DECLARATION COMMUNE DES ENTREPRISES DE L`ECONOMIE

Chambre Régionale de l’Economie Sociale de Bretagne – Antenne du Finistère
66 rue de Glasgow 29200 Brest – 06 32 98 81 86 – [email protected]
DECLARATION COMMUNE
DES ENTREPRISES DE L’ECONOMIE SOCIALE DU
SECTEUR DE LA PETITE ENFANCE
Les associations, mutuelles et coopératives
du secteur la petite enfance de Bretagne: des valeurs
Le monde où nous vivons ne se réduit pas à l’échange marchand. Chacun de nous est à la fois,
selon le moment et sa position :
- une personne qui souhaite s’épanouir et se réaliser, au contact de l’Autre.
- un (e) salariée, entrepreneur artisan, actif ou retraité, qui souhaite le développement de
l’emploi, de l’égalité professionnelle, permettant de vivre dignement,
- un consommateur, qui veut de bons produits, de qualité, accessibles,
- un citoyen qui aspire à un monde de mieux être, respectueux de la liberté et des choix de
chacun, soucieux de l’environnement et attaché aux valeurs de démocratie, solidarité, progrès.
Pour vous, comme vous, auprès de vous, avec vous, les acteurs de l’économie sociale portent
des valeurs fortes.
- La finalité des entreprises sociales n’est pas de réaliser des profits distribués à quelques
uns, mais de contribuer à créer de la valeur pour un développement durable et
harmonieux.
- Nous nous engageons à considérer l’usager comme un partenaire à part entière, un acteur
dont nous respectons le projet de vie, et non seulement comme un client que l’on rencontre à
l’occasion de la vente d’un service
- Les entreprises solidaires sont des acteurs engagés, conscients de leurs responsabilités
sociales d’employeurs
- Nous nous engageons pour le développement de l’emploi de qualité et pérenne,
l’amélioration continue des conditions de travail (stress, pénibilité…), et la mise en œuvre de
garanties collectives négociées dans le cadre d’un dialogue social constant.
- Nous nous engageons dans une politique soutenue de formation et de professionnalisation,
garante de la qualité du service et de l’emploi, pour l’égalité professionnelle et contre les
discriminations de toutes natures.

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- Nous nous engageons à prendre en compte l’utilité sociale dans le développement de nos
activités et des emplois, notamment pour favoriser l’inclusion des personnes éloignées de
l’emploi.
- Les entreprises solidaires sont non délocalisables. Elles existent en réponse aux besoins
des territoires et des personnes qui les habitent.
- Nous nous engageons à innover, créer ensemble les services utiles à la population et aux
territoires, en réponse aux besoins de la population et dans le souci constant de la proximité,
en particulier en direction des personnes fragiles, qui ont besoin de solidarité, d’écoute et de
présence.
- Nous nous engageons à être des partenaires constructifs et exigeants des politiques
publiques.
- Les entreprises solidaires sont des structures démocratiques, ouvertes aux citoyens, qui
peuvent prendre part à la gouvernance
- Nous nous engageons à recueillir les avis d’usagers et à leur permettre de participer à la
réponse que nous apportons en service
- Nous nous engageons dans l’ouverture de la gouvernance de nos structures aux citoyens qui
souhaitent s’impliquer, à égalité de droits et de devoirs, à favoriser la participation des salariés
et le dialogue social, la transparence vis-à-vis des partenaires que sont les institutions.
- Nous nous engageons à contribuer à faire progresser le mieux-être social, la solidarité sous
toute ses formes (entre catégories sociales, générations, territoire) en direction des institutions
et des décideurs.
Les associations, mutuelles et coopératives du secteur la petite enfance
apportent des réponses diversifiées, partant des besoins et attentes des
parents, avec le soutien des collectivités locales et des entreprises
- Des associations de parents, fédérées en réseaux associatifs depuis plus de 20 ans en
Finistère avec :
- en Finistère une fédération (APEFI-ACEPP) de 25 associations de parents pour 500
places d'accueil, employant 250 salariés
- en Ille et Vilaine une fédération (PEPS-ACEPP 35).avec 20 associations pour 320
places d'accueil, employant160 salariés
- Des crèches associatives et mutualistes en projet : localement à Plouédern (Don Bosco) et
Brest (Mutualité française)
- Une Société Coopérative d’Intérêt Collective (CERISE) qui produit des études menées sur
les territoires montrant la valeur ajoutée de la concertation, la manière d’optimiser les services
existants, la durabilité des projets construits sur et avec les territoires….

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Les associations, mutuelles et coopératives du secteur la petite enfance de
Bretagne: une force économique créatrice d’emplois
- Nombre de structures en Bretagne : 161 crèches et halte garderie de l’économie sociale
- Nombre d’emplois en Bretagne : 1010
- 52 % des établissements de gestion de crèches et haltes garderie sont des associations dans
le Finistère, le reste étant en gestion publique.
Source : Observatoire Régional de l’Economie Sociale de Bretagne (ORESS) 2006
Signataires :
- Association Don Bosco,
- APEFI/ACEPP (Association Parents Professionnels Enfants du Finistère),
- ARPE (Association des responsables petite enfance du Finistère)
- CERISE (coopérative conseil avec une équipe d’experts spécialement dimensionnée aux
besoins des entreprises et des collectivités territoriales pour un accompagnement de projet de
service d'accueil à l'enfance sur-mesure) basée à Rennes,
- Mutualité française