Les nouveaux territoires

Avec un effectif d’environ 80 employés et
une croissance qui se poursuit, Aqua Data
est reconnue pour son expertise unique
dans les diagnostics de réseaux d’aqueduc
et d’égouts, la modélisation hydraulique,
l’élaboration de plans d’intervention, le rinçage
unidirectionnel ainsi que dans l’acquisition et la
structuration de données. Grâce ànos technologies de pointe,
notamment le logiciel Aqua Cad®SuiteMC et la caméra Aqua Zoom,
nos experts offrent des solutions novatrices pour optimiser les investissements et
prolonger la durée de vie des infrastructures souterraines.
·Ingénieurs de projet –Aqueduc et égouts
·Programmeur-analyste
·Techniciens en infrastructures
·Techniciens en génie civil
·C
hef de produits –Développementdes affaires
·Adjoint administratif
·Comptable
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dynamique, au sein d’une organisation en plein essor qui offre un plan de
rémunération concurrentiel, veuillez transmettre
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Service des ressources humaines,
95, 5 eAvenue, Pincourt, QC J7V 5K8.
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Adjointejuridiquebilingue
Nous recherchonsune personne quicumule une solide ex-
périencedeplus de 10ansen procédurescivileseten litige.
La candidateauraàoffrirunsoutien administratif complet
danslesdeux languesofficielles(écritetparlé);assurerun
suivirigoureux danslagestion desdélaisdesdossiers de
procéduresjuridiques; dactylographierdesdocuments
généraux etcertainesprocédures; organiseretmaintenirles
dossiers quiluiserontconfiés; traiterlacorrespondance,les
notesde serviceetlesrapports puisen fairelarévision etles
correctionsappropriéesettoutesautrestâchesconnexes
(télécopies,classement,etc.). La candidatedevrafournirun
travail de qualitédansuncontextedynamiqueetexigeant.
La candidatedoitposséderune formation en secrétariatjuri-
diqueouen techniquesjuridiques,détenirde l’expériencede
travail dansle soutien administratif etjuridique,êtreparfaite-
mentbilinguetantàl’oralqu’àl’écrit,apteàtravaillerde
façon autonome,avoirle sensde l’organisation etêtrecapa-
ble de gérersespriorités.
Nous offronsune rémunération selon l’expérienceetles
qualifications,une gamme d’avantagessociaux concurren-
tielsetunenvironnementde travail dynamiqueetprofes-
sionnel.
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humaines:514-878-3053
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Chef de file dansle secteur desgrandstravaux routiers,
Construction DJL inc.,quiexploiteunvasteréseaude
carrièresetd’usinesd’enrobésbitumineux àtravers
le Québec, est àlarecherche d’un(e) :
COMPTABLE
LIEU DE TRAVAIL: Boucherville
RESPONSABILITÉS
ISuperviserlapréparation desétats dusiège socialainsiquelaconsolidation des
états financiers desdivisionsetfiliales,mensuellement;
IRéviserlesdossiers pour lavérification externe desdivisionsetfiliales;
IProduiredesdéclarationsfiscalesdescompagnies.
EXIGENCES
IFormation CGA, CA ouexpérienceéquivalente;
IMinimumde5ansd’expérienceenvérification comptable ;
IExpérienceencomptabilitéfinancière;
IBonne connaissancedesimpôts corporatifsetdestaxes.
Lespersonnesintéresséesdoiventsoumettreleur curriculumvitaeàl’adressesui-
vante:
Construction DJL inc.
Servicedesressourceshumaines
1550,rueAmpère,bureau200
Boucherville (Québec)J4B7L4
Téléc.:450-655-1201
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N.B.:Seuleslespersonnesdontlacandidatureest retenueserontcontactées.
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Pharmacien temps plein Rive-Sud de Montréal
et
Pharmacien remplaçant en rotation dans plusieurs
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existantes et nouvelles.
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Tél. :[phone] poste 4633
Fax: [phone] [e-mail]
Pharmacien(ne)s
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Le Centredesantéetdeservices
sociaux d'AhuntsicetMontréal-
Nord (CSSSAM-N) estàlarecherche
de personnes engagées envers la
santéetlebien-être de la population.
Regroupant lesCLSCd'Ahuntsic et de
Montréal-Nord,l'Hôpital Fleuryetles
centresd'hébergement Laurendeau,
Légaré,deLouvain et Paul-Lizotte,notre
établissement vit une transformation
majeure de ses façons de faire et une
mutation de sa culture,deses valeurs
et de sonhistoire.Ils'agitd'uncontexte
de travail fort stimulant.Pourassurer
sa responsabilitépopulationnelle,le
CSSSAM-Nemploie 2500personnes,
dont 120cadres et 175médecins,
et dispose d'un budget annuelde
120millionsdedollars.
Un DECentechniques de radiodiagnosticetlestatut de membre de l’OTRQ sont requis. Si vous désirezvousassocier àlaculturederéussite et
d'excellencedenotre CSSS, nous vous invitons àfaire parvenir votrecurriculumvitæà:CSSSAM-N,Direction des ressourceshumaines et
du développementorganisationnel, HôpitalFleury, 2180,rue FleuryEst,Montréal (Québec) H2B 1K3. Télécopieur :514 383-5287.
Courriel :ressources.humaines.ch[e-mail]
Le CSSSAM-N souscritauprinciped'accèsàl'égalité en emploi. Seulesles personnesconsidérées pour une entrevue serontavisées.csssamn.ca
Technologuesenradiodiagnostic
Le Département d’imagerie médicaleest composéd’une équipejeune et dynamique. Il compte
8sallesd’examen comprenant la radiographie conventionnelle,la uoroscopie numérique,la
tomographie axiale et l’échographie générale et cardiaque.Unemploidans notre CSSS vous
permettra de recevoir une formation au SCAN ainsi qu’enéchographie.Notre Départementd’imagerie
médicale dispose d’équipements entièrement renouvelés. Fier d’utiliserlatechnologiePACSpour
l’ensemble de sesactivités, l’HôpitalFleury envisage le renouvellement du SCAN et l’acquisition
d’un IRM.
✔Équipements entièrement renouvelés
✔TechnologiePACSpour
l’ensemble de nos activités
✔Formation au SCAN et en échographie
✔Milieu de travailstimulant,
orientéversl’excellence
✔Facilité d’accès par les
transports en commun
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MONTRÉALSAMEDI 3FÉVRIER 2007
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TÉLÉPHONE [phone] ITÉLÉCOPIEUR(514)[e-mail] I
Les nouveaux
territoires
La recherche d’unemploi réserve parfoisdes surprises,
comme celle d’être embauché dans un postequin’existait
pasquelques annéesauparavant.Portraitdes nouvelles
tendances dumarché dutravail.—page 2
Les bourses dumillénaire,
uncoupdepouceàlarelève
—page 4
L’égalitéhommes-femmes,
impossible àatteindre ?
—page 11 PHOTOCNW
L’essor des parcséoliens adonné naissanceàdenouveaux emploisspécialisés.