Master 2 DIAGNOSTIC ECONOMIQUE INTERNATIONAL

Coût et Financement
L’apprentissage est accessible à toutes
les organisations : entreprises privées,
entreprises publiques, associations, etc.
La formation est financée par
l’entreprise.
Coût de la formation pour l’entreprise
: 7000 € par apprenti et par année de
formation
(coût fixé par la Préfecture de Région)
Pour les entreprises privées, ce coût est
payable par le biais de la taxe
d’apprentissage.
Soutiens à l’apprentissage pour les
entreprises
- Indemnité compensatrice
forfaitaire : 1200 €
- Crédit d’impôt : 1600 € par an et
par apprenti
- Exonérations de cotisations sociales.
Elles varient en fonction de l’effectif.
Centre de Formation des Apprentis
Les apprentis dépendent du centre de
formation des apprentis : Formasup
Paris Le pôle apprentissage de
Dauphine assure le lien avec le CFA
Formasup Paris
Contacts
Site du Master : Master211.dauphine.fr
Directeurs du Master
Jean-Marc Siroën
Sabine Mage Tel : [phone]
[email protected]
Assistante du Master
Annick Nicolazo Tel : [phone]
Télécopie : 01 44 05 48 92
[email protected]
Assistante pour les relations avec les
entreprises
(prospection, offres, signatures de contrat,
suivi de la vie en entreprise)
Douce Cazemajour Tel : [phone]
!!!!!![email protected]
Responsable du pôle apprentissage :
Veronique de Poix Tel : [phone]
Veronique.DeP[email protected]
Pour plus d’informations sur le CFA :
www.formasup-paris.com
1ère université française accréditée EQUIS
(European Quality Improvement System)
Master 2
Professionnel
DIAGNOSTIC
ECONOMIQUE
INTERNATIONAL
Formation en apprentissage
Responsables
Jean-Marc SIROËN &
Sabine MAGE
Renseignements complémentaires
Master211.dauphine.fr

La formation
Le Master professionnel « diagnostic
économique international » a pour
objectif de préparer à la carrière
d'économiste ouvert sur l'international.
Il associe des universitaires et des
professionnels venant du secteur privé,
de l'administration, des organisations
internationales, des ONG.
Evalué en 2009 par l’AERES (Agence
d’Evaluation de la Recherche et de
l’Enseignement Supérieur), le master a
reçu la note A, confirmant ainsi
l’excellence de la formation.
Les étudiants sélectionnés pour le master
bénéficient déjà d’un niveau académique
solide. Ils ont suivi un cursus
universitaire de quatre années en
économie ou gestion ou sont issus de
grandes écoles de commerce et
d’ingénieurs ou encore des Instituts
d’Etudes Politiques.
La formation dispensée leur permet
d’acquérir une expertise économique
internationale. Les enseignements portent
sur les mécanismes économiques, les
techniques du diagnostic et de la
prospective, l'analyse conjoncturelle,
l’évaluation du risque pays. Ils donnent
une grande importance aux techniques
statistiques quantitatives utilisées en
économie.
Thématiques d’enseignement
• Analyse du risque international et du
risque pays
• Politiques économiques et analyses
conjoncturelles
• Finance internationale
• Economie et financement du
développement soutenable
• Analyses sectorielles
• Modélisation, simulations et prévisions :
formation aux logiciels (E-Views, STATA,
GAMS, SAS)
• Entreprises et marchés financiers dans des
économies mondialisées
Débouchés professionnels
La formation débouche sur la carrière
d'économiste professionnel dans le secteur
privé, l'administration, les organisations
gouverne-mentales et non gouvernementales.
Les étudiants se destinent ainsi aux services
d'études économiques et d’évaluation des
risques dans les banques, assurances, agences
de notation. Ils sont également recrutés dans
les services d'études, de conjoncture et de
prospective des entreprises. Ils trouvent
également des débouchés dans les services
d'études économiques de l'administration
(Ministère des Finances, Ministère des Affaires
sociales, etc.) et dans les organisations
internationales.
L’apprentissage
L’alternance
Période 1 (octobre-mars)
 3 jours par semaine en entreprise
 2 jours à l’université
!
Période 2 (à partir d’avril)
 Plein temps en entreprise
Le double tutorat
L’apprentissage s’appuie sur le double
tutorat
 «Tuteur » (Université)
 « Maître d’apprentissage » (Entreprise).
!
Des rencontres sont organisées entre le
maître d’apprentissage et le tuteur afin
d’assurer une bonne articulation entre
l’enseignement théorique et la réalité de
l’entreprise.
Le contrat d’apprentissage
L’apprentissage s’adresse aux étudiants de
moins de 25 ans.
Un contrat est signé entre l’apprenti et
l’entreprise
 au plus tard en décembre ;
 et prend fin en octobre de l’année
suivante.

!