Assystem invite les entreprises à bâtir aujourd`hui la croissance d

Assystem invite les entreprises à bâtir aujourd’hui
la croissance d’après
Paris, le 20 janvier 2011
ASSYSTEM, UNE EXPERIENCE DE LA MODERNITE...
Acteur mondial de l’ingénierie, Assystem est depuis plus de 40 ans un véritable catalyseur en
matière de R&D et de déploiement de l’innovation. Né avec l’industrie nucléaire et engagé au cœur
de secteurs industriels, Assystem évolue dans un univers économique et technologique impliquant
de forts enjeux en termes de management, de recherche et de stratégie.
«Car il est des entreprises comme des espèces vivantes, ce ne sont pas les plus fortes qui
survivent, mais les plus adaptables,» comme le rappelle Dominique Louis, Président du Directoire
d’Assystem.
...AU SERVICE D'UNE NOUVELLE AMBITION A PARTAGER : LA CROISSANCE D'APRES.
En créant, en 2010, un Comité Scientifique réunissant une équipe d’experts pluridisciplinaires,
l’objectif était de contribuer à un débat d’idées qui conduit aujourd’hui Assystem à publier le fruit
de cette réflexion collective au travers du Manifeste des entreprises de la croissance d’après.
"Cette nouvelle croissance ne sera possible qu’à une condition : savoir repenser à la fois les
modes de production, les systèmes de distribution et les modes de consommation" dit ce
manifeste.
Convaincu en effet que la crise que nous venons de traverser ne sera pas une crise pour rien,
Assystem invite chaque entreprise à être le moteur de cette révolution qui n’est pas
qu’économique. Avec des clients confrontés depuis longtemps aux nouvelles concurrences des
pays émergents, Assystem a conscience du défi que les entreprises se doivent de relever face à
la compétition internationale qui s’annonce aussi dans la croissance d’après.
En valorisant leurs compétences et leurs savoir-faire distinctifs, et en inventant de nouvelles
formes originales de coordination, les entreprises de la croissance d’après feront plus que
renforcer leur compétitivité, elles produiront, grâce à la qualité de leurs salariés, l’efficacité de leurs
modes de gestion et de gouvernance, l’implication de leurs actionnaires ou encore la satisfaction
de leurs clients, une nouvelle valeur ajoutée, mieux partagée.
POUR TOUTES LES PARTIES PRENANTES,
L’ATTENTE D’UNE NOUVELLE FAÇON DE PRODUIRE
Afin de mieux appréhender ces innovations qui inévitablement créeront et accompagneront une
véritable sortie de crise, Assystem a fait réaliser par OpinionWay une étude d’opinion qui montre
que pour les Français la sortie de crise résultera des actions combinées des institutions
économiques (entreprises, banques) et des gouvernements.
Persuadés que les modèles classiques d’organisation du travail ne pourront sortir indemnes de la
crise, les trois quart des Français (74%) pensent aussi que l’on devra travailler
différemment. Replacer l’homme au cœur de l’entreprise est ainsi une priorité pour plus de la
moitié d’entre eux : 54% des Français pensent que les entreprises devront prioritairement
veiller au bien être des salariés avant même de développer de nouveaux produits et services
(31%).
UNE NOUVELLE AMBITION, UNE NOUVELLE IDENTITE, UNE NOUVELLE SIGNATURE
Se positionnant comme un véritable relais pour mobiliser les entreprises, et plus largement les
acteurs économiques et sociaux autour de la croissance d’après, Assystem dévoile à cette
occasion un nouveau logo ainsi qu'une nouvelle signature : « A New Path To Growth » - une
nouvelle voie pour la croissance.
A travers une telle initiative, Assystem souhaite simplement favoriser une nouvelle forme de
croissance, et mobiliser le plus grand nombre d'acteurs possible autour de cette idée neuve :
mettre l'avoir au service du mieux être.
Les experts du Comité scientifique de la Croissance d’Après :
 Eric Brousseau, Professeur à l'Université Paris Ouest et Directeur d’EconomiX (UMR CNRSUniversité de Paris Ouest) , effectue des recherches notamment sur l’économie des modèles
d’affaires numériques et sur l’analyse de la gouvernance des systèmes économiques
(www.brousseau.info/fr)
 Martin Chodron de Courcel, Professeur de Philosophie, Lycée Henri IV à Paris
 Dominique Namur, Professeur de Gestion des Universités, Professeur d'Economie à Supélec,
membre du Groupe d'Economie et d'Ingénierie des Réseaux de Supélec, est spécialisé en
finance de marché et en économie industrielle internationale
 Gérard Vankemmel, administrateur de Sanofi-Aventis et d'EuropaCorp, ancien président
d'Arthur Andersen et d'Andersen Consulting en France et du conseil d'administration
d'Andersen mondial.
Deux agences ont participé à cette redéfinition de l’identité de marque d’Assystem : Blue, pour la
stratégie de marque et la conception des contenus, Saguez & Partners pour l’identité visuelle.
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Assystem est un groupe international d'Ingénierie et de conseil en innovation. Au coeur de l’industrie depuis plus de
quarante ans, le groupe accompagne ses clients dans le développement de leurs produits et dans la maîtrise de leurs
investissements industriels tout au long du cycle de vie. Assystem emploie plus de 8 500 collaborateurs dans le monde
et a réalisé un chiffre d’affaires de 613 millions d’euros en 2009. Assystem est une société cotée au NYSE Euronext
Paris – Compartiment B (Code ISIN : FR0000074148 – ASY). Plus d’informations sur www.assystem.com
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Pauline Bucaille
Directeur de la Communication
Tél. : 01 55 65 03 38 – [email protected]