LE DEPARTEMENT
DE SEINE-MARITIME
Budget : 1,841 Milliard d'euros - Effectifs : 5 433 agents
POSTE A POURVOIR
Un(e) Chef(fe) de Projet SI pour le domaine RH
Pour sa Direction des Systèmes d’Information Service Production des Solutions
Adresse administrative : Hôtel du Département Quai Jean Moulin 76101 ROUEN
MISSIONS :
- Pilote des projets d’évolution du système d’information, particulièrement les projets liés au domaine
ressources humaines.
- Assure la gestion et la conduite des projets à l’aide des outils mis à sa disposition (MS Office, MS Project,
Kit d’accompagnement des projets SI, …).
- Participe à la rédaction des cahiers des charges, élabore les spécifications techniques et fonctionnelles des
évolutions des outils et pilote leur réalisation ainsi que leur déploiement.
- Anime et coordonne l’équipe projet (budget, ressources internes et externes).
- Assure maintien en condition opérationnel des applications SI et des outils BI liés au domaine
- Participe à l’élaboration d’un référentiel méthodologique commun sur les phases d’analyse, de conception,
de consultation et de déploiement des projets.
- Est en capacité de concevoir et d’élaborer des extractions, des tableaux de bord et des indicateurs en lien
avec le domaine.
- Conseille et accompagne les utilisateurs métier du domaine dans la définition de leurs projets.
- Assure le transfert de compétence et la formation des utilisateurs.
PROFIL :
- Titulaire d’un diplôme BAC +5 en informatique ou ingénieur généraliste avec une expérience
professionnelle de 2 à 5 ans sur des projets Ressources Humaines ou bien sur des projets à forte criticité ou
enjeux (profil Chef de Projet en SSII).
- Savoir utiliser les techniques de gestion et de conduite de projet.
- Connaissance technique et fonctionnelle des applications RH nécessaire (HR/ACCESS, autres progiciels
RH…).
- Maitrise des environnements techniques (Unix, linux, Windows Server, oracle, MySQL, …).
- Maitrise des langages et technologies web appréciée (JavaScript, J2E,…).
- Comprendre la culture générale informatique et télécommunication.
- Être ferme, réactif, disponible, doté d’une capacité d’adaptation.
- Être rigoureux, méthodique.
RECRUTEMENT :
Selon conditions statutaires.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae détaillé, trois dernières fiches d’évaluation et copie du diplôme le plus
élevé, avec la référence suivante VP-282-16 à :
Monsieur le Président du Département de Seine-Maritime
Direction des Ressources Humaines
Direction Adjointe Recrutement, Formation et Mobilités
Service accompagnement et qualité du recrutement
Hôtel du Département
Quai Jean Moulin
76101 ROUEN Cedex 1
ou par E-mail à : [email protected]r
site www.seinemaritime.net
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