1 015 h - Formation continue

au en centre de formation
au en centre de formation
au en entreprise
au en centre de formation
au en centre de formation
au en entreprise
Projet site institutionnel SCSE - ICI (décembre 2015)
CENTRE DE FORMATION CONTINUE
SAINTE CROIX - SAINT EUVERTE
28 rue de l’Etelon - 45043 Orléans cedex 1
Tél. [phone] Fax [phone]
Courriel : [email protected]
SECRÉTAIRE ASSISTANT(E)
MÉDICO-SOCIAL(E)
S.A.M.S.
Formation validée par le Titre du Ministère du Travail : S.A.M.S.
(Titre Professionnel de niveau IV)
CENTRE DE FORMATION CONTINUE
SAINTE CROIX - SAINT EUVERTE
28 rue de l’Etelon - 45043 Orléans cedex 1
Tél. [phone] Fax [phone]
Courriel : [email protected]
OBJECTIFS
DE LA FORMATION • Assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe
• Assurer le traitement administratif dans un service médical ou social
DATES
DE LA FORMATION
CALENDRIER DE FORMATION
DÉBUT LE
18 OCT. 2017
FIN LE
31 MAI 2018
1 015 h
au total
595 h
en centre
420 h
en entreprise
CAP à BAC + 2 ou expérience professionnelle significative en secrétariat
INSCRIPTION CFC Ste Croix – St Euverte au 02 38 52 27 09 (Adresser un CV et une lettre de motivation par mail ou par courrier)
Oct.
18 22
Déc.
Janv.
08 Janv. 12
Janv.
15 Fév. 23
Fév.
26 Mars 16
Avr.
30 Mai 31
Mars
19 Avr. 27
PRÉ-REQUIS
Congés du 23 décembre 2017 au 07 janvier 2018

SECRÉTAIRE ASSISTANT(E)
MÉDICO-SOCIAL(E)
Le(la) Secrétaire Assistant(e) Médico-social(e) assure, au sein
des structures médicales sociales ou médico-sociales,
l’accueil des patients et des usagers, l’organisation et la plani-
fication des activités du service, la constitution et le suivi
administratif des dossiers.
Le(la) Secrétaire Assistant(e) Médico-social(e) :
- exerce sous l’autorité d’un médecin, d’un chef de service
d’une structure médicale, sociale ou médico-sociale, dans le
respect des procédures et de la réglementation en vigueur et en
utilisant la terminologie et les techniques spécifiques au secteur
- travaille dans une équipe pluriprofessionnelle et est
l’interface entre tous les intervenants et le public accueilli
- réalise des tâches diversifiées liées au pôle ou secteur dans lequel
il (elle) exerce : admissions, renseignements administratifs, saisie
de comptes rendus médicaux ou opératoires, avec un degré
d’autonomie et de responsabilité variable selon le contexte
La mission d’accueil est essentielle : la qualité relationnelle, le
respect de l’éthique et de la déontologie sont primordiaux à la
tenue de l’emploi. Le (la) secrétaire assistant(e) médico-social(e)
évalue la demande des usagers ou des patients avec discerne-
ment, les renseigne, les conseille et les oriente en prenant en
compte la dimension sociale, de façon à préparer le travail des
professionnels, dans le cadre de sa délégation de responsabilités.
Ayant accès à des informations confidentielles, le (la) secré-
taire assistant(e) médico-social(e) est soumis aux règles du
secret professionnel et, dans le secteur sanitaire, exerce son
métier dans le respect de la loi relative aux droits des malades
et à la qualité du système de santé.
RÉFÉRENTIEL DE FORMATION
(selon Référentiel de Certification de l’AFPA)
INFORMATIONS PRATIQUES
- Pôle emploi / CIF / OPCA / Agefiph ...
- Entreprise : contrat/période de professionnalisation
- Individuel…
FINANCEMENTS
Assurer les travaux courants de secrétariat
et assister une équipe
Produire des documents professionnels courants
Rechercher et communiquer des informations
Assurer la traçabilité et la conservation des infor-
mations
Accueillir et orienter un visiteur et traiter les appels
téléphoniques
Assurer le traitement administratif dans
un service médical ou social
Constituer et organiser des dossiers administratifs
de patients ou d’usagers
Appréhender la situation de l’usager ou du patient
lors de l’accueil et tout au long de sa prise en
charge
Etablir et actualiser des tableaux de suivi
Secteurs d’activités & types d’emplois
accessibles par le détenteur du titre
Les différents secteurs d’activités :
Le secteur public, semi-public ou privé, dans les environnements
sanitaire, social et médico-social (hôpitaux, cliniques, cabinets
médicaux, centres d’imagerie médicale, services régionaux,
départementaux et communaux de l’action sanitaire et sociale,
Etablissements d’Hébergement pour Personnes Agées
Dépendantes (EHPAD), centres de médecine du travail,
centres d’hébergement de personnes en difficulté, associations
d’entraide et de secours, etc.).
Les types d’emplois accessibles sont les suivants :
• Secrétaire médical(e)
• Secrétaire médico-social(e)
Dans la fonction publique (hospitalière ou territoriale), l’accès
pérenne à l’emploi est soumis à concours. Le (la) secrétaire
assistant(e) médico-social(e) peut évoluer, avec de l’expérience,
vers un poste de responsable des secrétariats médicaux ou de
celui de Technicien(ne) d’Information Médicale (TIM).
Dans le secteur associatif (social), le (la) secrétaire médico-
social(e) peut évoluer vers la fonction d’Assistant(e) de Direction.
PERSPECTIVES
D’EMPLOI
- Formation rémunérée selon la situation personnelle
- Self & Cafétéria
- Lignes de bus & Tram à proximité