POUR QUI ?
COMMENT ?
FORMATEURS :
POUR QUOI ?
La formation s'adresse aux cadres des entreprises sociales en place ou aux
personnes intéressées par le secteur, leur permettant de développer leurs
capacités d'action et de réflexion au travers d'outils stratégiques adaptés à
leurs besoins et à leurs valeurs.
•Appréhender la place et les enjeux des entreprises sociales dans le
contexte économique global.
•Gérer stratégiquement les grandes sources de financement des
entreprises sociales.
•Approfondir les modèles spécifiques de gouvernance et de gestion des
ressources humaines en entreprise sociale.
•Développer la capacité à gérer une équipe.
•Explorer, identifier et saisir les opportunités de développement de
l'entreprise sociale.
La formation dure 138h et se déroulera de février 2013 à mai 2014, à raison
d'une journée par semaine (hors congés scolaires). Elle se compose des modules
suivants :
•Introduction à l'économie sociale et à l'entrepreneuriat social - de février à
mai 2013 - (5 ECTS).
•Financement de l'entreprise sociale - de février à mai 2013 - (5 ECTS).
•Management et leadership - septembre et octobre 2013 - (2 ECTS).
•Stratégie - novembre et décembre 2013 - (1 ECTS).
•Gouvernance et gestion des ressources humaines en entreprise sociale -
février à mai 2014 - (5 ECTS).
Jacques Defourny : Professeur ordinaire à HEC-Ecole de Gestion de
l'Université de Liège (Département d'Economie). Directeur du Centre
d'Economie Sociale de l'Université de Liège.
Sybille Mertens : Chargée de cours à HEC-Ecole de Gestion de l'Université de
Liège. Titulaire de la Chaire Cera «Social Entrepreneurship», directrice de la
spécialité Management des Entreprises Sociales.
Benjamin Huybrechts : Chargé de cours à HEC-Ecole de Gestion de
l'Université de Liège. Titulaire de la Chaire SRIW-Sowecsom «Management
en économie sociale».
Michel Boving : Consultant indépendant pour les organisations sociales et,
depuis plusieurs années, Maître de conférences à HEC-Ecole de Gestion de
l'Université de Liège. Collaborateur du Centre d'Economie Sociale.
Anne-Catherine Liégeois : Coach de dirigeants en entreprises et médiateur
civil et commercial.
Brigitte André : Créatrice de la théorie des noeuds relationnels©et du
processus du self-leadership de la réussite®.
Dans les régions industrialisées, le champ de l'économie
sociale représente entre 5 et 15% de l'emploi selon les pays.
Il regroupe l'ensemble des entreprises à finalité sociale, pre-
nant la forme d'associations, de sociétés coopératives, de
mutuelles et de fondations, dans divers secteurs d'activités.
Afin de soutenir la professionnalisation de ces entreprises et
de développer leur rôle dans le système économique actuel,
HEC-ULg Executive School et le Centre d'Economie Sociale
de l'ULg organisent un programme de formation spécifique
en Management des Entreprises Sociales aboutissant à l'ob-
tention d'un Certificat d’université.