Le jury, composé d’un représentant de l’ANSP, de la DRTEFP, du Conseil Régional PACA, d’un
syndicat de salariés, d’une fédération d’employeurs de la branche, de CHORUM, de la
Maison de l’emploi de Marseille, des OPCA (Uniformation, AGEFOS PME et OPCALIA), d’ACT
Méditerranée, du Crédit Coopératif, de tout autre partenaire du concours et de PSP PACA,
examinera les candidatures et déterminera les lauréats du concours.
Ce concours récompensera 4 entreprises en Région pour leurs initiatives en matière de
qualité de l’emploi selon différentes catégories :
le prix de l’Innovation et de Responsabilité sociale
Actions nouvelles, pratiques originales dans une perspective applicative, reproductible
ou source d’inspiration pour les autres, en matière de politique de formation,
d’encadrement, d’organisation du travail, de prévention des risques professionnels, de
démarches participatives internes…
Dotation : 5 000 €
le prix de la Mutualisation
Initiatives relatives à la mutualisation de moyens (emplois, services, matériel, etc.), à la
coopération, l’organisation en réseau sur un territoire, la construction de parcours
transversaux visant la qualité de l’emploi et/ou le développement de la qualification et
des compétences.
Dotation : 5 000 €
le prix de la Coopération innovante
Dynamisation du climat social, coopération des acteurs, promotion
de la diversité : emplois des travailleurs handicapés, réduction des
inégalités hommes/femmes, gestion des âges.
Dotation : 5 000 €
le prix de la Professionnalisation
Politique de recrutement, d'intégration, de formation, anticipation et
l'accompagnement des mutations au travail, valorisation et
transmission des savoirs faire d'expériences
Dotation : 5 000€
Pour chaque lauréat, un plan de communication sera déployé et parrainé
par la Maison de l’emploi de Marseille.
Article 5 : Le jury et la sélection
Article 6 : Les prix