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CATALOGUE FORMATIONS
ASSISTANT MATERNEL
www.arifts.fr
FORMATION CONTINUE
La formation aux métiers éducatifs et sociaux

Accompagnement à la séparation ...................................................................... 6
Accueillir des enfants de plus de 3 ans ................................................................ 6
Accueillir un enfant allaité .................................................................................... 6
Adapter sa communication avec l’enfant .............................................................. 7
Adopter une démarche pour trouver de nouveaux employeurs ........................... 7
Construire son livret d’accueil ............................................................................. 7
Contes et Histoires à raconter .............................................................................. 8
Contes et Histoires à raconter - perfectionnement ............................................. 8
Droits et devoirs dans l'exercice de son métier .................................................. 8
Eveil de l’enfant .................................................................................................. 9
Eveil musical ...................................................................................................... 9
Eveil musical - perfectionnement ........................................................................ 9
Eveil sportif et motricité ..................................................................................... 10
Eveil sportif et motricité - perfectionnement ..................................................... 10
Favoriser la bientraitance envers les enfants ..................................................... 10
Favoriser la relation avec les enfants et leur famille .......................................... 11
SOMMAIRE
CAP Petite Enfance pour les assistants maternels ............................................. 4
Formations continues labellisées IPERIA ........................................................... 5

SOMMAIRE
Formations continues labellisées IPERIA (suite)
Gérer les situations difficiles de l’enfant ............................................................ 11
Gestion du stress et relaxation .......................................................................... 11
L’apprentissage de la langue des signes française ............................................ 12
Les troubles du langage ..................................................................................... 12
Perfectionnement prévention et sécurité auprès d’enfant .................................. 12
Prendre soin de soi pour prendre soin des autres ............................................ 13
Préparer les repas des enfants .......................................................................... 13
Proposer des activités à moindre coût ............................................................... 13
S’occuper d’enfants en situation de handicap ................................................... 14
S’occuper d’enfants en situation de handicap - perfectionnement .................... 14
S’occuper d’un enfant de 0 à 1 an...................................................................... 14
S’occuper d’un enfant de 1 à 3 ans .................................................................... 15
Travailler en MAM ............................................................................................. 15

CAP Petite Enfance pour les assistants maternels
Contenu
3 Unités Professionnelles 2 Unités Générales
UP1 Prise en charge de l’enfant à domicile UG1 Français et Histoire-Géographie
UP2 Accompagnement éducatif de l’enfant UG2 Mathématiques-Sciences
UP3 Techniques de services à l’usager
4
Afin de permettre aux assistants maternels agréés de se préparer aux épreuves du
CAP Petite Enfance tout en poursuivant leur activité professionnelle, la formation est
organisée sur 1 ou 2 année(s), au rythme d’un lundi par mois d’octobre à mai.
Possibilité de dispenses d’unité selon son parcours scolaire et professionnel.
Lieux de la formation
Conditions d’inscription
Frais de formation et financement
Procédure d’inscription
Retrait du dossier (frais de dossier de 30 €)
 sur le site internet www.arifts.fr rubrique «formations qualifiantes»
 au secrétariat de l’ARIFTS
Département 44 : 10 rue Marion Cahour 44400 REZE
Département 49 : 6 rue Georges Morel 49045 ANGERS
 Etre assistant maternel agréé et avoir effectué la formation obligatoire organisée par
le Conseil Départemental de 60 h (loi 1992) ou de 120 h (loi 2005) ;
 Avoir une expérience de 420 h en qualité d’assistant maternel agréé (obligatoire pour
passer l’UP2) ;
 Avoir l'accord de son/ses employeur(s) pour suivre cette formation si ce sont des
journées travaillées.
Première année 1 040,00 €
Deuxième année 1 071,00 €
Unités générales 192,00 €
Possibilité de prise en charge sur les fonds FONGECIF.
www.fongecif-pdl.fr Tél. [phone]

Vous trouverez dans les pages
suivantes l’ensemble des thèmes de
formation possibles et les dates
proposées.
Si vous souhaitez vous former en
groupe, nous vous accompagnons
dans la mise en place de votre projet
à partir de 6 personnes (dates, lieu,
et thème à votre convenance).
Formations continues labellisées IPERIA
5
Etape 1 : choix du module de formation
Etape 4 : envoi du dossier à l’organisme de formation
Etape 5 : après la formation, remboursement par l’AGEFOS PME de l’allocation de
formation/de la rémunération, des frais kilométriques et de repas.
Somme versée directement à l’employeur « facilitateur »
qui la remet à l’assistant maternel.
Financement
Etape 2 : remplir et signer le bulletin d’inscription avec son employeur facilitateur
(porteur du projet).
Le départ en formation
Les frais de formation sont pris en charge par l’AGEFOS PME. Dans le cadre du plan
de formation, chaque assistant maternel dispose de 48 heures par an, acquises dès
la 1ère heure travaillée. Elles peuvent être utilisées :
 hors temps d'accueil : une allocation de formation est versée (3,46 €/h) ;
 sur le temps d'accueil : maintien de la rémunération habituelle.