Histoire, Version 4, 21.03.2014 2/4
Idée directrice de la branche
Les employés de commerce doivent être amenés à concevoir la nécessité d'un équilibre entre les intérêts particuliers et les besoins d'une communauté, dans les champs d'activités politiques,
économiques et sociaux.
La connaissance du passé peut contribuer à favoriser une approche tolérante et objective de cultures, de religions et de mentalités différentes.
Cette rencontre avec l'autre peut, de plus, être facilitée par une connaissance des aléas de sa propre histoire et de ses propres traditions.
Objectif général de la branche
L’employé de commerce est capable d’appréhender la profondeur temporelle de nos sociétés et a conscience des apports du passé dans ce qui constitue nos identités. Il est en mesure de s'intégrer
comme membre actif dans une communauté démocratique, plurilingue et pluriculturelle, et d'agir en tant que citoyen de manière responsable.
Objectifs détaillés de la branche
9.1 Identifier les événements et développements déterminants des époques traitées, être capable
de les classer chronologiquement et de les hiérarchiser selon l’importance de leurs conséquences
2.5
et continuités
9.2 Appréhender aussi bien la capacité de changement que les forces d'inertie des structures
historiques sur le long terme comme étant des données objectives de l'histoire
2.5
9.3 Percevoir le changement comme un élément constitutif de l'histoire, y compris le changement
dans la représentation des faits historiques et dans la manière dont ils sont intériorisés par la
postérité
sources
9.4 Soumettre à une analyse critique les sources historiques et les représentations, et les
appréhender dans leur contexte historique et dans leur signification contemporaine
sources
9.5 Pratiquer la critique interne et externe avant de dégager le sens et la portée des documents
historiques
Domaines
de savoir Objectifs détaillés CPS
CM Tax Possibilités
EOP
(oui/non)
Possibilités
interdisciplinaires Année /
Branche C
F
C
P
P
I
M
P
C
Réf.
fédérale
associées