Développeur de demain - Réseau National de l`Economie Territoriale

Développeur de demain
S’adapter, se former, se
professionnaliser
1/
Développeur de demain
• Vous allez pouvoir vous constituer un
profil avenir et déterminer 1 ou 2 axes
personnels d’investissement et
d’acquisition de compétences
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Cheminement proposé
1. Motivations profondes – 30 mn
2. Inflexions du développement économique – 1 h
3. Compétences pour demain – 1 h
4. Conclusion – 30 mn
Modalités
– Proposition de ressources
– Témoignages minutes dans la salle
– Agrégation autour des témoins (forum ouvert)
3/
Mon tableau de bord
1. Mes motivations profondes
2. Nouvelles dynamiques du dévt
5. Ma façon d’investir
4. Compétences pour demain
3. Type de positionnement
4/
Petit détour par les motivations profondes
Selon l’approche neurocognitive
et comportementale
5/
Motivations profondes
Source : Institut de neurocognitivisme – INC ©
• Qu’aimez-vous faire de façon spontanée,
• Depuis toujours
• Qui vous ressource quand vous êtes fatigué,
démoralisé
• Vous donne du plaisir indépendamment du
résultat
• Vous donne envie de vous lever le matin
• Que vous commencez à faire sans y penser
6/
Les 8 sources de motivation
stables à vie
Philosophe
Animateur
Jeu
Sensations
fortes
Activités variées
Stratège
Participatif
Culture
Élégance
Leadership
Affection
Lien
Amitié
Novateur
Gestionnaire
Compétiteur
Solidaire
Réflexion
logique
Innovation
Technicité
Economie
Sécurité, santé
Dépassement
de soi
Performance
Originalité
Altruisme
Humilité
Ascétisme
Bien-être
Nature
Simplicité
Authenticité
© Institute of NeuroCognitivism
7/
Inflexions du développement économique
Zones d’intérêt
Zones d’ombre
9/
Conception
• Développement : création de richesses et
de ressources sur un territoire
• Développeur : créateur de richesses et de
ressources pour le territoire
• Création / renouvellement / multiplication /
diversification / robustesse
10/
Nouvelles dynamiques
• Prise en compte de l’équilibre économie productive – économie
résidentielle
• Développement durable, transition énergétique, croissance verte
• Economie circulaire, économie de la fonctionnalité
• Partenariats multi acteurs durables
• Emprise du numérique :
-
•
•
•
•
•
•
SIG, bases de données attractivité - Projets collaboratifs – Ubérisation –
Télétravail
Initiatives issues du territoire, crowd sourcing, crowd funding
Démarches intégrées économie – social – culturel … santé
Démocratisation des ressources technologiques, fab lab
Design d’usage
Nouveaux indicateurs de richesse
Economie sociale et solidaire
11/
Où sont les « nouveaux » développeurs ?
• Tiers – lieux / co working / Fab lab …: La Cordée, Now,
Tuba, Waoup,
• Réseaux d’établissements de formation : CFPPA
• Agences d’urbanisme : IAU IDF
• Sociétés de portage : Elycoop
• Fondations d’entreprise : IMS Fondation pour la Cité,
Lyonnaise des eaux
• Initiatives citoyennes (associations) : L’Arche aux
innovateurs,
• Entreprises sociales / responsables / citoyennes
12/
Diversification des positions ?!
•
•
•
•
•
•
•
Développeurs – aménageurs
Développeurs « coachs de territoire »
Développeurs pivots de communautés
Développeurs stratèges (études / alliances)
Développeurs de projets intégrés
Développeurs intrapreneurs
Développeurs entrepreneurs
…
Expert ou généraliste ?
Exemple de l’éducateur du
goût
13/
Compétences pour demain
14/
Compétences leviers
•
•
•
•
•
L’exploitation de données numériques
Les pratiques collaboratives
Le design thinking, l’innovation
La connectique territoriale
Les nouveaux médias, la pédagogie
15/
Connectique territoriale
• Art de détecter et de connecter les ressources
de toutes natures sur le territoire et hors du
territoire pour faire émerger et conduire des
projets originaux porteurs d’identité et à forte
valeur ajoutée
 ouverture et curiosité
 approche systémique
 intuition, créativité
 détermination à réaliser
www.connectique-territoriale.com
16/
Savoir-être ou savoir devenir ?
•
•
•
•
Gestion du stress, clarté, tranquillité
Flexibilité cognitive, choisir de penser autrement
Estime de soi, prise de risque
« Reliance », créer du lien authentique
17/
La combinaison gagnante …
• 1 domaine d’expertise thématique
• 1 compétence levier
• le développement de ses propres
richesses et ressources
… à partir de laquelle je peux faire œuvre de
généraliste avec une forte légitimité
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Mon devenir
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Ecologie personnelle
•
•
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•
•
•
•
Rythme de travail / santé
Mobilité
Projet personnel
Vie de famille
Besoins financiers
Valeurs
…
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Façons d’apprendre
•
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•
•
•
•
•
•
•
Nouvelle mission
Lecture
Stage
Capitalisation
CIF, formation qualifiante
Transfert de savoir-faire
MOOC
Formation
Montage de projet
21/
Conclusion
22/
La posture : comment accroître la cohérence,
dans ces temps mouvementés et pour après …
… entre :
• La mission
• Le comportement, la manière de s’investir
• Les savoir-faire
• La forme de leadership
–
–
–
–
–
Visionnaire
Pédagogue
Designer
Fédérateur
Transformationnel ou entrepreneur
23/
Axes d’investissement
retenus par les participants
•
•
•
•
Développement économique et social
Economie circulaire (2)
Economie de la fonctionnalité
Protection de l’environnement (2)
• Approfondissement des mécanismes de la promotion
immobilière
• Démocratisation des ressources (technologiques…)
• Nouveaux indicateurs de richesse
24/
Axes d’investissement
retenus par les participants
• Connectique territoriale (4)
• Partenariats multi acteurs durables, devenir développeur
coach du territoire (4)
• Vision globale de l’entreprise (détecter et connecter les
ressources)
• Design thinking
• Exploitation de données numériques (6)
• Nouveaux médias (4)
• Pratiques collaboratives (4)
25/
Axes d’investissement
retenus par les participants
• Partage des savoirs (2)
• Pédagogie (2)
• Nouveaux outils pédagogiques
•
•
•
•
Ecoute active, art du questionnement
Etude du comportement
Flexibilité cognitive
Me ressourcer
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