Télécharger le Colporteur du 27 mars 2017 - CDC Beauce

LE COLPORTEUR
« Parution du 27 mars 2017 »
Corporation de développement communautaire
Beauce-Etchemins
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nouvelles • communiqués des Organismes
communautaires de Beauce-Etchemins
1 | P a g e
TABLE DES MATIERES
Capsule Mieux connaître le communautaire « Centre universitaire des Appalaches » ............ 2
Calacs Chaudière-Appalaches « Offre demploi : Intervenant(e) jeunesse » ............................ 3
Calacs Chaudière-Appalaches « Offre demploi : Intervenant(e) jeunesse et adulte » ............ 4
Groupe Espérance et Cancer « Offre demploi : Intervenant(e) » ............................................... 5
Groupe Espérance et Cancer « Service de massothérapie à Saint-Joseph » ............................ 6
Centre-Femmes de Beauce Inc. « Activités en avril » ................................................................... 7
2 | P a g e
3 | P a g e
POSTE DINTERVENANT JEUNESSE
Nature du travail et fonctions :
Réaliser les interventions auprès des victimes mineures d’agressions sexuelles et leurs parents
dans le cadre du service de garde psychosociale (enfants et adolescents 13-17 ans);
Procéder à l’accueil et à l’évaluation des enfants, des adolescents et des parents formulant une
nouvelle demande au Centre;
Assurer le suivi des dossiers et obtenir les informations nécessaires;
Assurer les services d’intervention auprès de la clientèle jeunesse (suivi individuel et de groupe);
Participer à la réalisation d’activités auprès de la clientèle et de la population;
Accomplir le travail de bureau connexe aux tâches;
Soutenir la direction dans la réalisation du plan de travail annuel de l’organisme.
Qualifications requises :
Diplôme de 2e cycle ou baccalauréat avec expériences dans l’un des domaines suivants : service social,
psychologie, sexologie, psychoéducation, sciences de l’orientation, criminologie. Membre d’un ordre
professionnel.
Habiletés, aptitudes recherchées et connaissances pratiques :
Bonne connaissance de la problématique et de l’intervention jeunesse;
Aptitudes pour l’intervention de crise et l’intervention de type individuel et de groupe;
Sens de l’organisation et du travail d’équipe;
Sens des responsabilités et autonomie;
Professionnalisme et souci constant de qualité;
Très bon français parlé et écrit;
Bonne connaissance de l’environnement Windows et de la suite Office.
Autres exigences :
Détenir un permis de conduire valide et une voiture. La personne sera amenée à travailler au point
de services de St-Romuald.
Conditions de travail :
Contrat à durée déterminée, du 1er mai 2017 au 3 août 2018;
Rémunération : Selon l’échelle salariale prévue à la convention collective. Possibilité de
reconnaissance des années d’expérience;
Nombreux avantages sociaux;
Horaire de travail : 28 heures/sem.;
Entrée en fonction prévue pour le 1er mai 2017.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à
l’attention de madame Valérie Poulin, directrice générale, avant le 4 avril, à l’adresses suivante :
direction@calacsca.qc.ca
SVP, NE PAS TÉLÉPHONER
Seuls les candidats sélectionnés en entrevue seront contactés
Le Centre d’aide et de lutte contre les agressions à caractère
sexuel [CALACS] Chaudière-Appalaches est à la recherche d’un
intervenant jeunesse. Le CALACS est un organisme
communautaire dont le principal mandat est d’offrir des services
d’aide et d’information spécialisés pour les victimes d’agressions
sexuelles et leurs proches.
4 | P a g e
POSTE DINTERVENANT(E) JEUNESSE ET ADULTE
Nature du travail et fonctions :
Réaliser les interventions auprès des victimes mineures et adultes d’agressions sexuelles et leurs
proches dans le cadre du service de garde psychosociale (enfants et adolescents 13-17 ans et
femmes adultes);
Procéder à l’accueil et à l’évaluation des enfants, des adolescents, des femmes et des proches
formulant une nouvelle demande au Centre;
Assurer le suivi des dossiers et obtenir les informations nécessaires;
Assurer les services d’intervention auprès de la clientèle (suivi individuel et de groupe);
Participer à la réalisation d’activités auprès de la clientèle et de la population;
Accomplir le travail de bureau connexe aux tâches;
Soutenir la direction dans la réalisation du plan de travail annuel de l’organisme.
Qualifications requises :
Diplôme de 2e cycle ou baccalauréat avec expériences dans l’un des domaines suivants : service social,
psychologie, sexologie, psychoéducation, sciences de l’orientation, criminologie. Membre d’un ordre
professionnel.
Habiletés, aptitudes recherchées et connaissances pratiques :
Bonne connaissance de la problématique et de l’intervention ;
Aptitudes pour l’intervention de crise et l’intervention de type individuel et de groupe;
Sens de l’organisation et du travail d’équipe;
Sens des responsabilités et autonomie;
Professionnalisme et souci constant de qualité;
Très bon français parlé et écrit;
Bonne connaissance de l’environnement Windows et de la suite Office.
Autres exigences :
Détenir un permis de conduire valide et une voiture. La personne sera amenée à se déplacer dans
les Etchemins.
Conditions de travail :
Rémunération : Selon l’échelle salariale prévue à la convention collective. Possibilité de
reconnaissance des années d’expérience;
Nombreux avantages sociaux;
Horaire de travail : 35 heures/sem. ;
Entrée en fonction prévue le 1er mai 2017.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à
l’attention de Madame Valérie Poulin, directrice générale, avant le 4 avril, à l’adresse suivante :
direction@calacsca.qc.ca
SVP, NE PAS TÉLÉPHONER
Seuls les candidats sélectionnés en entrevue seront contactés
Le Centre d’aide et de lutte contre les agressions à caractère
sexuel [CALACS] Chaudière-Appalaches est à la recherche d’unE
intervenantE jeunesse et adulte. Le CALACS est un organisme
communautaire dont le principal mandat est d’offrir des services
d’aide et d’information spécialisés pour les victimes d’agressions
sexuelles et leurs proches.
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