32 98 81 86 – [email protected] - Nous nous engageons à prendre en compte l’utilité sociale dans le développement de nos activités et des emplois, notamment pour favoriser l’inclusion des personnes éloignées de l’emploi. - Les entreprises solidaires sont non délocalisables. Elles existent en réponse aux besoins des territoires et des personnes qui les habitent. - Nous nous engageons à innover, créer ensemble les services utiles à la population et aux territoires, en réponse aux besoins de la population et dans le souci constant de la proximité, en particulier en direction des personnes fragiles, qui ont besoin de solidarité, d’écoute et de présence. - Nous nous engageons à être des partenaires constructifs et exigeants des politiques publiques. - Les entreprises solidaires sont des structures démocratiques, ouvertes aux citoyens, qui peuvent prendre part à la gouvernance - Nous nous engageons à recueillir les avis d’usagers et à leur permettre de participer à la réponse que nous apportons en service - Nous nous engageons dans l’ouverture de la gouvernance de nos structures aux citoyens qui souhaitent s’impliquer, à égalité de droits et de devoirs, à favoriser la participation des salariés et le dialogue social, la transparence vis-à-vis des partenaires que sont les institutions. - Nous nous engageons à contribuer à faire progresser le mieux-être social, la solidarité sous toute ses formes (entre catégories sociales, générations, territoire) en direction des institutions et des décideurs. Les associations, mutuelles et coopératives du secteur la petite enfance apportent des réponses diversifiées, partant des besoins et attentes des parents, avec le soutien des collectivités locales et des entreprises - Des associations de parents, fédérées en réseaux associatifs depuis plus de 20 ans en Finistère avec : - en Finistère une fédération (APEFI-ACEPP) de 25 associations de parents pour 500 places d'accueil, employant 250 salariés - en Ille et Vilaine une fédération (PEPS-ACEPP 35).avec 20 associations pour 320 places d'accueil, employant160 salariés - Des crèches associatives et mutualistes en projet : localement à Plouédern (Don Bosco) et Brest (Mutualité française) - Une Société Coopérative d’Intérêt Collective (CERISE) qui produit des études menées sur les territoires montrant la valeur ajoutée de la concertation, la manière d’optimiser les services existants, la durabilité des projets construits sur et avec les territoires…. Chambre Régionale de l’Economie Sociale de Bretagne – Antenne du Finistère 66 rue de Glasgow 29200 Brest – 06 32 98 81 86 – [email protected] Les associations, mutuelles et coopératives du secteur la petite enfance de Bretagne: une force économique créatrice d’emplois - Nombre de structures en Bretagne : 161 crèches et halte garderie de l’économie sociale - Nombre d’emplois en Bretagne : 1010 - 52 % des établissements de gestion de crèches et haltes garderie sont des associations dans le Finistère, le reste étant en gestion publique. Source : Observatoire Régional de l’Economie Sociale de Bretagne (ORESS) 2006 Signataires : - Association Don Bosco, - APEFI/ACEPP (Association Parents Professionnels Enfants du Finistère), - ARPE (Association des responsables petite enfance du Finistère) - CERISE (coopérative conseil avec une équipe d’experts spécialement dimensionnée aux besoins des entreprises et des collectivités territoriales pour un accompagnement de projet de service d'accueil à l'enfance sur-mesure) basée à Rennes, - Mutualité française Chambre Régionale de l’Economie Sociale de Bretagne – Antenne du Finistère 66 rue de Glasgow 29200 Brest – 06 32 98 81 86 – [email protected]