LE DEPARTEMENT DE SEINE-MARITIME Budget : 1,841 Milliard d'euros - Effectifs : 5 433 agents POSTE A POURVOIR Un(e) Chef(fe) de Projet SI pour le domaine RH Pour sa Direction des Systèmes d’Information – Service Production des Solutions Adresse administrative : Hôtel du Département – Quai Jean Moulin – 76101 ROUEN MISSIONS : - Pilote des projets d’évolution du système d’information, particulièrement les projets liés au domaine ressources humaines. - Assure la gestion et la conduite des projets à l’aide des outils mis à sa disposition (MS Office, MS Project, Kit d’accompagnement des projets SI, …). - Participe à la rédaction des cahiers des charges, élabore les spécifications techniques et fonctionnelles des évolutions des outils et pilote leur réalisation ainsi que leur déploiement. - Anime et coordonne l’équipe projet (budget, ressources internes et externes). - Assure maintien en condition opérationnel des applications SI et des outils BI liés au domaine - Participe à l’élaboration d’un référentiel méthodologique commun sur les phases d’analyse, de conception, de consultation et de déploiement des projets. - Est en capacité de concevoir et d’élaborer des extractions, des tableaux de bord et des indicateurs en lien avec le domaine. - Conseille et accompagne les utilisateurs métier du domaine dans la définition de leurs projets. - Assure le transfert de compétence et la formation des utilisateurs. PROFIL : - Titulaire d’un diplôme BAC +5 en informatique ou ingénieur généraliste avec une expérience professionnelle de 2 à 5 ans sur des projets Ressources Humaines ou bien sur des projets à forte criticité ou enjeux (profil Chef de Projet en SSII). - Savoir utiliser les techniques de gestion et de conduite de projet. - Connaissance technique et fonctionnelle des applications RH nécessaire (HR/ACCESS, autres progiciels RH…). - Maitrise des environnements techniques (Unix, linux, Windows Server, oracle, MySQL, …). - Maitrise des langages et technologies web appréciée (JavaScript, J2E,…). - Comprendre la culture générale informatique et télécommunication. - Être ferme, réactif, disponible, doté d’une capacité d’adaptation. - Être rigoureux, méthodique. RECRUTEMENT : Selon conditions statutaires. Adresser lettre de motivation, curriculum vitae détaillé, trois dernières fiches d’évaluation et copie du diplôme le plus élevé, avec la référence suivante VP-282-16 à : Monsieur le Président du Département de Seine-Maritime Direction des Ressources Humaines Direction Adjointe Recrutement, Formation et Mobilités Service accompagnement et qualité du recrutement Hôtel du Département Quai Jean Moulin 76101 ROUEN Cedex 1 ou par E-mail à : [email protected] site www.seinemaritime.net