master mentionsociologie

OBJECTIFS DU PARCOURS
En Formation Initiale, le parcours Sociologie et Dévelop-
pement des Organisations (SDO) vise l’apprentissage de
savoirs et savoir-faire de diagnostic et d’intervention en
organisation.
Il forme des professionnels capables d’analyser les situa-
tions et de réaliser des diagnostics des fonctionnements
humains en organisation dans la perspective d’une meil-
leure approche de la thématique des ressources hu-
maines et de l’accompagnement du développement des
entreprises, organisations publiques, collectivités locales
ou associations.
Concrètement, le parcours :
• Mobilise les savoirs et savoir-faire sociologiques pour la
conduite de diagnostics et l’intervention en organisation.
• Apporte une connaissance approfondie des organisa-
tions, de leur environnement économique, juridique et
social et des enjeux contemporains des ressources hu-
maines (notamment santé et qualité de vie au travail, éga-
lité professionnelle, usages du numérique).
• Place les étudiants en situation d’intervention par la
conduite d’une enquête collective et un travail pédago-
gique sur des études de cas.
• Offre des débouchés aussi bien dans les métiers du
conseil et de l’expertise en organisation que dans les mé-
tiers des ressources humaines.
• Permet également d’accéder au Doctorat de Sociologie
et de sciences sociales, au sein du Centre Max Weber à
Lyon.
CONNAISSANCES À ACQUÉRIR
• Connaissances approfondies en sociologie du travail,
des organisations, des professions ;
• Connaissances approfondies sur les organisations et sur
leur environnement économique, juridique et social ;
• Connaissances approfondies des enjeux contemporains
des ressources humaines (notamment santé et qualité de
vie au travail, égalité professionnelle, gestion des âges,
négociations et relations professionnelles, responsabilité
sociale des entreprises, usages du numérique).
COMPÉTENCES À ACQUÉRIR
• Compétences de conduite d’un diagnostic sociologique
organisationnel par le recueil de données, l’analyse des
stratégies organisationnelles, des activités de travail et des
rapports sociaux dans les organisations ;
• Compétences d’intervention en organisation : apprentis-
sage des différentes modalités de restitution et d’accom-
pagnement du changement et construction d’une posture
réexive ;
• Compétences de gestion de projet : organisation du tra-
vail en groupe, coordination, respect des délais ;
• Compétences de rédaction de documents de synthèse
sous différents formats ;
• Compétences de présentation et de restitution orale sous
différents formats.
DÉBOUCHÉS
Les diplômés du parcours Sociologie et Développement
des Organisations (SDO) peuvent exercer leur expertise
dans tous les secteurs d’activité et dans tout type de struc-
tures (publiques, privées, associatives).
Le parcours prépare aux métiers suivants :
• Métiers du développement des ressources humaine.
• Consultants internes ou externes en organisation et en
ressources humaines (en matière de formation, de recru-
tement, de communication, de gestion de l’emploi et des
compétences).
• Métiers de l’expertise des situations de travail (Comi-
té d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail –
CHSCT, services de santé au travail).
• Conduite de projets complexes d’accompagnement du
changement organisationnel (restructurations, projets in-
novants, montage de partenariats, création d’activité éco-
nomique ou sociales).
• Conduite d’études sociologiques sur les thématiques du
travail et de l’emploi (analyse d’un bassin d’emploi, pros-
pective des métiers, enquête sur les représentations et/ou
sur les pratiques de travail).
DOMAINE SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES
MASTER
MENTION SOCIOLOGIE
PARCOURS
SOCIOLOGIE ET DÉVELOPPEMENT DES
ORGANISATIONS
SCUIO-IP
Service commun universitaire
d’information, d’orientation et
d’insertion professionnelle
Campus Porte des Alpes
5, avenue Pierre Mendes-
France - 69500 Bron
PÔLE ORIENTATION &
RÉUSSITE :
Accueil du lundi au jeudi de
9h30 à 12h30 et de 13h30 à
16h30, le vendredi de 13h30
à 16h30.
Tél : [phone]
PÔLE STAGES &
INSERTION :
Accueil du lundi au jeudi de
9h à 12h et de 14h à 17h,
le mercredi de 9h à 12h, le
vendredi de 14h à 17h.
Tél : [phone]
SERVICE COMMUN DE
FORMATION CONTINUE
Campus Berges du Rhône
86, rue Pasteur - Lyon 7e
http://fc.univ-lyon2.fr
Pour tout renseignement relatif
aux démarches de validations
d’acquis (VAPP et VAE) et de
nancements (CIF, Plan, Pôle
emploi, etc.).
INFORMATION
CONSEIL :
Tél : [phone]
ou 04.78.69.70.73
VAE :
Tél : [phone].
+ Sous réserve de modications ou d’ajustements pédagogiques
+ plus de renseignements : www.univ-lyon2.fr
+ Sous réserve de modications ou d’ajustements pédagogiques
+ plus de renseignements : www.univ-lyon2.fr
ANNÉE
2017 / 2018
MODALITÉS D’INSCRIPTION
Une nouvelle organisation des masters est en cours. Elle comporte une
évolution des textes législatifs et réglementaires concernant les modalités
d’accès dans ces formations. Dès que des informations dénitives seront
disponibles, elles seront mises en ligne sur le site de l’université Lyon 2
que nous vous invitons à consulter à cet effet.
DROITS D’INSCRIPTION POUR 2016
(hors boursiers)
Droits d’inscriptions nationaux = 261.10 €
Sécurité sociale étudiante obligatoire = 215 €
RÉGIME D’INSCRIPTION
Formation initiale ou en formation continue (reprise d’études), selon le
parcours choisi.
INSCRIPTION DES ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX
Candidats de l’Union Européenne, de l’Espace Économique Euro-
péen ou de la Suisse
• Inscription en L2, L3, M1, M2 ou doctorat : dossier de «Demande d’ac-
cès» (téléchargeable courant mai sur le site de Lyon 2)
Etudiants non européens
• Inscription en L2, L3, M1, M2, Doctorat :
- Vous résidez dans un pays équipé de Campus France : La
procédure CEF/campus France est en ligne sur le site Campus France de
votre pays.
- Vous résidez en France ou dans un pays non équipé de Cam-
pus France : Vous devez déposer un dossier «Demande d’Accès» (télé-
chargeable courant mai sur le site de Lyon 2).
Plus d’informations sur http://www.univ-lyon2.fr/international/etudiant-in-
ternational/
AUTRES PARCOURS ET ETABLISSEMENTS
PORTEURS
• Parcours Socio-anthropologies Appliquées du Développement Local en
cours d’emploi (SADL FI et CE) (Lyon 2)
• Parcours Analyse des sociétés contemporaines (ASC) (Lyon 2 et ENS)
• Parcours Formes et outils de l’enquête en sciences sociales (FOULE)
(UJM)
UFR D’ANTHROPOLOGIE, DE
SOCIOLOGIE ET DE SCIENCE
POLITIQUE
Secrétariat
Campus Porte des Alpes
Alexis LAURENT
Tél : [phone]
Mail : [email protected]
Responsable Pédagogique
Magali ROBELET
Bruno MILLY
Gilles HERREROS
CONTACT

+ Sous réserve de modications ou d’ajustements pédagogiques
+ plus de renseignements : www.univ-lyon2.fr
OBJECTIFS DU MASTER
Le Master mention Sociologie se prépare en deux ans.
Le Master permet aux étudiant.es de s’insérer progressivement dans les
métiers de la sociologie et de la recherche générale et appliquée.
Il forme aux capacités d’analyse et de synthèse, à la conduite de re-
cherche et d’études en sciences sociales, à la maîtrise d’outils théo-
riques et d’outils méthodologiques (méthodologies quantitatives et qua-
litatives).
Si les domaines d’étude sont variés, la démarche vise à enquêter sur
un terrain d’étude : élaborer des enquêtes, récolter des données, les
analyser, et communiquer les résultats.
Il encourage les stages dans un milieu professionnel faisant appel aux
qualications du sociologue (un stage obligatoire à valider durant les 4
semestres).
Il reste ouvert à des enseignements dans d’autres disciplines en
Sciences Humaines et Sociales.
Le Master consolide également les compétences linguistiques. Un sé-
jour à l’étranger dans un cursus universitaire est fortement recomman-
dé, mais non obligatoire.
STRUCTURE ET ORGANISATION
PÉDAGOGIQUE
Le diplôme national de master est obtenu après l’acquisition de 120
crédits capitalisables, répartis sur 4 semestres, après la licence.
La formation dispensée comprend des enseignements théoriques, mé-
thodologiques et appliqués et, lorsqu’elle l’exige, un ou plusieurs stages.
Elle comprend également une initiation à la recherche et, notamment, la
rédaction d’un mémoire ou d’autres travaux d’études personnels.
Le diplôme national de master ne peut être délivré qu’après validation de
l’aptitude à maîtriser au moins une langue vivante étrangère dont l’en-
seignement doit être inscrit dans les parcours types de formation. Les
masters visent une insertion professionnelle de haut niveau, à Bac +5,
et permettent la poursuite d’études en doctorat. Les mentions de master
sont organisées autour de parcours types plus spécialisés.
La formation se construit dans chaque mention sur la base d’un socle
partagé de compétences et de savoirs à l’ensemble des parcours types
qui permettent de valoriser les particularités du diplôme, les compé-
tences ou les métiers concernés.
Un grand nombre de masters du site de Lyon Saint-Étienne sont le fruit
d’une coopération forte entre plusieurs établissements du site.
Ce sont les masters co-accrédités.
ORGANISATION DU MASTER
La mention sociologie est adossée au Centre Max Weber, centre de
recherche en sociologie à forte visibilité scientique (UMP 5283) qui
regroupe des sociologues enseignants-chercheurs statutaires du Dé-
partement de Sociologie de Lyon 2, de l’Université Jean Monnet (UJM)
de Saint-Etienne et du Département de Sciences Sociales de l’Ecole
Normale Supérieure (ENS) de Lyon. Les équipes de recherche sont or-
ganisées autour de plusieurs champs de spécialités : le travail, la famille
et la parenté, le genre, les approches pragmatiques, la connaissance,
l’étude des mécanismes de socialisation, la culture, l’urbain.
Le Master accueille principalement des étudiant.es issu.es des licences
de sociologie et de sciences sociales. Elle offre un socle commun aux
différents parcours en 2ème année tout en proposant un choix d’option
dès la première année permettant de s’orienter dans chacun d’eux. Elle
permet l’acquisition et le renforcement des compétences en méthodolo-
gie en sociologie générale et sociologies spécialisées.
Il s’organise autour de trois parcours à Lyon2 et à l’Ecole Normale Supé-
rieure (ENS) : Analyse des Sociétés Contemporaines (ASC), Socio-an-
thropologie Appliquées du Développement Local (SADL), et Sociologie
et Développement des Organisations (SDO). Ces deux derniers mas-
ters permettent un cursus en formation initiale ou en formation continue.
Des enseignements spéciques sont mis en place pour accroître la pro-
fessionnalisation des étudiant.es selon les parcours.
CONTRÔLE DES CONNAISSANCES ET STAGE
Les modalités de contrôle des connaissances s’effectuent sur la base
de contrôles continus, la réalisation de dossiers d’étude (synthèse de
documents) et la réalisation d’un mémoire de recherche (rapport d’étape
à l’issue de la première année de Master et mémoire nal à l’issue de la
seconde année).
Selon les parcours, le mémoire peut s’appuyer sur la réalisation d’un
stage.
DÉBOUCHÉS
Le master ouvre sur des métiers nécessitant de fortes compétences en
ingénierie de la recherche et de l’expertise des études sociales, conseil
et consultant, recherches appliquées, directions de projet.
L’acquisition du diplôme permet de poursuivre en doctorat de sociologie
et de sciences sociales et de préparer aux métiers de la recherche et de
l’enseignement supérieur, dans des organismes du secteur privé ou au
sein de bureaux d’études thématiques ou territoriaux.
OUVERTURE INTERNATIONALE
Les formations s’appuient sur leur réseau international en particulier
avec les échanges de professeurs invités déjà existants et en projet
comme avec le Brésil.
Des efforts particuliers seront effectués pour co-habiliter les parcours
avec des universités étrangères avec lesquelles des échanges de pro-
fesseurs invités existent déjà et d’autres sont en projet.
Les échanges internationaux sont encouragés (professeur-es invité-es ;
semestres de formation à l’étranger pour les étudiant-es).
PUBLICS VISÉS
Formation pour 90 étudiant-es maximum.
Prol attendu :
• Titulaires d’une licence de sociologie ou de sciences sociales
• Elèves de l’Ecole Normale Supérieure (ENS) en Sciences Humaines
et Sociales.
• Sur dossier d’accès (commission pédagogique) pour tout autre diplô-
mé-e ou en activité professionnelle voulant reprendre des études.
• Pour les étudiants en reprise d’étude : possibilité de choisir le parcours
Sociologie et Développement des Organisations (SDO) ou le parcours
Socio-anthropologies Appliquées du Développement Local (SADL).
• Les étudiant-es de pays hors communauté européenne doivent de-
mander l’accès à l’université par Campus France dans leur pays d’ori-
gine.
PRÉ-REQUIS
La formation intéressera les étudiant-es ayant une forte curiosité envers
la société et ses contemporains -Analyse des Sociétés Contempo-
raines- (ASC), l’organisation du travail et les ressources humaines -So-
ciologie et Développement des Organisations- (SDO) le développement
local dans une approche anthropologique et sociologique -Socio-an-
thropologie Appliquées du Développement Local- (SADL).
Pré-requis en rédaction écrite du français, volonté d’investir des mé-
thodes quantitatives et qualitatives des données, compétences de syn-
thèse et d’analyse de données.
Fort intérêt pour les textes sociologiques, pour entrer et étudier des lec-
tures théoriques.
Fort intérêt pour l’enquête de terrain.
+ Sous réserve de modications ou d’ajustements pédagogiques
+ plus de renseignements : www.univ-lyon2.fr
SEMESTRE 1 SOCIOLOGIE au choix (mobilité ou classique)
UE A1 : COURS FONDAMENTAUX
• Grands courants de la sociologie contemporaine (CM)
• Approfondissement théorique 1 (CM)
UE B1 : SÉMINAIRES DE RECHERCHE
2 séminaires au choix parmis :
• Séminaire ASC : nouveaux enjeux de la vie privée (TD)
• Séminaire ASC : socialisation, éducation et parcours biographiques
(TD)
• Séminaire ASC : socialisation et espaces aux différents âges de la vie
(TD)
• Séminaire SDO : à quoi sert la sociologie du travail ? (TD)
• Séminaire SADL : socio-anthropologie du développement et de la
participation (TD)
• Séminaire ENS (TD)
UE C1 : ATELIERS MÉTHODES DE LA SOCIOLOGIE
• Atelier analyse quantitative (TD)
• Atelier analyse qualitative (TD)
UE D1 : ATELIERS RECHERCHES CONTEMPORAINES
• Atelier lecture au choix parmi la liste de l’UE B1 (TD)
UE E1 : LANGUE
SEMESTRE 2 SOCIOLOGIE au choix (mobilité ou classique)
UE A2 : COURS FONDAMENTAUX
• Approfondissement théorique 2 (CM)
• 1 atelier lecture au choix parmis la liste de l’UE B1 (TD)
UE B2 : SÉMINAIRES DE RECHERCHE
• 2 séminaires au choix parmis la liste de l’UE B1 (TD)
UE C2 : ATELIERS MÉTHODES DE LA SOCIOLOGIE
• Atelier analyse quantitative (TD)
• Atelier analyse qualitative (TD)
UE D2 : ENSEIGNEMENT D’OUVERTURE / STAGE
• Enseignement libre hors mention Sociologie (TD)
ET au choix :
• Stage
• Enseignement libre dans la mention Sociologie (TD)
MENTION SOCIOLOGIE
M2 SOCIOLOGIE ET DÉVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS, for-
mation initiale
— SEMESTRE 3
LE DIAGNOSTIC ET L’INTERVENTION
• Introduction à la sociologie des organisations (TD)
• Sociologie des organisations : approfondissements et études de cas
(TD)
• Sociologie de l’intervention (TD)
• Pratiques pluridisciplinaires du diagnostic et de l’intervention (TD)
ANALYSE PLURIDISCIPLINAIRE DU TRAVAIL ET DES ORGANISA-
TIONS
• Economie et stratégie d’entreprise (TD)
• Droit du travail (TD)
• Les relations professionnelles (TD)
• Rémunérations et classications (TD)
• Objets et pratiques des ressources humaines (TD)
ATELIERS - PROJET COLLECTIF
• Ateliers de préparation de l’enquête collective ou de l’organisation d’un
évènement (TD)
— SEMESTRE 4
STAGE
• Stage
ATELIER MÉMOIRE
• Accompagnement collectif de la réalisation du mémoire (TD)
ATELIER PROJET COLLECTIF
• Atelier d’accompagnement du travail d’enquête (TD)
ANGLAIS
• Projet personnel et professionnel
PROJET PERSONNEL ET PROFESSIONNEL
• Projet personnel et professionnel (TD)
M2 SOCIOLOGIE ET DÉVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS, en
cours d’emploi (SDO CE)
— SEMESTRE 3
THÉORIES SOCIOLOGIQUES : TRAVAIL, INSTITUTIONS, PROFES-
SIONS, ORGANISATIONS
• Epistémologie (TD)
• Sociologie des organisations (TD)
• Sociologie des professions (TD)
• Sociologie des institutions (TD)
• Sociologie du travail (TD)
SOCIOLOGIES D’INTERVENTION EN ORGANISATIONS
• Sociologies d’intervention (TD)
• Intervention et complexité (TD)
• Les analyses cliniques en organisation (TD)
ANALYSE PLURIDISCIPLINAIRE DU TRAVAIL ET DES ORGANISA-
TIONS
• Economie et stratégie d’entreprise (TD)
• Droit du travail (TD)
• Relations professionnelles (TD)
• Objets et pratiques des ressources humaines (TD)
MÉTHODOLOGIE SOCIOLOGIQUE
Méthodes d’enquête en sociologie (TD)
Méthodologie du mémoire (TD)
MÉTHODOLOGIE APPLIQUÉE
• Ateliers de lecture de textes (TD)
• Travail de recherche appliquée (TD)
— SEMESTRE 4
THÉORIES SOCIOLOGIQUES : TRAVAIL, INSTITUTIONS, PROFES-
SIONS, ORGANISATIONS
• Epistémologie (TD)
• Sociologie des organisations (TD)
• Sociologie des professions (TD)
• Sociologie des institutions (TD)
• Sociologie du travail (TD)
SOCIOLOGIES D’INTERVENTION EN ORGANISATIONS
• Sociologies d’intervention (TD)
• Intervention et complexité (TD)
• Les analyses cliniques en organisation (TD)
ANALYSE PLURIDISCIPLINAIRE DU TRAVAIL ET DES ORGANISA-
TIONS
• Economie et stratégie d’entreprise (TD)
• Droit du travail (TD)
• Relations professionnelles (TD)
• Objets et pratiques des ressources humaines (TD)
MÉTHODOLOGIE SOCIOLOGIQUE
• Méthodes d’enquête en sociologie (TD)
• Méthodologie du mémoire (TD)
MÉTHODOLOGIE APPLIQUÉE
• Ateliers de lecture de textes (TD)
• Travail de recherche appliquée (TD)