Dorothée ROBINOT-AFAKIR 74, rue Nic Biever L-3425 Dudelange Luxembourg Tél: 06.37.72.93.76 E-mail : [email protected] 38 ans Mariée, 2 enfants FORMATION 2014 à aujourd’hui Doctorante en Sciences de Gestion, Université de Lorraine, CEREFIGE, sous la direction de Sybille Persson. Sujet : Les difficultés d’accession des femmes aux postes à responsabilité. 2013-2014 Master II en Gestion des Ressources Humaines, Mention Bien Institut d’Adminsitration des Entreprises (I.A.E.), Metz 2001-2002 Maîtrise Administration Economique et Sociale (A.E.S.) Mention Assez Bien Spécialité : Gestion des Ressources Humaines Université Nancy 2 2000-2001 Licence A.E.S. Spécialité : Gestion des Ressources Humaines Université Nancy 2 1999-2000 DEUG A.E.S. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE 2012 à aujourd’hui PROFESSEUR Lycée polyvalent et CFA Robert Schuman, Metz Classes de 1ère et 2è année BTS MUC, Management des Unités Commerciales Matières : Droit, Economie, Gestion de la Relation Commerciale, Développement de l’Unité Commerciale 2009-2012 CONSEIL INDEPENDANT EN RESSOURCES HUMAINES France et Luxembourg Conseil en recrutement, gestion d’équipe, outplacement, bilans de compétence, gestion de carrière. 2005-2006 CONSULTANTE Cabinet de recutement Creyf’s Interim, Luxembourg 2004-2005 ASSISTANTE EN RESSOURCES HUMAINES Groupe Le Foyer Assurances, Luxembourg - Recrutement : annonces, entretiens de recrutement, comptes-rendus d’entretien, suivi administratif des jobs vacances et stages-étudiants… - Entretiens de suivi des prestataires informatiques. - Gestion de carrière : évaluation annuelle du personnel. - Elaboration des descriptions de poste. 2003-2004 RESPONSABLE DU PERSONNEL Gardiennage Lorrain, 120 salariés, Custines, France - Pilotage et gestion de l’emploi et des compétences : recrutement, formation, rémunération, procédures disciplinaires et licenciements, planification individuelle et collective des horaires de travail, congés payés. 1 - Gestion administative des dossiers : contrats, suivi des visites médicales, déclarations sociales (ASSEDIC, DDTE…), accidents du travail, maladie, solde de tout compte. - Animation et organisation des relations sociales : réunion des délégués du personnel, membres du comité d’entreprise, et CHSCT. - Gestion du contentieux social. - Négociations individuelles et collectives. 2002 CONSULTANTE Cabinet de recutement Profile Research, Paris, France Constitution d’un portefeuille de clientèle, sélection des candidats, entretiens, présentation des candidats aux clients. 2001 STAGIAIRE Saint Gobain Pont-à-Mousson, Lorraine, France Département ressources humaines : études de postes en vue de la redéfinition des grilles de salaires 2