CLUB DE HOCKEY ROCKET DE LAVAL – PLACE BELL

CLUB DE HOCKEY ROCKET DE LAVAL – PLACE BELL
OUVERTURE DE POSTE
Titre du poste : Gestionnaire de contenu web et médias sociaux
Date d’entrée en poste: 10 janvier 2017
Statut du poste : Poste permanent à temps complet
Lieu de travail :
Centre Bell à Montréal jusqu’en
Août
2017
Place Bell à Laval dès Août 2017
R AISON D ’ ÊTRE DU POSTE
Le Gestionnaire de contenu web et médias sociaux est responsable de l’idéation, la création et la diffusion de
contenu sur les plateformes web et réseaux sociaux du Club de hockey Rocket de Laval. En plus de faire la
rédaction des articles du site web et des infolettres, le gestionnaire crée sur une base régulière du contenu original
et du matériel visuel, effectue les mises à jour du contenu du site Internet de l’équipe via son CMS, recommande
des outils de travail, ainsi que rédige les rapports de campagne et accomplit leur analyse. Aussi, le gestionnaire
contribue fortement à l’idéation de stratégies des médias sociaux, planifie un calendrier de publications, et sert de
modérateur/animateur sur les comptes Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat et Youtube de l’équipe.
Le poste suggère un horaire de travail à temps plein du lundi au vendredi, mais le gestionnaire doit également être
disponible lors de tous les matchs à domicile de la saison 2017-2018 du Club de hockey Rocket de Laval et lors des
événements spéciaux.
En plus d’être passionné pour le hockey et avoir une personnalité dynamique, le candidat doit être motivé à faire
partie intégrante d’un nouveau projet majeur avec toutes les responsabilités que cela implique dans un contexte
de petite entreprise.
R ESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Création de contenu
• Participer à la planification de la stratégie numérique et des contenus web du Club de hockey Rocket de Laval
• Exécuter et mettre en œuvre le calendrier de contenu
• Coordonner la création d’éléments de contenu avec les agences de création/numériques et les services
internes des Canadiens de Montréal pour les infolettres, les sites Web et les réseaux sociaux
• Superviser la production de segments vidéo, albums de photos, enregistrements audio, infographies, etc.
• Rédiger et diffuser des communications officielles, des articles éditoriaux, et des chroniques (blogue, podcast)
• Développer et maintenir une relation de confiance avec les différents services de l’organisation afin
d’alimenter la création de contenu des plateformes numériques
• Toutes autres tâches connexes

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OUVERTURE DE POSTE
Marketing numérique
• Gestion du site web de l’équipe (mise à jour, intégration des contenus, développement de nouvelles
fonctionnalités avec le fournisseur, etc.)
• Gestion des infolettres et des campagnes de marketing direct par courriel
• Effectuer les achats publicitaires numériques (Google Ads, Facebook Ads, etc.)
• Assurer la création et l’exécution de campagnes promotionnelles sur les plateformes web
• Gérer la mise en œuvre tactique des programmes de marketing numérique et accomplir les tâches de
communications connexes
• Demeurer à l’affût des tendances relatives aux médias sociaux et de ses outils de gestion
• Suivre et analyser périodiquement les performances des médias sociaux, infolettres et site web, puis suggérer
des stratégies d’optimisation / amélioration
• Toutes autres tâches connexes
Gestion de communauté
• Animer quotidiennement les médias sociaux du Club de hockey Rocket de Laval
• Gérer la stratégie d’acquisition de fans et recommander des stratégies pour continuellement améliorer
l’engagement des partisans.
• Développer et écrire du contenu à diffuser sur les médias sociaux Facebook, Twitter, Instagram et Snapchat
• Identifier des influenceurs clés et établir des liens avec eux
• Toutes autres tâches connexes
E XIGENCES ET PROFIL RECHERCHÉ
Le candidat doit :
• Posséder un diplôme universitaire en marketing, communication, relations publiques, journalisme ou
formation jugée équivalente
• Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire
• Être parfaitement bilingue (oral et écrit, Français et Anglais)
• Maitriser les outils informatiques suivants : Hootsuite, Wordpress, Photoshop, Illustrator, Google
Analytics, Facebook Insights, Suite Microsoft Office
• Maîtriser les stratégies de SEO liées au développement de contenu
• Avoir un fort intérêt pour l’innovation, les nouvelles technologies et leurs enjeux
• Démontrer des aptitudes supérieures en rédaction
• Avoir une excellente connaissance de l’univers numérique et être un avide utilisateur des médias sociaux
• Faire preuve d’un bon sens de l’organisation, un souci du détail et d’autonomie
Les personnes intéressées peuvent acheminer leur CV au plus tard le 30 novembre 2016 à 17h00 à
[e-mail] en mentionnant le nom du poste dans le sujet du courriel

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OUVERTURE DE POSTE
Position Title : Manager, Digital Content & Social Media
Entry Date : January 10, 2017
Status : Position Full Time
Job Location :
Montre
al Bell Centr
e
until
August,
2017
Laval Bell Place beginning August, 2017
R EASON OF JOB OPENING
The Manager, Digital Content & Social Media is responsible for the conceptualization, production and distribution
of content on the Laval Rocket Hockey Club’s web platforms and social networks. In addition to writing news
articles on the team’s website and newsletters, the manager creates on a daily basis original content and visual
material, updates the team’s website with its CMS, recommends tracking tools and completes digital marketing
campaign performance reports. Also, the manager contributes strongly to the ideation of social media strategies,
schedules a monthly publications calendar, and serves as moderator on the team’s Facebook, Twitter, Instagram,
Snapchat and Youtube accounts.
The manager will be on a full-time schedule Monday through Friday, but must also be available for all 2017-2018
season games at the Rocket de Laval Hockey Club and during special events.
In addition to being passionate about hockey, creative and having a dynamic personality, the candidate must be
motivated to be an integral part of a major new project with all the responsibilities that this entails in a small
business context.
R ESPONSABILITIES AND D UTIES
Content Production
• Participate in the planning and deployment of the digital strategy of the Laval Rocket Hockey Club
• Schedule and implement a daily, weekly and monthly publications calendar
• Coordinate the creation of original content with digital agencies and internal services of the Montreal
Canadiens
• Oversee production of video segments, photo albums, audio recordings, infographics, etc.
• Prepare and publish official communications, editorial articles, and columns (blog, podcast)
• Develop and maintain entrusting relationships with different departments of the organization to continuously
feed digital platforms with new and creative content
• Any other related duties
Digital Marketing

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• Management of the team’s website (updates, content integration, development of new functionalities and
features, etc.)
• Manage newsletters and email marketing campaigns
• Perform digital media buys (Google Ads, Facebook Ads, etc.)
• Ensure the creation of promotional campaigns on digital platforms
• Manage the tactical implementation of digital marketing programs and accomplish related communications
tasks.
• Market watch for social media trends
• Monitor and analyze periodically the performance of social media, newsletters and website, and then suggest
optimization / improvement strategies
• Any other related duties
Community (Web) Management
• Lead social media activities on a daily basis
• Manage the strategy to acquire fans and improve their engagement online
• Develop and write content on the team’ social media platforms such as Facebook, Twitter, Instagram and
Snapchat
• Identify and build relationships with key influencers
• Any other related duties
J OB R EQUIREMENT
Candidate must have :
• University degree in marketing, communication, public relations, or journalism
• Minimum of 3 years’ experience in a similar position
• Perfectly bilingual (oral and written, French and English)
• Good knowledge of: Hootsuite, Wordpress, Photoshop, Illustrator, Google Analytics, Facebook Insights,
Microsoft Office, etc.
• Skills for Search Engine Optimization (SEO)
• Strong interest in innovation and new technologies
• Demonstrate superior writting skills
• An excellent knowledge of the digital world and be an avid user of social media
• Demonstrate a good sense of organization, attention to detail and autonomy
Candidates interested can submit their resume no later than November 30, 2016 5:00 pm at [e-mail] by
mentioning the name of the position in the subject of the email