Contacts Coût et Financement L’apprentissage est accessible à toutes les organisations : entreprises privées, entreprises publiques, associations, etc. La formation l’entreprise. est financée par Coût de la formation pour l’entreprise : 7000 € par apprenti et par année de formation (coût fixé par la Préfecture de Région) Pour les entreprises privées, ce coût est payable par le biais de la taxe d’apprentissage. Soutiens à l’apprentissage pour les entreprises - Indemnité compensatrice forfaitaire : 1200 € - Crédit d’impôt : 1600 € par an et par apprenti - Exonérations de cotisations sociales. Elles varient en fonction de l’effectif. Centre de Formation des Apprentis Les apprentis dépendent du centre de formation des apprentis : Formasup Paris Le pôle apprentissage de Dauphine assure le lien avec le CFA Formasup Paris Site du Master : Master211.dauphine.fr Directeurs du Master Jean-Marc Siroën Sabine Mage Tel : 01 44 05 46 13 [email protected] Assistante du Master Annick Nicolazo Tel : 01 44 05 44 98 Télécopie : 01 44 05 48 92 [email protected] Assistante pour les relations avec les entreprises (prospection, offres, signatures de contrat, suivi de la vie en entreprise) Douce Cazemajour Tel : 01 44 05 49 01 [email protected] 1ère université française accréditée EQUIS (European Quality Improvement System) Master 2 Professionnel DIAGNOSTIC ECONOMIQUE INTERNATIONAL Formation en apprentissage Responsables Jean-Marc SIROËN & Sabine MAGE Responsable du pôle apprentissage : Veronique de Poix Tel : 01 44 05 41 22 [email protected] Pour plus d’informations sur le CFA : www.formasup-paris.com Renseignements complémentaires Master211.dauphine.fr La formation Le Master professionnel « diagnostic économique international » a pour objectif de préparer à la carrière d'économiste ouvert sur l'international. Il associe des universitaires et des professionnels venant du secteur privé, de l'administration, des organisations internationales, des ONG. Evalué en 2009 par l’AERES (Agence d’Evaluation de la Recherche et de l’Enseignement Supérieur), le master a reçu la note A, confirmant ainsi l’excellence de la formation. Les étudiants sélectionnés pour le master bénéficient déjà d’un niveau académique solide. Ils ont suivi un cursus universitaire de quatre années en économie ou gestion ou sont issus de grandes écoles de commerce et d’ingénieurs ou encore des Instituts d’Etudes Politiques. La formation dispensée leur permet d’acquérir une expertise économique internationale. Les enseignements portent sur les mécanismes économiques, les techniques du diagnostic et de la prospective, l'analyse conjoncturelle, l’évaluation du risque pays. Ils donnent une grande importance aux techniques statistiques quantitatives utilisées en économie. L’apprentissage Thématiques d’enseignement • Analyse du risque international et du risque pays • Politiques économiques et analyses conjoncturelles • Finance internationale • Economie et financement du développement soutenable • Analyses sectorielles • Modélisation, simulations et prévisions : formation aux logiciels (E-Views, STATA, GAMS, SAS) • Entreprises et marchés financiers dans des économies mondialisées Débouchés professionnels La formation débouche sur la carrière d'économiste professionnel dans le secteur privé, l'administration, les organisations gouverne-mentales et non gouvernementales. Les étudiants se destinent ainsi aux services d'études économiques et d’évaluation des risques dans les banques, assurances, agences de notation. Ils sont également recrutés dans les services d'études, de conjoncture et de prospective des entreprises. Ils trouvent également des débouchés dans les services d'études économiques de l'administration (Ministère des Finances, Ministère des Affaires sociales, etc.) et dans les organisations internationales. L’alternance Période 1 (octobre-mars) 3 jours par semaine en entreprise 2 jours à l’université Période 2 (à partir d’avril) Plein temps en entreprise Le double tutorat L’apprentissage s’appuie sur le double tutorat «Tuteur » (Université) « Maître d’apprentissage » (Entreprise). Des rencontres sont organisées entre le maître d’apprentissage et le tuteur afin d’assurer une bonne articulation entre l’enseignement théorique et la réalité de l’entreprise. Le contrat d’apprentissage L’apprentissage s’adresse aux étudiants de moins de 25 ans. Un contrat est signé entre l’apprenti et l’entreprise au plus tard en décembre ; et prend fin en octobre de l’année suivante.