catalogue - Arobase formation

Formations-Actions 2015-2016
AROBASE FORMATION - www.arobase-formations.fr
Grenoble - 04 76 46 10 85 - Villeurbanne - 04 78 28 82 56
AROBASE CARAÏBE - Le Lamentin - 06 01 46 51 70
sanitaire
médico-
social social

Arobase, en quelques mots

Arobase, en quelques mots
Qui sommes-nous ?
Issue des mouvements de l’Education Populaire, AROBASE FORMATION accompagne et
forme les professionnels de l’économie sociale et solidaire depuis près de trente ans.
Notre adhésion à la charte de l’Economie Sociale intègre dans nos pratiques le respect de
plusieurs principes :
La primauté de la personne et de l’objet social sur le capital
La cohérence des intérêts des membres usagers et de l’intérêt général
La mise en œuvre des principes de solidarité et responsabilité
L’indépendance par rapport aux pouvoirs publics.
Pour répondre à la diversité des structures et des besoins, Arobase propose :
des formations qualifiantes constituant une véritable filière, du niveau III au niveau I ;
des formations continues intra et inter établissement ;
des actions de recherche appliquée, notamment à dimension européenne.
Nous avons ainsi obtenu :
L’habilitation ANESM N° H2009-07-048 LE 15/11/2009, pour l’évaluation des établisse-
ments et services.
La certification qualité AFNOR NF SERVICE Formation
L’enregistrement de la formation AFNOR CERTIFICATION «Manager la qualité et
l’évaluation externe des organisations d’économie sociale» depuis 2011.
Le référencement en tant qu’Organisme de Développement Professionnel Continu
(n°6080).
Arobase Formation - 6080
évalué favorablement le 06/10/2015

Une équipe d’experts
Une équipe d’experts :
L’équipe pluridisciplinaire de formateurs/trices est composée d’experts issus des secteurs
sanitaire, social et médico-social. Ce sont des femmes et des hommes de terrain engagés.
Proche des réalités professionnelles, avec une connaissance approfondie des publics
accueillis, l’équipe est en capacité constante d’adaptation aux besoins et aux attentes des
établissements.
Le comité scientifique :
Composé de sept personnalités médicales et universitaires, le comité scientifique
co-élabore et valide les thématiques proposées et leur méthodologie.
Ce comité est actif autour de :
Médecin gériatre, praticien hospitalier, chef de Pôle Gériatrie et Gérontologie
Médecin gériatre, praticien hospitalier, administrateur de la Société Française de
Gériatrie et Gérontologie
Médecin praticien hospitalier, chef de Pôle cancéro-hémato-uro-pathologie
Médecin psychiatre, chef de Pôle psychiatrie
Directeur de Pôle régional de cancérologie
Ergothérapeute en santé mentale
Enseignant-chercheur universitaire en Sciences de Gestion.

Etape 1
Etape 3
Evaluation des connaissances et des pratiques
Etape 2
Mesure de l’évolution de la pratique
Période de mise en situation professionnelle
Formations-Actions et Développement Professionnel Continu
Nous avons développé une offre de formations-actions adaptée aux besoins des professionnels dans une
perspective pluridisciplinaire. En effet, notre offre peut s’inscrire dans le cadre de l’obligation annuelle
de Développement Professionnel Continu des personnels médicaux et paramédicaux.
La Loi du 21 juillet 2009 portant réforme de l’Hôpital et relative aux Patients, à la Santé et aux Territoires,
dite HPST, a défini les objectifs du Développement Professionnel Continu (DPC) : « l’évaluation des pratiques
professionnelles, le perfectionnement des connaissances, l’amélioration de la qualité et de la sécurité des
soins ainsi que la prise en compte des priorités de santé publique et de la maîtrise médicalisée des dépenses
de santé. » à travers les 3 étapes suivantes :
Les programmes peuvent s’inscrire dans le cadre du DPC pour les personnels médi-
caux et paramédicaux. L’ensemble des professionnels de votre établissement peut
également participer à nos modules (dans le cadre d’autres financements).
En fonction des problématiques rencontrées au sein des établissements, nos pro-
grammes de formation sont ajustés avec précision par une équipe pédagogique afin
de garantir un apprentissage participatif, interactif et fondé sur des échanges.
Un comité scientifique élabore et valide les thèmes.
Apports pédagogiques ciblés
+
Analyse des pratiques