SUIVI DE LETAT DE SANTE
Tous les travailleurs de catégorie « A » ou
« B » aectés à des travaux sous rayonne-
ments ionisants doivent bénécier dun
Suivi individuel renforcé .
Pour les salariés en catégorie B :
-visite iniale avant la prise de poste réali-
sée par le Médecin du Travail
-suivi périodique, xé par le médecin du
travail, nexcède pas 4 ans
Visite intermédiaire par médecin ou inr-
mière à 2 ans
Pour les salariés en catégorie A:
Visite annuelle par le médecin du travail
Validaon de la carte de suivi dical par
le médecin du travail créée par le Corres-
pondant SISERI Employeur (CSE) sur le site
internet dédié.
Le travailleur indépendant exposé aux
rayons x doit mere en œuvre des mesures
de protecon vis-à-vis de lui-même.
A cet eet, il prend les disposions néces-
saires à son suivi médical auprès dun Ser-
vice de Santé au Travail .
(art. R4451-9 du CDT)
EXPOSITION
AUX RAYONS X
ET
RADIOPROTECTION
LES E.P.I. :
Tablier, cache-thyroïde , lunees
et gants. A porter lors de chaque
intervenon sans excepon.
AIST
BEZIERS CŒUR
D’HERAULT
79 AVENUE G
CLÉMENCEAU
34502 BEZIERS
CEDEX
Ne pas jeter sur la voie publique
LES CONTROLES:
Vos appareils de radiographie doivent être
déclarés à lASN et contrôlés périodique-
ment :
contrôles externes par un organisme
agréé:
Périodicité de 5 ans pour le dentaire
Périodicité de 3 ans pour les vétérinaires
contrôles internes par la PCR :
-contrôles des ambiances des lieux de tra-
vail (trimestriel)
- contrôles techniques de radioprotecon
des appareils émeeurs de rayonnements
ionisants (annuel)
ADRESSES ET NUMÉROS UTILES
SISERI sur hp://siseri.irsn.fr
Geson de crise: urgence radiologique cadre
dastreinte IRSN 24h/24h: 06 07 31 56 63
Formaons en Radioprotecon :
(PCR, Personnel exposé) :forma[email protected]
Autres informaons : con[email protected]
hp://www.aist-beziers.org
Vos appareils de radiographie émeent des
rayonnements Ionisants (rayons X)
Ces rayonnements peuvent provoquer des
eets diérents sur lorganisme en foncon de
la dose cumulée reçue, exprimée en mSv
(millisievert) :
Exposion pendant la grossesse : eets
tératogènes (avortement spontané, malfor-
maon, retard mental…)
Eets déterministes (ou systémiques) à
parr dun certain seuil dirradiaon : Bru-
lures, cataracte, stérili
Eets aléatoires tardifs : cancer de la peau
(complicaon de radiodermites induites
par les RX), leucémie, cancer de la thy-
roïde...
La règlementaon établie pour la pro-
tecon contre les dangers des rayonne-
ments ionisants concerne :
la protecon des travailleurs
La protecon du public et de lenvi-
ronnement
La protecon des paents
Code du Travail et Code de la Santé Pu-
blique, circulaire ASN-DGT du 21 Avril
2010.
Des ouls et des praques
permeent de respecter une
distance de sécurité :
-déclencheur à distance
-angulateur
-capteur tenu par le paent
LES DOSIMETRES:
Il existe deux types de dosimètres :
PASSIF:
Relevé mensuel ou trimestriel.
Il doit être :
-porté lors de lexposion sous le tablier
de protecon
-replacé sur le tableau (mural et nominaf)
à côté du dosimètre témoin à la n de
lexposion (à lextérieur de la salle de
radio) .
ACTIF:
Femmes enceintes
Zone contrôlée
LE PORT DU DOSIMETRE EST OBLIGATOIRE
Enregistrement sur la base SISERI
LA RADIOPROTECTION :
3 principes à appliquer en simultané :
Réduire le temps dexposion,
Augmenter la distance par rapport à
la source,
Uliser des écrans si possible.
LA PCR :
Art R.4451-44 à 46 du CT : « Lemployeur
désigne au moins une Personne Compé-
tente en Radioprotecon » interne ou
externe à lentreprise , formée spéci-
quement.
Elle met à jour le registre de radioprotec-
on de lentreprise, eectue le zonage
des locaux, les contrôles internes, forme
les salariés exposés...
Lemployeur prend les mesures nécessaires
pour assurer la sécurité et la santé de ses
salariés (Art.L4121-1 du CT).
Il est responsable de lapplicaon des principes
de radioprotecon (R.4451-40 à 43 du CT).
Pour chaque travailleur exposé aux rayonne-
ments ionisants, lemployeur établit une che
d'exposion (arcle R. 4451-57 du CT).
Il transmet un double de la che au médecin
du travail.
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