Nexans – Document de référence 2013 I 3
Les provisions et charges de restructuration se montent
à 180 millions d’euros, correspondant principalement aux plans
et projets de réorganisation en Europe et en Asie‑Pacifique.
Les charges de dépréciation d’actifs se montent à
130 millions d’euros, montant correspondant aux dépréciations
de nos filiales en Australie, en Égypte, en Argentine
et en Russie principalement.
Sur ces bases, le résultat net part du Groupe est une perte
de 333 millions d’euros.
La croissance du marché mondial du câble en 2013 a finalement
été deux fois moins élevée que prévu : de l’ordre de 2,6 %,
contre 5,1 % attendus.
Cet environnement nous a conduits à ajuster nos objectifs
pour 2015. Nous escomptons ainsi une croissance moyenne
annuelle des ventes(1) de l’ordre de 4,5 à 5,5 %, une marge
opérationnelle de 5,1 à 5,7 % en 2015, et un retour
sur capitaux employés supérieur à 9 %.
Nous avons également amélioré notre structure financière,
grâce au succès de l’augmentation de capital réalisée
en novembre 2013 et à la réduction de notre besoin en fonds
de roulement. Notre endettement net a ainsi été ramené
de 606 millions d’euros à fin 2012 à 337 millions d’euros
à fin 2013.
Enfin, les premiers résultats des initiatives stratégiques du plan
2015 commencent à être enregistrés.
Où en sont les initiatives stratégiques engagées ?
Les initiatives stratégiques mises en œuvre pour redresser
l’activité haute tension sous‑marine, réduire nos coûts fixes
et améliorer notre compétitivité produisent leurs premiers effets,
en particulier dans la transmission sous‑marine. Ces initiatives
ont contribué à la marge opérationnelle 2013 à hauteur
de 19 millions d’euros et ont permis de réduire notre besoin
en fonds de roulement.
Nous avons engagé des réorganisations en Europe
et dans la Zone Asie‑Pacifique pour renforcer la compétitivité
et l’efficacité de notre Groupe. Un premier plan
de réorganisation est en cours en Australie et nous allons
poursuivre la construction d’une Zone Asie‑Pacifique intégrée.
Elle s’appuiera sur les sources d’approvisionnement internes
et externes les plus compétitives pour servir les marchés
de la zone et en particulier sur nos unités chinoises et coréennes.
En Europe, cinq pays sont concernés par des réorganisations
dans les activités de haute tension terrestre et d’Industrie.
Parallèlement, nous renforçons nos moyens de recherche
et de développement.
En 2013, nous avons également renforcé notre gouvernance,
notamment par l’instauration d’un Comité Stratégique,
le recrutement d’un Chief Operating Officer chargé
de nos activités opérationnelles et l’élargissement
de notre Comité de Direction. En février 2014, le Conseil
d’Administration, à l’unanimité, a confirmé sa confiance
à l’équipe dirigeante que je conduis.
Quelles sont vos orientations pour 2014 ?
Nous devons regarder devant nous et prendre les initiatives
nécessaires, avec l’ensemble des parties prenantes
de Nexans pour l’avenir et le développement du Groupe.
Notre plan stratégique est solide et fait l’objet d’un suivi
quotidien par une équipe dédiée. Les initiatives déployées
pour retrouver le chemin de la croissance et d’une plus
forte rentabilité exigent de nombreux efforts de la part
de nos collaborateurs, dont certains sont directement
touchés par les réorganisations, de la part de nos actionnaires
à qui nous proposons de ne pas distribuer de dividende
au titre de l’année passée. Je m’associe personnellement
à cet effort en renonçant à la part variable de ma rémunération
au titre de 2013.
Toute notre organisation est focalisée sur nos clients afin
de leur assurer à chaque instant la qualité et le service
qu’ils sont en droit d’attendre et qui nous permettent d’obtenir
leur préférence. Nous avons ainsi débuté l’année 2014
en concluant d’importants contrats avec de grands opérateurs
de l’énergie comme ERDF, Thüga. Nous avons signé
avec Airbus un contrat‑cadre pour cinq ans et remporté
de nouveaux projets dans la haute tension sous‑marine
au Canada et en Norvège, dans le pétrole et le gaz
au Brésil ou encore les télécommunications sous‑marines
en Europe du Nord.
L’innovation est un point fort de notre Groupe. Nous avons
déposé 80 nouveaux brevets en 2013 et plusieurs innovations
récentes suscitent un intérêt très prometteur. Notre système
supraconducteur Ampacity a été récompensé par le prix
de l’innovation 2013 de RWE. Notre câble Lo‑Sag® à cœur
composite est testé par RTE après avoir été installé avec succès
à Rio de Janeiro. Notre offre de conducteurs aériens colorés
à la demande a été retenue par l’opérateur norvégien Statnett
pour minimiser l’impact visuel de ses lignes lorsqu’elles traversent
un environnement protégé. Nexans est très bien positionné
sur le grand marché d’avenir des smart grids.
L’ensemble de ces actions traduit notre détermination
à transformer les atouts et les potentiels de notre Groupe
en résultats. Cela se concrétisera dès 2014 par une progression
de notre marge opérationnelle. À moyen terme, nous sommes
confiants dans notre capacité à atteindre nos objectifs.