Charte_Galopins_Oct2016.

CHARTE DU POTAGER COLLECTIF « LES GALOPINS DE TERRE »
L'objectif de cette Charte est notamment d'organiser le fonctionnement collectif du groupe des
Galopins de Terre, de permettre une occupation agréable du terrain et de préserver le caractère
paisible et la quiétude du lieu.
Le contenu de cette Charte n'est pas figé, ni coulé dans le béton. Il sera évalué et modifié si
nécessaire au terme de chaque année d'expérience, lors de la réunion plénière de fin de saison (cf.
Point 2.2. de la Charte).
1. La philosophie et les principes qui prévalent dans le potager
Le potager des Galopins, situé rue Baron Dhanis à 1040 Etterbeek, est ancré dans une démarche
d’échange, de respect de la nature et de transmission et mutualisation des savoir-faire. Il est le fruit
d’une création collective et concertée. Il est ouvert principalement aux habitants du quartier
riverain du terrain. Il porte des valeurs de partage, de créativité, de solidarité entre les
communautés, de liens retrouvés avec le monde vivant.
Les récoltes sont considérées comme communes à tous les jardiniers et sont partagées comme
décrit au point 3.2. de la Charte.
Les activités, qui se déroulent dans le jardin dans le respect et la convivialité, ont trait à :
- la pratique du jardinage en favorisant l'échange et les rencontres entre les jardiniers et à
favoriser la participation des habitants à la vie du jardin,
- l'apprentissage et l'expérimentation des méthodes de culture respectueuses de
l’environnement et de la défense de la biodiversité en milieu urbain,
- la valorisation des ressources locales en tissant des relations avec d'autres structures
(associations, établissements d'enseignement, commune...)
Le potager est cultivé selon une gestion écologique sans recours aux produits phytosanitaires,
pesticides et engrais chimiques. Les jardiniers évitent le gaspillage en eau, tentent de développer le
compostage de proximité et veillent à recourir à des semences bio et à sélectionner des plantes
adaptées à cette philosophie. Il est déclaré « zone libre d'OGM » (et hors TTIP;)).
Le potager collectif forme un ensemble harmonieux. On n’y trouve pas de parcelle individuelle
démarquée. Certains jardiniers pourraient néanmoins s’occuper d’un secteur particulier s'ils en
font la demande au groupe et que celui-ci les y autorisent.
Les enfants occupent une place très importante dans ce projet. Le potager est un lieu où ils
doivent se sentir bien et en sécurité. C'est aussi un terrain où ils peuvent découvrir certains aspects
liés au jardinage et approfondir leurs liens avec la nature. Nous prévoyons de mettre à leur
disposition un bac où ils pourront cultiver et expérimenter à leur gré. Nous souhaitons aussi leur
construire une cabane végétale. Il est cependant demandé aux adultes de bien veiller à la sécurité
des enfants et à ce que leurs jeux n'entrainent pas de dégâts aux cultures.
2. Les jardiniers : organisation, mode de fonctionnement, activités sur la parcelle
2.1. Les jardiniers
Sont considérés comme jardiniers, tous ceux qui s’impliquent dans le projet en cultivant le potager
et/ou en aidant, en gérant des tâches administratives ou en y développant des activités. Les
jardiniers disposent du code d’accès au jardin. Ils habitent le quartier. Sont considérés comme
habitants du quartier, toutes les personnes qui habitent à une distance du potager qui leur
permettrait de s’y rendre facilement à pied (à peu près 1 km).
Pour des raisons pratiques et de bon voisinage, le nombre de jardiniers est limité. Pour la
première année de jardinage, il est fixé à vingt personnes maximum. Ce nombre pourra être revu
les années suivantes sur base de l’expérience acquise.
Une fois le nombre maximum de jardiniers atteint, les nouveaux candidats jardiniers sont inscrits
sur une liste d’attente. Ils sont appelés à devenir jardiniers lorsque des places se libèrent.
Toute personne qui ne souhaite plus être jardiner en avertit les autres. Tout jardinier qui, sans
motif déclaré, ne remplit pas les tâches auxquelles il s’était engagé durant trois mois calendrier
accompli est réputé ne plus souhaiter participer au projet et peut être remplacé. Sa place est alors
réattribuée selon l’ordre de priorité.
2.2. Mode de fonctionnement
Le jardin fonctionne dans un esprit communautaire d’entraide, de collaboration, de partage,
d’échange, de plaisir.
a. Les réunions plénières
Tous les jardiniers se réunissent périodiquement (3 fois par an minimum) en fonction des
nécessités liées à la saison afin de prendre décisions d’une certaine importance concernant
l’entretien du jardin, les choix des plantations et la gestion du projet collectif.
Les décisions sont en principe adoptées par consensus. Dans des cas exceptionnels, lorsqu’il
est impossible d’aboutir à un consensus, le point de discussion peut soit être reporté à une
séance ultérieure, soit soumis au vote majoritaire si l'urgence l'impose.
Chaque nouvelle réunion plénière fait le point sur l’organisation en cours et peut la
modifier dans le respect de la présente Charte. Il est tenu des procès-verbaux de ces
réunions.
b. La communication / le journal de bord
Les communications diverses, invitations aux réunions et aux autres événements,
communications des plans de culture, etc, se font par courrier électronique.
Après chaque passage au jardin, les jardiniers remplissent le journal de bord afin d’y
indiquer les choses faites, les choses à faire, les événements de la journée ou encore les
légumes cueillis.
c. Prise de décision / les binômes
En vue d'un fonctionnement le plus agile possible, nous avons créé des binômes
responsables des domaines suivants :
- accueil des nouveaux, inscription liste d'attente : Encarni et Anne-Lise
-
installation de l'eau : Nico et Fod (les sourciers!)
subsides : Camille, Céline et Nico (un trinôme pour que Céline n'ait pas
l'impression qu'on profite de son absence pour lui coller le dossier)
contacts avec la commune : Nico et Fod
rédaction de la charte : Fod et François
création d'un calendrier pour attribuer à tous et à chacun(e) des jours où
travailler au potager : Nico, Camille et Fod
plantes (choix, lancement des semis etc.) : Domenico et François
enfants (animations, bac enfants...) : Sophie, Camille, Enca, tous les papas etc.
Les binômes travaillent en bonne intelligence avec le reste du groupe et évitent d'engager
le projet dans une direction en contradiction avec la présente charte MAIS sont autorisés à
prendre des décisions et même à faire des dépenses dans leur domaine de responsabilité (à
hauteur de 65 euros max.). En cas de doute, ils communiquent avec l'ensemble du groupe
pour éviter tout malentendu.
Le nombre, le domaine concerné et la composition de ces binômes peuvent être revus lors
de chaque assemblée plénière.
d. Les aspects financiers
Le potager a été lancé grâce à la réalisation d'une cagnotte dans laquelle chaque famille a
versé 30 euros. Il s'agit là d'une sorte de cotisation annuelle, par année civile, dont le
montant peut être revu pour les années suivantes.
Il est demandé à chaque nouveau membre d'alimenter la cagnotte en versant la même
somme que les autres.
La solidarité financière des dépenses décidées en groupe est une condition de participation
pour les jardiniers.
Les aspects financiers sont discutés lors de chaque réunion plénière. A cette réunion, les
jardiniers chargés des comptes présentent à tous l’état des finances et les dépenses
effectuées depuis la réunion antérieure. Il est également décidé à cette réunion des
dépenses prioritaires à effectuer jusqu'à l'assemblée plénière suivante.
3. Une gestion responsable et collective
Toute personne venant au jardin s’engage à respecter le fonctionnement du jardin.
Tous les jardiniers doivent être assurés. Les enfants doivent être sous la responsabilité d’un
jardinier.
3.1. Les tâches collectives
Les jardiniers doivent veiller au respect des cultures, des outils et du bon entretien de l'ensemble
du jardin (acheminement de terres, propreté du site, plantation d'arbustes, entretien du composte,
création de sentiers,..). L'ensemble des jardiniers s’occupent de l’élaboration du projet collectif et
participent globalement aux activités du jardin suivant leurs disponibilités. Il est cependant
demandé à chacun de s'engager à participer aux tâches récurrentes propres au jardinage (en
particulier l'arrosage). Un calendrier est d'ailleurs proposé pour que chacun veille à bloquer des
périodes où il s'engage à prendre en charge sa partie de l'entretien du potager. Ainsi, nous nous
assurons que les travaux indispensables sont toujours couverts.
3.2. Le partage des récoltes
Les récoltes sont considérées comme communes à tous les jardiniers et font l’objet d’un partage
égal entre les jardiniers présents au moment de la récolte. Les produits récoltés ne peuvent être
revendus, le projet n’ayant aucune visée lucrative.
4. Fêtes et ouverture du jardin au public
Le jardin sera fermé à l'aide d'un cadenas et ne sera accessible qu’aux jardiniers et à un nombre
raisonnable de personnes ayant été invitées par ceux-ci.
Il est prévu d’organiser de temps à autre des fêtes entre jardiniers. Ces événements ne se
prolongeront pas après 22h et n’engendreront pas de nuisances sonores (pas de musique
amplifiée, de sono, etc.).
Une ou deux fois par an, il est prévu d'organiser une journée portes ouvertes du potager pour
expliquer notre démarche et faire visiter notre potager.
De même, nous inviterons tous ceux qui le souhaitent à nous aider ponctuellement lors de
chantiers ouverts, en vue de réaliser des travaux plus conséquents au potager (construction de
bacs, aménagements lourds etc.)
Enfin, nous essaierons de mettre en place l'une ou l'autre visite du potager avec des classes de
l'enseignement maternel et primaire de la commune.
Fait à Etterbeek, le