Grand oral MASTER Organisations et Management des Ressources

SUJETS DE
L'ORAL DU DIPLÔME
Mise à jour du : mardi 6 octobre 2015
N° ID Nom Prénom Sujet
1
100054968 AKHIRIDINOVA Valeriia Marque employeur : comment réconcilier l’image et la réalité ?
2
100056661 AUBART Sacha Organisation du travail : évolution ou révolution ?
3
100029857 BEHILIL Marine Le coaching : effet de mode ou véritable valeur ajoutée ?
4
100058490 BONNECARRERE Bonnie Quel modèle de management dans une organisation en pleine mutation ?
5
100050650 BOUGET Noémie Qu'est-ce qu'un management socialement et économiquement responsable ?
6
100037655 BOURDILLON Eve Récompense ou reconnaissance ?
7
100037360 CONDOMINES Clémence Travailler ensemble suffit-il à coopérer ?
8
100037390 CUGNON DE SÉVRICOURT Maxime Comment caractériser les transformations contemporaines du travail ?
9
100037500 EZENFIS Fanny Comment comprendre "la guerre des talents" alors que le chômage est très élevé ?
10
100037345 GARNIER Manon Les RH ont-ils un rôle à jouer dans la conduite du changement ?
11
100036972 GUYON Jonathan Les stages, opportunité pour les entreprises ou pour les étudiants ?
12
100030727 HERPE Romain Quel modèle de relations sociales serait pertinent aujourd'hui dans les entreprises ?
13
100037230 HUSSON Camille Quelles articulations entre stratégie de l'entreprise et politiques RH ?
14
100036515 HUYNH Johanna Quels sont les effets de l’internationalisation des entreprises sur la fonction R.H ?
Sujets de l'oral du diplôme
MASTER Organisations et Management des Ressources Humaines
Mise à jour du 06/10/2015 1

SUJETS DE
L'ORAL DU DIPLÔME
Mise à jour du : mardi 6 octobre 2015
N° ID Nom Prénom Sujet
Sujets de l'oral du diplôme
MASTER Organisations et Management des Ressources Humaines
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100037450 LAUZE Audrey Quels sont les points clefs d’une restructuration d’entreprise efficace ?
16
100029742 MANDRES Mile Les employeurs encouragent-ils l'équilibre entre activité professionnelle et vie personnelle ?
17
100018272 MSADDEK Abir L'expression « ascenseur social » est-elle pertinente?
18
100035367 MARIE Elise La mondialisation est-elle synonyme de dégradation des normes sociales Françaises ?
19
100036540 M'RANI-ALAOUI Meriem Que faut-il penser du projet en vogue d’Entreprise libérée ?
20
100036538 N'DRI Mariane La fonction RH peut-elle devenir un authentique « Strategic Partner" ?
21
100023509 N'TOTILA Stacy Le bien-être au travail est-il gage de performance ?
22
100037353 PÉRONNE-GOURDIN Joyce Peut-on efficacement concilier flexibilité et sécurité ?
23
100059439 SAUTEBIN Pauline L’entreprise doit-elle être une organisation démocratique ?
24
100030752 SERVANS Mariam Opportunités et limites des tests psychométriques en matière de recrutement des managers.
25
100036546 STANISLAUS Vasanthini Y-a-t-il des limites à la rationalisation de la fonction RH ?
26
100030128 TROSSEILLE Corentin Travail des séniors : faut-il repenser le principe même du départ en retraite ?
Mise à jour du 06/10/2015 2