UNIVERSITE DE PERPIGNAN (VIA DOMITIA) Numéro dans le SI local : Référence GESUP : Corps : Article : Chaire : Section 1 : Section 2 : Section 3 : Profil : Job profile : Research fields EURAXESS : Implantation du poste : Localisation : Code postal de la localisation : Etat du poste : Adresse d'envoi du dossier : Contact administratif : N° de téléphone : N° de Fax : Email : Date de prise de fonction : Mots-clés : Profil enseignement : Composante ou UFR : Référence UFR : Profil recherche : Laboratoire 1 : Laboratoire 2 : Laboratoire 3 : Laboratoire 4 : Laboratoire 5 : Dossier Papier Dossier numérique physique (CD, DVD, clé USB) Dossier transmis par courrier électronique Application spécifique Référence GALAXIE : 4070 0361 Maître de conférences 26-I-1 Non 19-Sociologie, démographie Sociologie générale, méthodes qualitatives, approche ethnographique des phénomènes sociaux contemporains. "Normes, territoires et publics disqualifiés" General sociology , qualitative methods, ethnographical approach of contempory social phenomena. "Norms, territories and disqualified of excluded publics." Sociology Other 0660437S - UNIVERSITE DE PERPIGNAN (VIA DOMITIA) PERPIGNAN 66100 Vacant 52, AVENUE PAUL ALDUY Service Personnels Enseignants 66860 - PERPIGNAN CEDEX 9 MADAME VALERIE PUIG GESTIONNAIRE DES CONCOURS 04.30.19.23.16 04.30.19.23.16 04.30.19.23.49 [email protected] 01/09/2014 UFR Lettres et Sciences Humaines EA2984 (199914304G) - CENTRE DE RECHERCHES HISTORIQUES SUR LES SOCIETES MEDITERRANEENNES OUI NON NON e-mail gestionnaire NON URL application Le profil détaillé se trouve en page 2 et suivantes Poste 19MCF0361 Article 26 1-1 Informations Complémentaires Job profile : Teaching : general sociology, qualitative methods, ethnographical approach of contemporary social phenomena. Research : norms, territories and disqualified of excluded publics Enseignement : Profil : Sociologie générale, méthodes qualitatives, approche ethnographique des phénomènes sociaux contemporains. Solide expérience d’enseignement et d’accompagnement à la recherche exigée. Département d’enseignement : Sociologie Lieu(x) d’exercice : Université de Perpignan Equipe pédagogique : Département de Sociologie Nom directrice département : Sophie Avarguez Tel directrice dépt. : 04 68 66 22 61 Email directeur dépt. : [email protected] URL dépt. : http://www.univ-perp.fr/fr/UFR_et_instituts/ufr_de_lettres_et_sciences_humaines/les_departements_de_form Recherche : Profil : "Normes, territoires et publics disqualifiés" Le candidat devra posséder une solide expérience de recherche au niveau local et international, avec une expérience de recherche sur les territoires méditerranéens. Publications : rapport au territoire, processus normatifs et publics disqualifiés. Maîtrise des techniques d'enquêtes de terrain (entretiens et observations notamment) ; La personne recrutée devra s’impliquer dans le lancement d’un nouveau master de recherche en sociologie autour des modes de vie en Méditerranée (enseignements, gestion administrative, encadrement des mémoires). Résidence locale obligatoire. Lieu(x) d’exercice : Université de Perpignan. Nom directeur labo : Nicolas Marty Tel directeur labo : Email directeur labo: [email protected] URL labo : http://crhism.wordpress.com/ Descriptif labo : Laboratoire de Sciences humaines, Histoire, Histoire de l'Art, Archéologie, et Sociologie ; perspective de constitution d'une équipe interne "Sociologie MdVM" dans la future équipe d'accueil pluridisciplinaire CRESEM (janvier 2015). Description activités complémentaires : Connaissance des moyens de diffusion et de valorisation des travaux par le numérique. Une expérience dans le montage et l'organisation de projets de recherche sera appréciée. Prise en charge d’une responsabilité administrative. Moyens : Moyens matériels : bureau mutualité dans le bâtiment Y. Moyens humains : Secrétariat de dpt Sociologie. Moyens financiers : Pédagogie : budget du dpt Sociologie ; Recherche : financement par le CRHiSM. Autres informations : Evolution du poste : grille des MCF de l'Université Rémunération : en lien avec l'ancienneté.