Juin 2004 - N° 62 Edito Assurance Maladie : Courage et

Edito
Assurance Maladie :
Courage et détermination
La CFDT ne peut accepter un « énième bricolage » sur
l’Assurance Maladie, d’autant que sans améliorer notre système de
soins, l’essentiel de la soit disant réforme est faite sur le dos des
familles, des assurés sociaux ….et des générations futures !
Il est irresponsable de laisser l’essentiel de « l’ardoise »
à ses enfants !
Juin 2004 - N° 62
Sommaire :
Page 1
Editorial
Page 2
Brèves
Page 3 et 4 Appel à manifester le 5
juin
« Sécu : 4 exigences
pour une vraie
réforme »
Renvoyant dos à dos les tenants de l’étatisation chimérique et les
tenants de la privatisation rampante, la CFDT entend préserver
les principes fondateurs de solidarité et de justice sociale de
l’Assurance Maladie en garantissant des soins de qualité pour
tous.
Rien ne fera détourner la CFDT de cette exigence. Les
revendications posées sont non seulement crédibles, elles sont
accessibles. Portées massivement par les salariés et assurés
sociaux, elles sont dans le champ du possible.
La première exigence est de faire connaître massivement les
revendications CFDT. Le syndicalisme indépendant ne peut
compter que sur lui même, tant les verrous et les filtres conjugués
des forces du conservatisme et des corporatismes de tous bords
tentent de brouiller les conditions d’exercice du débat
démocratique pour le détourner des enjeux réels, masquer la
Pour soutenir l’action de tous ceux qui nature, les insuffisances et les injustices de « la réformette » du
ont la volonté d’assumer leurs gouvernement, en l’attente hypothétique de jours meilleurs…
Assurance Maladie
responsabilités et de bâtir une réforme
Il n’est plus possible de renvoyer aux « calendes grecques » le
pérenne,
traitement de l’Assurance Maladie !
Toutes et tous à
MONT de MARSAN
Place des arènes (10 heures)
Agir autrement, c’est « aller droit dans le mur », c’est continuer à
pratiquer le « courage fuyons » toujours profitables au marché et
aux marchands d’illusions de tous bords, sur le dos des plus
humbles, des plus démunis et du monde du travail.
Le samedi 5 juin 2004
P Plus les salariés serons nombreux à partager les revendications
d’une vraie réforme juste et solidaire, plus les chances
d’amélioration et de sauvegarde de l’Assurance Maladie seront
autour des valeurs de justice et de grandes. Le sens de l’engagement de la CFDT est déterminant.
solidarité avec la CFDT !
Informez vos collègues, vos amis,
organisez le déplacement !
CFDT avec vous, pour vous,
juste et solidaire !
La CFDT appelle les salariés à participer massivement à la
manifestation de ce samedi 5 Juin à 10 h devant les arènes de
Mont de Marsan. Ce sera un moment important pour faire
émerger les conditions d’une vraie réforme de l’Assurance
Maladie.
Nous comptons sur votre présence avec vos amis, votre
famille pour vous regrouper et soutenir les revendications
CFDT qui seront publiquement affichées sur Mont de Marsan.
Roger LABARTHE
Secrétaire départemental.
Le site CFDT Landes : http://www.cfdt-landes/
LA CFDT PARTOUT, Avec vous… LA CFDT PARTOUT, Avec vous… LA CFDT
COOPERATIVES
Sécurité Sociale Professionnelle
Premier round à Maïsadour
La sécurité sociale professionnelle en marche !
Par un débrayage de plusieurs centaines de salariés, la
CFDT majoritaire dans l’entreprise et la profession
revendique le rattrapage du pouvoir d’achat et la
sauvegarde des 35 heures. Prochain round le 26 juin, les
délégués CFDT monteront à la capitale… avec de
nouveaux arguments !
Pour la CFDT, il s’agit d’engager les patronats dans des
reclassements préalables avant tout licenciement ! Avec
beaucoup de détermination, les équipes CFDT d’Escobois,
Lecopin, Espiet, La Forestière, GPL, Sogybois, Delpeyrat,
… ont engagé l’action pour des « Plans de Sauvegarde de
l’Emploi Chômage Zéro », des centaines d’emplois sont en
jeu. Cela suppose l’engagement du syndicalisme fort de ses
adhérents avec la construction d’un dialogue social
responsable sans faille et sans concession dans la défense
des salariés et la consolidation de l’emploi par la gestion
prévisionnelle des activités et des compétences
SUBIR NON ! NEGOCIER OUI !
ELECTIONS LANDAISES
La CFDT Landes au mieux !
Voici les résultats des dernières élections notamment
celles qui viennent de se dérouler dans 3 entreprises
ONYX
représentatives de l'économie locale, de la distribution
avec Carrefour à Tarnos, de l'agroalimentaire avec
SICTOM du MARSAN
Maïsadour et du bois avec Beyria à Ygos.
ONYX - SICTOM du MARSAN
Avec l’appui du service économique de la CFDT Landes,
UES MAISADOUR : 967 salariés, agroalimentaire. le transefrt des salariés d’ONYX a été réalisé dans les
Avec plus de 75 % de votants : la CFDT obtient 54 meilleures conditions. Bravo à Interco, le syndicat CFDT
% des voix et 12 élus (+ 2), la CGT obtient 26 % des des Collectivités territoriales qui sait conjuguer en
voix et 7 élus, la coalition CGC-FO obtient 6 élus (- permanence l’action professionnelle et interprofessionnelle
2)
de la CFDT.
CARREFOUR Tarnos : 157 salariés, commerce.
Avec plus de 82 % de votants, la CFDT renforce
encore sa représentativité en obtenant les 12 sièges
Syndicat Santé Sociaux CFDT
du Comité d'Entreprise et des Délégués du Débat public sur les associations locales de
Personnel.
l'A.D.M.R.
BEYRIA Ygos : 137 salariés, bois. Avec près de 83 % Mercredi 2 juin 2004, à 20h30 à la salle municipale
de votants, la CFDT consolide sa jeune implantation d'Onard (près de Tartas), A.M. Grossia, responsable
en obtenant la totalité des 12 sièges du Comité fédérale du secteur Maintien à Domicile à la CFDT
d'Entreprise et des Délégués du Personnel.
animera un débat public…
Le syndicat CFDT Santé Services Sociaux des
N'en déplaise " aux crispés patentés du toujours non ",
Landes a le plaisir de vous inviter à cette réunion
dans les Landes, la CFDT se porte bien : elle progresse
en adhérents et globalement se renforce là où les publique.
salariés peuvent directement mesurer qui fait quoi,
concrètement, en posant des actes !
AMEUBLEMENT HAGETMAU
Vigilance de la CFDT
La CFDT a pris des initiatives sur la région pour
favoriser la consolidation de l’emploi, défendre les 35
heures et améliorer les conditions de salaire de travail et
de vie.
La défense de l’emploi dans les entreprises industrielles
de main d’œuvre du premier bassin d’emploi européen
d’ameublement reste une priorité de la CFDT dans les
Landes.
Assurance maladie…
au service du patient !
Pour plus de renseignements sur la vie
syndicale landaise, connectez vous sur le site
de la CFDT Landes à l’adresse :
www.cfdt-landes.fr
Complémentaire et prévoyance,
un droit pour chacun !
LA CFDT PARTOUT, Avec vous… LA CFDT PARTOUT, Avec vous… LA CFDT
SECU : 4 EXIGENCES
POUR UNE VRAIE REFORME
réitère ses exigences
La CFDT appelle à manifester le 5 juin
Les propositions du gouvernement sur l’assurance-maladie
sont inacceptables en l’état. Elles font porter l’essentiel de
l’effort financier sur les familles et les assurés sociaux, sans
vraiment améliorer notre système de soins. La CFDT appelle à
une forte mobilisation, le 5 juin, sur ses revendications, pour
faire évoluer le projet du gouvernement.

-

La
réforme
est
nécessaire
gouvernement propose un plan
insuffisant
mais
le
largement
Le plan du gouvernement comporte des avancées : le dossier médical partagé et
un meilleur suivi du patient (par une meilleure coordination, par exemple entre
généraliste et les spécialistes) et une politique du médicament plus efficace.
Pour le reste, le plan du gouvernement manque d’ambitions.
La CFDT se bat pour garantir des soins de
qualité
à
tous.
Elle
avance
quatre
exigences :
Pour la CFDT, la réforme doit permettre d’améliorer notre système de santé, le
rendre plus efficace, réduire les inégalités et mieux répondre aux besoins des
patients et garantir aux jeunes générations une Sécu en bonne santé.
La CFDT revendique :
www.cfdt-landes.fr
1/ Une meilleure organisation du système de soins au service du
patient.
Des médecins partout là où il en faut, grâce à une meilleure répartition sur tout le
territoire. On compte moitié moins de généralistes (pour 100 000 habitants) en
Seine-Saint-Denis que dans les Hautes-Alpes.
La suppression de la liberté tarifaire des spécialistes pour les patients qu’ils
recevraient directement. Cela créerait deux files d’attente : l’une, rapide, pour ceux
qui ont les moyens de payer ; l’autre, qui pourrait durer des mois, pour les plus
démunis.
2/ Une complémentaire santé pour tous : la Sécu, c’est bien, avec une
mutuelle, c’est mieux ! La CFDT revendique aussi le droit à la prévoyance, en cas
d’invalidité, de décès.
3/ Un financement juste et solidaire où « chacun paie selon ses moyens et
reçoit selon ses besoins ».
4/ Une Sécu en bonne santé pour nos enfants : ne leur laissons pas
50 milliards d’euros de dette ! Cette dette de la Sécu, accumulée depuis des
années, doit être prise en charge par l’Etat, plutôt que par la prolongation de la
CRDS (contribution pour le remboursement de la dette sociale) qui consiste à faire
payer cette dette jusqu’en 2020 et au-delà, par nos enfants.

Les mesures financières concernent surtout
les familles et les assurés sociaux : pas
d’accord !
• Le paiement d’un euro par acte médical (combien demain ?) et l’augmentation
du forfait hospitalier sont deux mesures injustes. Elles pénalisent les malades et
les revenus modestes.
• L’augmentation de la CSG pour les retraités imposables devrait s’accompagner
d’une réelle prise en charge de la dépendance dans le cadre de la Sécurité sociale.
• La contribution sur les entreprises est symbolique, c’est inéquitable ! La CFDT
revendique que la contribution sur les bénéfices des entreprises soit versée à la
Sécu.
• L’Etat doit rembourser à la Sécu les exonérations de charges qu’il décide.
Quand une réforme est bonne, la CFDT est capable de
s’engager. Quand elle ne l’est pas, elle continue à
revendiquer.
Jusqu’au résultat.
Manifestons le 5 juin pour faire entendre
nos exigences ! Rassemblement à :
MONT de MARSAN
Place des Arènes – Samedi 5 Juin 2004 à 10 h
Pour obtenir des résultats
Aujourd'hui, j'adhère !
Adhérer à la CFDT, c'est :
 être informé, conseillé, défendu !
- C’est le choix d’un syndicat utile aux salarié(e)s.
 avoir la parole, participer et agir !
- C’est le choix d’un syndicat proche des salarié(e)s.
 privilégier le dialogue, la négociation, le résultat
- C’est le choix d’un syndicat efficace.
 lutter pour l’emploi, le pouvoir d’achat et de meilleures
conditions de vie et de travail !
- C’est le choix d’un syndicalisme ambitieux qui profite à chacun.
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