CADRE SUPERIEUR
Chef de Service Offre Grandes Lignes
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Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, l’Office National des Chemins de Fer
recrute, un Chef de Service Offre Grandes Lignes.
Conditions exigées :
Titulaire d’un diplôme d’une Grande Ecole de Commerce/Gestion ou Formation
Universitaire (Master) (Le Master doit obligatoirement être conforme aux dispositions du décret
2-04-89 du 18 rabii II 1425 (7 juin 2004) fixant la vocation des établissements universitaires, les cycles des
études supérieures ainsi que les diplômes nationaux correspondants. Tout autre diplôme de « Master »
ne rentrant pas dans les dispositions de ce décret ne sera pas pris en compte).
Spécialité : Commerce et Marketing.
Expérience de 5 ans minimum dont 3 ans confirmés dans le domaine commercial et
marketing.
Missions du poste :
- Marketing mix des produits élaborés: conception, produit, prix, communication, circuits
de distribution et partenariats ;
- Élaborer le plan transport en concertation avec les services internes ;
- Optimiser le CA Voyageur de l’ONCF par la mise en place d’une tarification adapté aux
différents segments voyageurs ;
- Assurer le suivi de la réalisation des offres et leur ajustement éventuel selon les
périodes (nombre de voyageurs, taux d’occupation trains, régularité, qualité de service à
bord, et en gare) ;
- Arrêter en commun avec les services internes concernés un plan de transport détaillé :
(programme, composition des trains, ressources…).
Compétences :
Maitrise de la démarche et de l’analyse marketing ;
Maîtrise des techniques du marketing et de la communication ;
Connaissances en management de la démarche qualité;
Facilité de communication et d'influence;
Sens de leadership et de créativité ;
Esprit de groupe ;
Prise de décision ;
Sens de l'organisation ;
Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le Mardi
15 Mars 2016 sur le lien suivant :
http://www.concours-recrutement.ma/offre-emploi-144.html
NB :
Seuls les diplômes délivrés par les établissements publiques et ceux disposant d’attestation
d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles pour passer le concours.
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
Une copie du diplôme légalisée ;
Une copie de la carte d’identité nationale légalisée ;
Le CV actualisé et une lettre de motivation ;
Attestation(s) de travail.
Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement
écarté.
Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut.
Seules les candidatures reçues via internet seront traitées.
Les candidats doivent être âgés de moins de 35 ans à la date du 30/04/2016.
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