master mentionsociologie
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DOMAINE SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES MODALITÉS D’INSCRIPTION Une nouvelle organisation des masters est en cours. Elle comporte une évolution des textes législatifs et réglementaires concernant les modalités d’accès dans ces formations. Dès que des informations définitives seront disponibles, elles seront mises en ligne sur le site de l’université Lyon 2 que nous vous invitons à consulter à cet effet. DROITS D’INSCRIPTION POUR 2016 MASTER MENTION SOCIOLOGIE AUTRES PARCOURS ET ETABLISSEMENTS PORTEURS • Parcours Socio-anthropologies Appliquées du Développement Local en cours d’emploi (SADL FI et CE) (Lyon 2) • Parcours Analyse des sociétés contemporaines (ASC) (Lyon 2 et ENS) • Parcours Formes et outils de l’enquête en sciences sociales (FOULE) (UJM) PARCOURS SOCIOLOGIE ET DÉVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS (hors boursiers) Droits d’inscriptions nationaux = 261.10 € Sécurité sociale étudiante obligatoire = 215 € ANNÉE 2017 / 2018 RÉGIME D’INSCRIPTION Formation initiale ou en formation continue (reprise d’études), selon le parcours choisi. UFR D’ANTHROPOLOGIE, DE SOCIOLOGIE ET DE SCIENCE POLITIQUE INSCRIPTION DES ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX Etudiants non européens • Inscription en L2, L3, M1, M2, Doctorat : - Vous résidez dans un pays équipé de Campus France : La procédure CEF/campus France est en ligne sur le site Campus France de votre pays. - Vous résidez en France ou dans un pays non équipé de Campus France : Vous devez déposer un dossier «Demande d’Accès» (téléchargeable courant mai sur le site de Lyon 2). Plus d’informations sur http://www.univ-lyon2.fr/international/etudiant-international/ CONTACT Candidats de l’Union Européenne, de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse • Inscription en L2, L3, M1, M2 ou doctorat : dossier de «Demande d’accès» (téléchargeable courant mai sur le site de Lyon 2) Secrétariat Campus Porte des Alpes Alexis LAURENT Tél : 04 78 77 43 43 Mail : [email protected] Responsable Pédagogique Magali ROBELET Bruno MILLY Gilles HERREROS SCUIO-IP Service commun universitaire d’information, d’orientation et d’insertion professionnelle Campus Porte des Alpes 5, avenue Pierre MendesFrance - 69500 Bron PÔLE ORIENTATION & RÉUSSITE : Accueil du lundi au jeudi de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30, le vendredi de 13h30 à 16h30. Tél : 04.78.77.23.42 PÔLE STAGES & INSERTION : Accueil du lundi au jeudi de 9h à 12h et de 14h à 17h, le mercredi de 9h à 12h, le vendredi de 14h à 17h. Tél : 04.78.77.26.04 SERVICE COMMUN DE FORMATION CONTINUE Campus Berges du Rhône 86, rue Pasteur - Lyon 7e http://fc.univ-lyon2.fr Pour tout renseignement relatif aux démarches de validations d’acquis (VAPP et VAE) et de financements (CIF, Plan, Pôle emploi, etc.). INFORMATION CONSEIL : OBJECTIFS DU PARCOURS En Formation Initiale, le parcours Sociologie et Développement des Organisations (SDO) vise l’apprentissage de savoirs et savoir-faire de diagnostic et d’intervention en organisation. Il forme des professionnels capables d’analyser les situations et de réaliser des diagnostics des fonctionnements humains en organisation dans la perspective d’une meilleure approche de la thématique des ressources humaines et de l’accompagnement du développement des entreprises, organisations publiques, collectivités locales ou associations. Concrètement, le parcours : • Mobilise les savoirs et savoir-faire sociologiques pour la conduite de diagnostics et l’intervention en organisation. • Apporte une connaissance approfondie des organisations, de leur environnement économique, juridique et social et des enjeux contemporains des ressources humaines (notamment santé et qualité de vie au travail, égalité professionnelle, usages du numérique). • Place les étudiants en situation d’intervention par la conduite d’une enquête collective et un travail pédagogique sur des études de cas. • Offre des débouchés aussi bien dans les métiers du conseil et de l’expertise en organisation que dans les métiers des ressources humaines. • Permet également d’accéder au Doctorat de Sociologie et de sciences sociales, au sein du Centre Max Weber à Lyon. Tél : 04.78.69.70.77 ou 04.78.69.70.73 VAE : Tél : 04.78.69.72.65. + Sous réserve de modifications ou d’ajustements pédagogiques + plus de renseignements : www.univ-lyon2.fr + Sous réserve de modifications ou d’ajustements pédagogiques + plus de renseignements : www.univ-lyon2.fr CONNAISSANCES À ACQUÉRIR • Connaissances approfondies en sociologie du travail, des organisations, des professions ; • Connaissances approfondies sur les organisations et sur leur environnement économique, juridique et social ; • Connaissances approfondies des enjeux contemporains des ressources humaines (notamment santé et qualité de vie au travail, égalité professionnelle, gestion des âges, négociations et relations professionnelles, responsabilité sociale des entreprises, usages du numérique). COMPÉTENCES À ACQUÉRIR • Compétences de conduite d’un diagnostic sociologique organisationnel par le recueil de données, l’analyse des stratégies organisationnelles, des activités de travail et des rapports sociaux dans les organisations ; • Compétences d’intervention en organisation : apprentissage des différentes modalités de restitution et d’accompagnement du changement et construction d’une posture réflexive ; • Compétences de gestion de projet : organisation du travail en groupe, coordination, respect des délais ; • Compétences de rédaction de documents de synthèse sous différents formats ; • Compétences de présentation et de restitution orale sous différents formats. DÉBOUCHÉS Les diplômés du parcours Sociologie et Développement des Organisations (SDO) peuvent exercer leur expertise dans tous les secteurs d’activité et dans tout type de structures (publiques, privées, associatives). Le parcours prépare aux métiers suivants : • Métiers du développement des ressources humaine. • Consultants internes ou externes en organisation et en ressources humaines (en matière de formation, de recrutement, de communication, de gestion de l’emploi et des compétences). • Métiers de l’expertise des situations de travail (Comité d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail – CHSCT, services de santé au travail). • Conduite de projets complexes d’accompagnement du changement organisationnel (restructurations, projets innovants, montage de partenariats, création d’activité économique ou sociales). • Conduite d’études sociologiques sur les thématiques du travail et de l’emploi (analyse d’un bassin d’emploi, prospective des métiers, enquête sur les représentations et/ou sur les pratiques de travail). SEMESTRE 1 SOCIOLOGIE au choix (mobilité ou classique) SEMESTRE 2 SOCIOLOGIE au choix (mobilité ou classique) UE A1 : COURS FONDAMENTAUX • Grands courants de la sociologie contemporaine (CM) • Approfondissement théorique 1 (CM) UE A2 : COURS FONDAMENTAUX • Approfondissement théorique 2 (CM) • 1 atelier lecture au choix parmis la liste de l’UE B1 (TD) UE B1 : SÉMINAIRES DE RECHERCHE 2 séminaires au choix parmis : • Séminaire ASC : nouveaux enjeux de la vie privée (TD) • Séminaire ASC : socialisation, éducation et parcours biographiques (TD) • Séminaire ASC : socialisation et espaces aux différents âges de la vie (TD) • Séminaire SDO : à quoi sert la sociologie du travail ? (TD) • Séminaire SADL : socio-anthropologie du développement et de la participation (TD) • Séminaire ENS (TD) UE B2 : SÉMINAIRES DE RECHERCHE • 2 séminaires au choix parmis la liste de l’UE B1 (TD) UE C1 : ATELIERS MÉTHODES DE LA SOCIOLOGIE • Atelier analyse quantitative (TD) • Atelier analyse qualitative (TD) UE D1 : ATELIERS RECHERCHES CONTEMPORAINES • Atelier lecture au choix parmi la liste de l’UE B1 (TD) UE E1 : LANGUE M2 SOCIOLOGIE ET DÉVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS, formation initiale — SEMESTRE 3 LE DIAGNOSTIC ET L’INTERVENTION • Introduction à la sociologie des organisations (TD) • Sociologie des organisations : approfondissements et études de cas (TD) • Sociologie de l’intervention (TD) • Pratiques pluridisciplinaires du diagnostic et de l’intervention (TD) ANALYSE PLURIDISCIPLINAIRE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS • Economie et stratégie d’entreprise (TD) • Droit du travail (TD) • Les relations professionnelles (TD) • Rémunérations et classifications (TD) • Objets et pratiques des ressources humaines (TD) ATELIERS - PROJET COLLECTIF • Ateliers de préparation de l’enquête collective ou de l’organisation d’un évènement (TD) — SEMESTRE 4 STAGE • Stage ATELIER MÉMOIRE • Accompagnement collectif de la réalisation du mémoire (TD) ATELIER PROJET COLLECTIF • Atelier d’accompagnement du travail d’enquête (TD) ANGLAIS • Projet personnel et professionnel PROJET PERSONNEL ET PROFESSIONNEL • Projet personnel et professionnel (TD) + Sous réserve de modifications ou d’ajustements pédagogiques + plus de renseignements : www.univ-lyon2.fr UE C2 : ATELIERS MÉTHODES DE LA SOCIOLOGIE • Atelier analyse quantitative (TD) • Atelier analyse qualitative (TD) UE D2 : ENSEIGNEMENT D’OUVERTURE / STAGE • Enseignement libre hors mention Sociologie (TD) ET au choix : • Stage • Enseignement libre dans la mention Sociologie (TD) M2 SOCIOLOGIE ET DÉVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS, en cours d’emploi (SDO CE) — SEMESTRE 3 THÉORIES SOCIOLOGIQUES : TRAVAIL, INSTITUTIONS, PROFESSIONS, ORGANISATIONS • Epistémologie (TD) • Sociologie des organisations (TD) • Sociologie des professions (TD) • Sociologie des institutions (TD) • Sociologie du travail (TD) SOCIOLOGIES D’INTERVENTION EN ORGANISATIONS • Sociologies d’intervention (TD) • Intervention et complexité (TD) • Les analyses cliniques en organisation (TD) ANALYSE PLURIDISCIPLINAIRE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS • Economie et stratégie d’entreprise (TD) • Droit du travail (TD) • Relations professionnelles (TD) • Objets et pratiques des ressources humaines (TD) MÉTHODOLOGIE SOCIOLOGIQUE Méthodes d’enquête en sociologie (TD) Méthodologie du mémoire (TD) MÉTHODOLOGIE APPLIQUÉE • Ateliers de lecture de textes (TD) • Travail de recherche appliquée (TD) — SEMESTRE 4 THÉORIES SOCIOLOGIQUES : TRAVAIL, INSTITUTIONS, PROFESSIONS, ORGANISATIONS • Epistémologie (TD) • Sociologie des organisations (TD) • Sociologie des professions (TD) • Sociologie des institutions (TD) • Sociologie du travail (TD) SOCIOLOGIES D’INTERVENTION EN ORGANISATIONS • Sociologies d’intervention (TD) • Intervention et complexité (TD) • Les analyses cliniques en organisation (TD) ANALYSE PLURIDISCIPLINAIRE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS • Economie et stratégie d’entreprise (TD) • Droit du travail (TD) • Relations professionnelles (TD) • Objets et pratiques des ressources humaines (TD) MÉTHODOLOGIE SOCIOLOGIQUE • Méthodes d’enquête en sociologie (TD) • Méthodologie du mémoire (TD) MÉTHODOLOGIE APPLIQUÉE • Ateliers de lecture de textes (TD) • Travail de recherche appliquée (TD) MENTION SOCIOLOGIE OBJECTIFS DU MASTER Le Master mention Sociologie se prépare en deux ans. Le Master permet aux étudiant.es de s’insérer progressivement dans les métiers de la sociologie et de la recherche générale et appliquée. Il forme aux capacités d’analyse et de synthèse, à la conduite de recherche et d’études en sciences sociales, à la maîtrise d’outils théoriques et d’outils méthodologiques (méthodologies quantitatives et qualitatives). Si les domaines d’étude sont variés, la démarche vise à enquêter sur un terrain d’étude : élaborer des enquêtes, récolter des données, les analyser, et communiquer les résultats. Il encourage les stages dans un milieu professionnel faisant appel aux qualifications du sociologue (un stage obligatoire à valider durant les 4 semestres). Il reste ouvert à des enseignements dans d’autres disciplines en Sciences Humaines et Sociales. Le Master consolide également les compétences linguistiques. Un séjour à l’étranger dans un cursus universitaire est fortement recommandé, mais non obligatoire. STRUCTURE ET ORGANISATION PÉDAGOGIQUE Le diplôme national de master est obtenu après l’acquisition de 120 crédits capitalisables, répartis sur 4 semestres, après la licence. La formation dispensée comprend des enseignements théoriques, méthodologiques et appliqués et, lorsqu’elle l’exige, un ou plusieurs stages. Elle comprend également une initiation à la recherche et, notamment, la rédaction d’un mémoire ou d’autres travaux d’études personnels. Le diplôme national de master ne peut être délivré qu’après validation de l’aptitude à maîtriser au moins une langue vivante étrangère dont l’enseignement doit être inscrit dans les parcours types de formation. Les masters visent une insertion professionnelle de haut niveau, à Bac +5, et permettent la poursuite d’études en doctorat. Les mentions de master sont organisées autour de parcours types plus spécialisés. La formation se construit dans chaque mention sur la base d’un socle partagé de compétences et de savoirs à l’ensemble des parcours types qui permettent de valoriser les particularités du diplôme, les compétences ou les métiers concernés. Un grand nombre de masters du site de Lyon Saint-Étienne sont le fruit d’une coopération forte entre plusieurs établissements du site. Ce sont les masters co-accrédités. ORGANISATION DU MASTER La mention sociologie est adossée au Centre Max Weber, centre de recherche en sociologie à forte visibilité scientifique (UMP 5283) qui regroupe des sociologues enseignants-chercheurs statutaires du Département de Sociologie de Lyon 2, de l’Université Jean Monnet (UJM) de Saint-Etienne et du Département de Sciences Sociales de l’Ecole Normale Supérieure (ENS) de Lyon. Les équipes de recherche sont organisées autour de plusieurs champs de spécialités : le travail, la famille et la parenté, le genre, les approches pragmatiques, la connaissance, l’étude des mécanismes de socialisation, la culture, l’urbain. Le Master accueille principalement des étudiant.es issu.es des licences de sociologie et de sciences sociales. Elle offre un socle commun aux différents parcours en 2ème année tout en proposant un choix d’option dès la première année permettant de s’orienter dans chacun d’eux. Elle permet l’acquisition et le renforcement des compétences en méthodologie en sociologie générale et sociologies spécialisées. Il s’organise autour de trois parcours à Lyon2 et à l’Ecole Normale Supérieure (ENS) : Analyse des Sociétés Contemporaines (ASC), Socio-anthropologie Appliquées du Développement Local (SADL), et Sociologie et Développement des Organisations (SDO). Ces deux derniers masters permettent un cursus en formation initiale ou en formation continue. Des enseignements spécifiques sont mis en place pour accroître la pro- + Sous réserve de modifications ou d’ajustements pédagogiques + plus de renseignements : www.univ-lyon2.fr fessionnalisation des étudiant.es selon les parcours. CONTRÔLE DES CONNAISSANCES ET STAGE Les modalités de contrôle des connaissances s’effectuent sur la base de contrôles continus, la réalisation de dossiers d’étude (synthèse de documents) et la réalisation d’un mémoire de recherche (rapport d’étape à l’issue de la première année de Master et mémoire final à l’issue de la seconde année). Selon les parcours, le mémoire peut s’appuyer sur la réalisation d’un stage. DÉBOUCHÉS Le master ouvre sur des métiers nécessitant de fortes compétences en ingénierie de la recherche et de l’expertise des études sociales, conseil et consultant, recherches appliquées, directions de projet. L’acquisition du diplôme permet de poursuivre en doctorat de sociologie et de sciences sociales et de préparer aux métiers de la recherche et de l’enseignement supérieur, dans des organismes du secteur privé ou au sein de bureaux d’études thématiques ou territoriaux. OUVERTURE INTERNATIONALE Les formations s’appuient sur leur réseau international en particulier avec les échanges de professeurs invités déjà existants et en projet comme avec le Brésil. Des efforts particuliers seront effectués pour co-habiliter les parcours avec des universités étrangères avec lesquelles des échanges de professeurs invités existent déjà et d’autres sont en projet. Les échanges internationaux sont encouragés (professeur-es invité-es ; semestres de formation à l’étranger pour les étudiant-es). PUBLICS VISÉS Formation pour 90 étudiant-es maximum. Profil attendu : • Titulaires d’une licence de sociologie ou de sciences sociales • Elèves de l’Ecole Normale Supérieure (ENS) en Sciences Humaines et Sociales. • Sur dossier d’accès (commission pédagogique) pour tout autre diplômé-e ou en activité professionnelle voulant reprendre des études. • Pour les étudiants en reprise d’étude : possibilité de choisir le parcours Sociologie et Développement des Organisations (SDO) ou le parcours Socio-anthropologies Appliquées du Développement Local (SADL). • Les étudiant-es de pays hors communauté européenne doivent demander l’accès à l’université par Campus France dans leur pays d’origine. PRÉ-REQUIS La formation intéressera les étudiant-es ayant une forte curiosité envers la société et ses contemporains -Analyse des Sociétés Contemporaines- (ASC), l’organisation du travail et les ressources humaines -Sociologie et Développement des Organisations- (SDO) le développement local dans une approche anthropologique et sociologique -Socio-anthropologie Appliquées du Développement Local- (SADL). Pré-requis en rédaction écrite du français, volonté d’investir des méthodes quantitatives et qualitatives des données, compétences de synthèse et d’analyse de données. Fort intérêt pour les textes sociologiques, pour entrer et étudier des lectures théoriques. Fort intérêt pour l’enquête de terrain.
