Projet d’établissement 2014-2018
CRCPFC
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CRCPFC
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Le CRCPFC est un établissement multi-sites de la Fondation Arc-en-Ciel
(FAEC) qui est partie prenante du secteur Privé Non Lucratif (PNL) affilié à la
FEHAP et membre de l’URIOPSS et de la FEP.
Il en partage les valeurs :
• ouverture à tous sans distinction d’aucune sorte,
• respect de la personne, de sa dignité y compris dans ses différences,
• prise en compte de la personne dans sa globalité,
• accompagnement visant à rendre chacun acteur responsable de sa vie
et de son projet,
• qualité et sens du service dans le cadre d’une gestion désintéressée.
L’ensemble de ces valeurs et principes constitue le fil rouge qui sous-tend
toutes les politiques de l’établissement, de la prise en charge des patients à
celle de la gestion des ressources ; elles correspondent à un idéal de qualité
d’accueil et de service.
Reconnu comme l’établissement de référence dans la prise en charge SSR
des affections cardio-respiratoires, le CRCPFC jouit d’une excellente image
tant auprès des partenaires médicaux, du public, des autorités sanitaires et
des élus. Elle récompense les efforts réalisés pour répondre aux besoins de
santé de la population franc-comtoise qui nécessitent sans cesse d’adapter
son offre de soins et ses pratiques et aux exigences toujours plus pré-
gnantes du public et des pouvoirs publics : cela se traduit en particulier par
les résultats obtenus aux indicateurs hospitaliers : ICALIN (lutte contre les
infections nosocomiales), IPAQSS (qualité et sécurité de la prise en charge)
et certification tous les 4 ans par la Haute Autorité de Santé (HAS) grâce à
l’engagement de l’ensemble des professionnels.
Dans ce cadre, le CRCPFC s’est donné pour principaux objectifs :
• d’une part d’adapter son offre de soins aux besoins de l’environne-
ment d’après le constat du vieillissement de la population et donc de
l’augmentation de la fréquence de certaines pathologies (insuffisance
cardiaque, troubles du rythme et fibrillations auriculaires, insuffisance
respiratoire chronique, hypertension artérielle sévère, diabète…) ;
• d’autre part de valoriser son expertise, notamment dans les domaines
de l’accompagnement nutritionnel et du reconditionnement à l’effort, en
accueillant des personnes souffrant d’obésité sévère à morbide.
Placée au cœur du parcours de soins, son action s’inscrit dans le développe-
ment de la prévention secondaire articulée autour de 5 axes :
• surveiller et éviter les dangers : la prise en charge post-opératoire est
de plus en plus précoce, liée à des durées d’hospitalisation plus courtes.
Synthèse des objectifs Introduction
Projet médical
Structurer de nouveaux accompagnements sur nos prises en charge
historiques et s’ouvrir à d’autres pathologies
Développer la prise en charge des patients obèses en HC et HDJ
Étendre l’offre d’activités de Phase 3
Évaluer l’impact de la prise en charge à distance des séjours
Projet de soins
Formaliser et mettre en œuvre de nouveaux programmes d’Éducation
Thérapeutique
Créer un Comité d’éthique inter-établissement
Proposer la mise en place d’un Inter-CLAN FAEC intégrant les EMS
Prise en charge médicamenteuse
Signer un Contrat de Bon Usage du Médicament
Faire aboutir le projet de PUI commune avec les ES du Revermont
Qualité et gestion des risques
Développer les indicateurs internes
Améliorer la coordination des risques et des vigilances
Projet social
Réussir le renouvellement des compétences, notamment sur les métiers
critiques
Mettre la GRH au service de la stratégie
Contribuer à l’harmonisation des outils et pratiques au sein de la Fondation
Projet système d’information
Préparer l’évolution du DPI
Développer l’utilisation des NTIC
S’inscrire dans la dynamique d’Hôpital Numérique
Projet de gestion
Développer le contrôle de gestion
Se préparer au nouveau mode de financement SSR
Réaliser l’aménagement du RDJ du site de Franois
Intégrer systématiquement la problématique « Développement Durable »
dans tous les projets d’investissement