Changement climatique

Pour que la Terre garde ses couleurs, les entreprises s’engagent pour le climat !
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Sommaire
Comprendre Agir, s’impliquer
IDe quoi s’agit-il ? 6
IQui est concerné ? 9
IQuelle répartition mondiale des émissions de GES* ? 10
IQuelle répartition européenne des émissions de GES* ?11
IQuelle répartition des émissions de GES* en France ? 12
ILe climat, une clef pour répondre
aux grands défis du XXIesiècle ? 13
IQu’est-ce qu’une COP ?
Historique des négociations climatiques 14
IQuels sont les objectifs de la COP 21* ? 15
IEnjeu de la COP 21 : limiter le réchauffement à 2°C 16
IUn coût de l’inaction supérieur
au coût de l’action : le rapport Stern 17
IDécider, entreprendre, innover :
les recommandations Stern - Calderon 18
IDiffuser un signal-prix dans toute l’économie 19
IPanorama mondial des prix
du carbone en 2014 20
IMarché de quotas (ETS), mode d’emploi 21
IProduire en France et en Europe :
entre performance climatique
et défi de compétitivité 22
IConnaître le cadre réglementaire 23
IS’appuyer sur une démarche RSE
pour réduire son impact climatique 24
IPréserver la biodiversité pour lutter
contre le changement climatique 25
IFaire un bilan d’émissions
de gaz à effet de serre* : pourquoi ? 26
Tout au long de ce guide, les termes qui sont suivis de (*)
renvoient à leur définition dans le glossaire situé page 49.

Pour que la Terre garde ses couleurs, les entreprises s’engagent pour le climat ! 3
Aller plus loin
IManifeste du MEDEF 44
IWebographie/Bibliographie 47
IGlossaire 49
Agir, s’impliquer
IFaire un bilan d’émissions
de gaz à effet de serre* : comment ? 27
IManager son énergie
(réduction, efficacité, substitution) 29
IRéaliser un audit énergétique 30
IValoriser sa démarche :
mobiliser, impliquer, faire savoir 31
IAller plus loin en innovant
dans son business model 32
- Economie circulaire 33
- Ecologie industrielle et territoriale 34
- Economie de fonctionnalité 35
Zooms sectoriels
IAgriculture 36
IIndustrie 38
ITransports 40
ITertiaire 42
Tout au long de ce guide, les termes qui sont suivis de (*)
renvoient à leur définition dans le glossaire situé page 49.

L’éditorial de Pierre Gattaz
Président du MEDEF
Le changement climatique est un défi sans
précédent auquel les entreprises répondent avec
ambition et pragmatisme. Les comportements
sociétaux, les business models des États et des
entreprises vont inévitablement et rapidement
évoluer. Anticipons et apportons des solutions à la
hauteur des enjeux !
Le tissu des entreprises de France constitue un
levier central pour relever le défi du changement
climatique. La France bénéficie de filières
d’excellence capables à travers leurs savoir-faire,
leurs innovations et leurs technologies, de proposer
des solutions durables autour d’une stratégie
ambitieuse et efficace. Notre pays dispose d’atouts,
grâce à la vivacité de son tissu de start ups et de
PME et à la force de ses grands groupes, sur
lesquels nous devons capitaliser et par lesquels
nous pouvons nous démarquer et être plus
compétitifs à l’international.
Car ne nous y trompons pas : si les entreprises
s’engagent dans la lutte contre le changement
climatique conformément à leurs objectifs de
responsabilité sociétale, nous devons collectivement
considérer ce combat pour l’avenir comme une
immense opportunité pour notre pays, une
opportunité fantastique de créer de la croissance et
des emplois sur notre territoire.
Les entreprises sont mobilisées ! La conférence
Paris-Climat 2015 (COP 21) est l’occasion de fixer
un cadre international ambitieux et durable qui
réponde à cette démarche gagnante.
Pour que la Terre garde ses couleurs, les entreprises s’engagent pour le climat !
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Pour que la Terre garde ses couleurs, les entreprises s’engagent pour le climat ! 5
L’éditorial de Bruno Lafont
Président du Pôle Développement durable du MEDEF
Nos entreprises, nos fournisseurs, nos clients, les
clients de nos clients sont à la recherche de
solutions pour réduire leurs émissions de CO2et
pour s’adapter aux effets à venir du changement
climatique. Ces solutions sont autant d’opportunités
d’orienter notre innovation, nos choix stratégiques
vers de nouvelles activités, de nouveaux produits,
de nouveaux services. Non seulement ils seront
créateurs de valeur économique mais ils auront
aussi des effets positifs pour l’environnement,
l’emploi et la société dans son ensemble.
La conférence Paris-Climat 2015 (COP 21) vise à
fixer un cadre international ambitieux et durable ;
nous l’appelons de nos vœux. Mais c’est au niveau
de chaque entreprise que nous devons identifier les
opportunités en mobilisant nos collaborateurs en
partenariat avec nos parties prenantes. Inversement,
ignorer ou ne pas suffisamment appréhender les
nouveaux enjeux liés à l’énergie et au climat risque
d’affecter notre capacité de différenciation et donc
notre compétitivité.
Climat, énergie et innovation sont donc aujourd’hui
les clés du futur durable de nos entreprises.
Ce guide a pour principal objectif d’aider les
entreprises, quels que soient leur taille et leur
secteur, dans cette démarche parfois complexe mais
créatrice de valeur.