A.GE.C.SA – Association de GEstion des Centres de SAnté
162 Galerie de l’Arlequin – 38100 GRENOBLE
Tel : 04 76 22 03 63 – Fax 04 38 49 87 50
L’Association de gestion des centres de santé de Grenoble recrute
UN MEDECIN GENERALISTE EN CDI à 29h
à partir du 19 juin 2016
Pour son centre de santé de l’Arlequin
Depuis 1973, les centres de santé de Grenoble proposent à leurs patients une prise en charge pluri-
professionnelle et globale axée sur la médecine générale.
Gérés par l’Association de gestion des centres de santé (l’AGECSA), ils rassemblent une soixantaine de
professionnels de santé autour d’un projet commun où la prévention individuelle et les actions de santé
publique tiennent une place importante. Les centres de santé accueillent chaque année des internes en
médecine générale ou de spécialité ainsi que des externes.
L’AGECSA dispose d’une commission médicale d’établissement chargée de faire vivre le projet de santé et
de commissions de prévention qui regroupent des professionnels des cinq centres pour la réalisation de
projets sur diverses thématiques de santé.
POSTE A POURVOIR
Le poste à pourvoir est basé au centre de santé de l’Arlequin, situé au cœur du quartier de la Villeneuve. Il
accueille chaque année environ 8 400 patients. Les médecins de l’AGECSA sont référencés médecins
traitants pour près de 4 500 patients.
Au sein du centre exercent dix médecins généralistes, trois pédiatres, un psychiatre, deux orthophonistes, une
psychologue, une kinésithérapeute, une diététicienne, des infirmières et des secrétaires médicales. Ces
professionnels sont répartis en 4 équipes.
Le centre de santé est ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 19h (avec une activité de laboratoire dès 7h30)
et le samedi de 8h à 14h (permanence assurée par deux généralistes et un pédiatre par roulement).
MISSIONS
Consultations de médecine générale avec une approche globale des patients (approche médico-psycho-
sociale). Visites à domicile et en cabinet.
EQUIPE
Le poste à pourvoir fait partie de l’équipe Vercors, composée de 5 médecins généralistes et de 2 secrétaires
médicales. Réunions d’équipe hebdomadaires. Temps d’échanges réguliers avec les autres équipes médicales
et paramédicales. Concertations.