Formation universitaire Expérience professionnelle - Germe

Younous LAMGHARI
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Site internet : younouslamghari.jimdo.com
Chercheur - Consultant
Formation universitaire
2005 – 2010 Maîtrise en gestion d’entreprise, obtenue avec grande distinction. Sujet de fin d’études : la
diversité culturelle en entreprise, cas de la STIB
Ecole d’ergologie, EPFC, Bruxelles
2006 – 2007 Certificat universitaire en Sciences religieuses, Islam, obtenu avec grande distinction
Université Catholique de Louvain, Louvain-la-Neuve
2003 – 2005 Diplôme interuniversitaire d’études spécialisées (DES) en Economie et Sociologie rurales,
obtenu avec grande distinction
Faculté Universitaire des Sciences Agronomiques de Gembloux et Université Catholique de
Louvain
1994 – 1999 Diplôme d’ingénieur agronome, obtenu avec la mention « Très honorable »
Institut Agronomique et Vétérinaire, Rabat. Maroc
1991- 1993 Baccalauréat en sciences expérimentales
Lycée Moulay Rachid, Arfoud. Maroc
Expérience professionnelle
2013
Chercheur-consultant pour DiverCity - Groupe de recherche sur les Relations Ethniques, les
Migrations et l’Egalité (GERME), Université libre de Bruxelles
Compétences développées : développement des diverses activités de DiverCity, création de site web,
organisation d’évènements, recherche, prise d’initiative, prise de contacts.
2012
Consultant externe pour « Archétypes-Inter », Bureau de Consultants en gestion de la diversité
des RH, Québec
Compétences développées : analyse de situations conflictuelles, proposition de solutions, conseil.
2012
Spécialiste de la diversité chez « Pour la Solidarité asbl », Think Tank européen
Compétences développées : répondre à des appels d’offre, organisation d’évènements diversité, prise
de contacts, connaissances en matière d’intégration des primo-arrivants.
2009
Stagiaire : stage-recherche à la STIB, dans le cadre du travail de fin d’études
Compétences développées : Prise d’initiative, prise de contacts avec différents acteurs, réalisation
d’entretiens semi-directifs, analyse de contenu, rédaction et formulation de propositions
2006- 2007 Coordinateur SAP : coordination des autorisations dans le système SAP dans le cadre du projet
SAPHEGA. Solvay Pharmaceutique
Compétences développées : Connaissance de SAP, précision, prise d’initiative, capacité de
coordination, travail d’équipe, respect des délais, performance, pratique de l’anglais
2002
Chercheur : recherche- action dans la région d’Errachidia (Maroc). Programme d'alimentation
générale en eau potable des populations rurales (PAGER). Bureau d’études : SCET Maroc
Compétences développées : travail d’équipe, conception et proposition de solutions, mise en pratique
des concepts sociologiques
2002
Chercheur : recherche-action dans la région d’Essaouira (Maroc). Programme d'alimentation
générale en eau potable des populations rurales (PAGER). Bureau d’études : ADI
Compétences développées : travail d’équipe, conception et proposition de solutions, mise en pratique
des concepts sociologiques
Publications
Ouvrage à titre de seul auteur :
Y, Lamghari (2012), L’Islam en entreprise. La diversité culturelle en question, Academia- L’Harmattan, LouvainLa-Neuve.
Articles et autres publications :
Dubetz., E., Y. Lamghari et A. Roller 2012. Les primo-arrivants face à l’emploi en Wallonie et à Bruxelles. Asbl
Pour la Solidarité. Bruxelles.
Torrekens, C. et Y. Lamghari, 2013. « Un islam électoral ». Revue politique n° 78.
Lamghari, Y. 2013. « L'épouvantail de la "charia" », Revue politique n° 78.
Lamghari, Y. 2013. « L'entreprise à l'épreuve du fait religieux », Revue Démocratie.
Invitations comme conférencier
« La STIB à l’épreuve de la diversité ethnoculturelle », invitation dans le cadre du séminaire « multiculturalité et
religions », Facultés universitaires de Saint Louis, 16 février 2012.
« Construction identitaire et gestion du religieux : l'islam à la STIB », Centre interdisciplinaire d'études de l'Islam
dans le monde contemporain (CISMOC), UCL, 21 novembre 2012.
« L'islam à la STIB », invitation dans le cadre du séminaire « L’islam dans le monde du travail», Etopia, 7 mars
2013.
« De l’intégration à l’inclusion », invitation dans le cadre du séminaire : « Citoyenneté, diversité culturelle et
religieuse et intégration » organisé par le CIRI, Louvain-la-Neuve, 9 mars 2013.
« Le CV anonyme : solution aux discriminations ou effet placebo ? », participation au débat : « Le CV anonyme :
pour ou contre ? » organisé par le CAI de Namur, le 23 mai 2013.
Langues
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Français : Courant
Arabe : Langue maternelle
Néerlandais : Débutant au CVO-KHNB. Niveau 2.2
Anglais : Connaissance active
Participations à des colloques
« La neutralité à la STIB ». Journée de réflexion « Neutralité et faits religieux : quelles interactions dans les
services publics ? » organisé par la CSC service public, 4 décembre 2012, Namur.