Véronique,
responsable logistique chez Ubbink France
Quel a été votre parcours ?
Je suis arrivée à Ubbink il y a 20 ans comme secrétaire polyvalente. La croissance a permis le
développement de l’entreprise et l’embauche de nouvelles personnes. La fonction logistique était
indispensable face à cette croissance. Mon expérience et mon investissement dans l’entreprise
m’ont permis d’évoluer vers la fonction de responsable logistique.
En quoi consiste votre métier ?
Le responsable logistique manage, coordonne la bonne gestion des flux dans l’entreprise, en
fonction de la croissance, des contraintes d’approvisionnement et de la qualité. Mon métier
consiste à faire ressortir les dysfonctionnements, les analyser et les résoudre. Ainsi, il faut
veiller au bon réapprovisionnement, gérer les stocks et bien choisir ses transporteurs. La crois-
sance m’oblige constamment à réorganiser le travail, par exemple, en externalisant certaines
activités. Pour mener à bien ces missions, je travaille avec deux assistantes en logistique : une
assure la liaison avec les fournisseurs, l’autre veille au respect des délais d’acheminement vers
les clients, et un responsable de dépôt qui manage l’équipe de préparateurs de commandes.
Mon métier est transversal et m’amène à travailler avec les différents services de l’entreprise.
Dans ce cadre, j’organise et participe à des réunions pour analyser les méthodes de travail et
mettre en place des solutions face aux problèmes rencontrés.
Quelles sont les qualités nécessaires pour exercer ce métier ?
Il faut être dynamique et réactif. Le logisticien travaille toujours dans l’urgence. Une bonne
connaissance de l’entreprise et des différents postes me permet de travailler sur les méthodes de
travail. C’est également un métier de contact qui demande des qualités relationnelles importantes.
En effet, je suis quotidiennement au contact des différents services internes et des fournisseurs.
Quelles sont vos perspectives d’évolution ?
Mon rôle évolue vers un approfondissement des stratégies d’approvisionnement et de la ges-
tion des prévisionnels de ventes. Dans un contexte économique difficile et une exigence de
délais de plus en plus importante de la part de nos clients, l’anticipation devient un facteur clé
de la fonction logistique.
©ONISEP Nantes
QUESTIONS à...
HORIZONS Pays de la Loire février 2010
Pour en savoir
PUBLICATIONS ONISEP :
Parcours
● Les métiers du transport
et de la logistique (2007)
SITES :
MEFormer.org
● vidéo : Cécile, responsable
méthodes en logistique
www.aslog.org
www.e-tlf.com
✔ Les diplômes
● BTS Transport
● DUT Gestion logistique et trans-
port
● DUT Qualité, logistique indus-
trielle et organisation
● Licences professionnelles
● Masters professionnels
● Diplômes d’Ecole d’ingénieurs
● Diplômes d’Ecole de commerce
✔ Les débouchés
Les logisticiens sont présents
dans tout type d’entreprise ou
d’organisme: l’industrie, la grande
distribution, l’humanitaire…
L’expérience est le facteur clé
pour évoluer.
✔ Les salaires bruts
Débutant : entre 1600 et 2500 eu-
ros/mois selon le poste et le diplôme.
✔ Les conditions de travail
Le logisticien travaille toujours dans
l’urgence et doit être prêt à surmon-
ter n’importe quel imprévu qui se pré-
sente.
Métier proche
• responsable d’équipe
logistique
• supply chain
• ingénieur(e) en logistique
industrielle
• logisticien(ne)
de distribution