Les risques électriques

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Fiche de risque N°19
Service Hygiène et Sécurité - CDG 08 -
Les risques électriques
Bien qu’invisible, le danger électrique est présent et souvent sous-estimé, dans toute installation ou tout appareil
électrique. Il peut avoir de lourdes conséquences pour l’agent ou pour les biens de la collectivité. Cette fiche a
pour finalité de sensibiliser les agents non électriciens à ces dangers spécifiques ainsi que leur fournir quelques
règles préventives.
L’ensemble des normes relatives au risque électrique est défini par le Décret n°88-1056 du 14 novembre 1988.
I. Les risques liés à l’électricité :
 Risque de contact avec des pièces sous tension : passage du courant électrique à travers l’organisme ce qui
provoque une contraction involontaire des muscles. Il y a électrisation ou « choc électrique » que ce soit par
contact direct avec une partie active ou par contact indirect avec une masse mise accidentellement sous
tension.
 Risques dus à l’énergie dissipée lors du passage du courant dans l’organisme : arrêt respiratoire et/ou
cardiaque, brûlures diverses…
Pour les biens, le danger le plus important réside dans le feu d’origine électrique. Il peut avoir plusieurs origines :
échauffement par surintensité, défaut d’isolement, court-circuit…
II. La prévention des risques :
 Protection contre les contacts directs :
o Mise en place d’une distance minimale entre les personnes et les parties du réseau électrique
o Mise en place d’obstacles (parois pleines, grillages…) entre les personnes et les parties sous tension
o Mise en place d’une isolation appropriée sur les conducteurs électriques
 Protection contre les contacts indirects : il faut mettre à la terre les masses et mettre en place un système
de coupure du courant.
 Vérification et entretien des installations et du matériel. Le premier acte de prévention est d’avoir une
installation en bon état et conforme aux normes de sécurité française (AFNOR ou UTE). De plus, toutes les
personnes intervenant sur ou au voisinage des installations électriques doivent avoir une formation
spécifique matérialisée par la délivrance d’une habilitation électrique.
III. L’habilitation électrique :
C’est la reconnaissance, par l’employeur, de la capacité d’une personne à effectuer, en toute sécurité, les tâches
fixées en matière d’électricité. L’habilitation n’est pas délivrée en fonction de la position hiérarchique ou de la
classification personnelle. Elle est remise et signée par l’élu employeur mais ne dégage pas pour autant sa
responsabilité.
Cette reconnaissance nécessite :
 Le recensement des tâches à accomplir et la détermination du niveau d’habilitation requis
 L’acquisition de connaissances dans le domaine de la sécurité électrique par l’accomplissement d’une
formation spécifique
 La déclaration d’aptitude par le médecin du travail (préalable à la formation de l’agent)
Lorsque ces trois conditions sont réunies, l’élu employeur délivre à l’agent le titre d’habilitation qui doit
obligatoirement contenir le niveau d’habilitation, les tâches, le secteur géographique, les installations ou les
chantiers autorisés (un modèle type d’habilitation, la classification des différentes habilitations ainsi que les
modalités rédactionnelles sont présentés en annexe).

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N’oubliez pas vos équipements de protection individuelle !!!
En effet, l’intervention sur des installations électriques sous tension, même effectuée par un agent habilité,
nécessite le port d’EPI spécifiques : gants et chaussures isolants, vêtement de travail sec et ininflammable, casque
de protection isolant ainsi qu’une paire de lunettes. Enfin, le matériel utilisé par l’agent habilité doit être isolant et
agréé.
IV. Cas particuliers :
 En cas de recours à des entreprises extérieures pour l’accomplissement des travaux électriques, l’élu doit
s’assurer que celles-ci sont qualifiées, c’est-à-dire inscrites au registre du commerce et de l’industrie ou au
répertoire des métiers comme des entreprises de travaux électriques, ou encore qu’elles possèdent des
services spécifiques. Ensuite, ses salariés doivent avoir été formés à la connaissance des risques électriques
et de leur prévention. (L’élu doit vérifier les habilitations des salariés concernés).
 En cas de recours à du personnel occasionnel, la collectivité doit s’assurer que ce personnel a reçu la
formation nécessaire à l’accomplissement des tâches d’ordre électrique qui lui seront confiées.
V. Classification des différentes habilitations électriques

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 Le chargé de travaux est désigné par l’élu employeur. Il doit prendre la direction effective des travaux et
des interventions d’ordre électrique. Il doit mettre en place les mesures de sécurité nécessaires et s’assurer
de leurs applications effectives.
 Le chargé de consignation est aussi désigné par l’élu employeur. Il doit effectuer la consignation électrique
d’un ouvrage ou des installations que ce soit entièrement ou en partie. Il doit mettre en place les mesures
de sécurité nécessaires et s’assurer de leurs applications effectives.

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VI. Exemple d’habilitation électrique :