CV Direction générale, VP Marketing et vente
Nom Prénom
Adresse postale (facultative)
Cell: 514 000-0000 Résidence : 514 000-000
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PROFIL
Leader énergique, dynamique, autonome et axé sur l’atteinte des résultats. Capacité de faire arriver les choses
rapidement en s’appuyant sur le réel travail d’équipe, la mobilisation des ressources et un jugement pratique.
Garde constamment le cap sur les objectifs à atteindre. LANGUES : français, anglais
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET RÉALISATIONS
NOM COMPAGNIE Année-Année
Vice-président marketing, Marché (Année-Année)
Responsable du marketing de ……… pour une riode d’environ 6 mois et par la suite responsable du
marché du Québec pour toutes les lignes de produits consommateurs :.
Mise en œuvre d’un plan visant à obtenir une croissance de 56 % des acquisitions de nouveaux clients.
sultat : ..% de l’objectif atteint après seulement 6 mois
Vice-président, Services du marketing (Année-Année)
Responsable de l’évaluation et du développement des nouveaux produits, de l’élaboration des prévisions
de la demande, de l’analyse et du développement de modèles prévisionnistes à l’aide de l’information
clients contenue dans nos bases de données. Également responsable du développement accéléré des
compétences des ressources marketing de lentreprise. Gérer une équipe de x cadres.
invention du processus de développement des nouveaux produits de façon à maximiser
l’innovation. Résultats : réduction du temps de mise en marché de X % et diminution des coûts de
l’ordre de X %.
Mise en place d’un projet visant à établir la profitabilité de chaque client et à développer une nouvelle
segmentation afin d’être en mesure de retenir et d’acquérir les clients les plus profitables.
Évaluation objective des forces et des besoins en développement des ressources marketing.
Développement d’un programme de formation personnalisé et aligsur les priorités d’affaires de
l’entreprise.
Vice-président, Ventes et marketing (Année-Année)
Responsable du marketing pour le marché X (X M$) ainsi que des ventes pour le marché X du Québec
(300 M$). Responsable des activités télémarketing pour les marchés X et X au Québec. Équipe de X
employés dont X employés syndiqués de centres d’appels.
Direction de l’élaboration du plan et des objectifs stratégiques pour le marché X.
Arrêt de l’érosion constante des revenus affectant le marché X du Québec permettant une croissance.
Augmentation exponentielle des parts de marché à l’intérieur de 20 mois devenant ainsi le fournisseur
dominant …. pour les PME.
Développement d’une initiative majeure pour l’entreprise afin de développer le marché du commerce
électronique :
Formulation d’une vision et d’un plan stratégique de trois ans.
marrage et gestion d’un P&L de 40 M$ de revenus.
NOM 2
Plan ayant mené à la création de deux entreprises : Entreprise et Entreprise.
Développement dune plateforme publicitaire adaptée et ciblée au marché de la X.
Mise en place d’un programme d’amélioration de satisfaction de la clientèle.
Augmentation de la productivité des centres d’appels et de la rétention des employés.
Vice-président, Ventes, Marché Ville et ville (Année-Année)
Responsable des ventes aux PME pour les marchés du et de générant des revenus annuels de X
milliard $ avec un personnel de X employés dont X syndiqués.
Redressement des résultats de revenus en 5 mois de façon permettant de rencontrer les objectifs de fin
d’année.
Direction d’un exercice majeur de rationalisation et de réorganisation permettant d’atteindre les
objectifs corporatifs, tout en gardant les employés mobilisés et hautement motivés.
Création de la première équipe marketing responsable de ce marché.
Mise en place d’un réseau de canaux de distribution alternatifs pour le marché PME
Vice-président, Marché de X (Année-Année)
Responsable du développement du plan marketing et des ventes, ainsi que de la profitabilité pour le
marché de X au (Province) et en (Province), générant des revenus annuels de X M$. Gérer une équipe
d’environ X personnes dont X syndiqués.
Croissance annuelle de l’ordre de X % et X %, tout en maintenant un très bon niveau de profitabilité et
de service à la clienle.
Recrutement et mobilisation rapide d’une équipe solide et entièrement nouvelle à partir de ressources
jeunes et dynamiques, possédant des expériences diverses et provenant à la fois, de l’interne et de
l’externe.
AUTRES EXPÉRIENCES
Vice-président adjoint, Ventes et services (Année-Année)
Responsable des ventes et du service à la clientèle pour les Grandes Entreprises situées au (Province).
Revenus annuels excédant les X M$, avec un personnel de X directeurs et X employés syndiqués.
Chef Divisionnaire, Gestion de produits (Année-Année)
Responsable du développement et de l’implantation des programmes de marketing national relatifs à la
gamme de produits, avec une équipe de X directeurs répartis à travers le Canada.
Chef divisionnaire, Performance financière (Année-Année)
Relevant du vice-président finance, responsable de l’allocation des budgets et de l’analyse de la
performance financière pour les services aux abonnés de la région X avec un personnel de X directeurs.
Directeur de secteur (Année)
Directeur de Secteur, Performance financière (Année-Année)
FORMATION ACADÉMIQUE
Baccalauréat ès sciences, Génie civil Année
Université
NOM 3
PERFECTIONNEMENT
Managing The Emerging Telecom Business University XXX
Programme de formation destiné aux cadres supérieures oeuvrant dans l'industrie deslécommunications
Executive Perspective University XXX
Programme de perfectionnement des cadres en gestion supérieure Entreprise xxx
Marketing of the 90's University of
Les Ventes axées sur le Partenariat; Les ventes par la base de pouvoir; Gestion Intégrée de la Qualité
(GIQ)
Le Paradigme de Deming pour les entreprises; Marketing stratégique.
IMPLICATION COMMUNAUTAIRE
Président du Comité d’orientation stratégique École Année-Année
Membre du Conseil d’administration de la Fondation du Cégep Année-Année
Membre du Conseil d’administration de l’organisme … Année-Année
Président de l’Association des diplômés de l’Université … Année-Année
Membre du Conseil d’administration Année-Année
ASSOCIATIONS PROFESSIONNELLES
Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.) depuis (Année)
Membre du American Marketing Association (A.M.A.) Année-Année
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