Santé et sécurité sur le lieu de travail

Santé et sécurité sur le lieu de travail
Valeurs limites pour le bruit et les vibrations
Transposition en droit national allemand des directives européennes sur la protection
des travailleurs
Accroissement de la sécurité et amélioration de la protection de la santé sur le lieu de
travail
Santé et sécurité sur le lieu de travail
Directives sur la protection contre le bruit et les vibrations
En tant que fabricant d’outils de pointe pour l’usinage des surfaces et le
tronçonnage, PFERD se base sur les exigences fondamentales en matière de
sécurité, de santé des utilisateurs et d’écologie. En tant que fabricant Premium,
notre objectif est de développer des outils et des procédés de fabrication
ergonomiques et écologiques pour les utilisateurs.
Nous considérons qu’il est de notre devoir de fournir aux utilisateurs d’outils
PFERD des informations complètes sur les découvertes et possibilités nouvelles qui
concernent la protection de leur santé et leur sécurité.
En Allemagne, de multiples lois, décrets et dispositions réglementent la protection
des travailleurs ainsi que la santé et la sécurité sur le lieu de travail.
La protection des travailleurs englobe toutes les mesures qui contribuent à
protéger la vie et la santé des individus sur leur lieu de travail, à préserver leur
capacité de travail et à organiser le travail en tenant compte du facteur humain.
La prévention des accidents de travail, des maladies professionnelles et des risques
sanitaires liés au travail en font également partie.
C’est à l’État qu’il incombe de rédiger les lois qui régissent la protection des
travailleurs. En outre, l’État fédéral et les Länder dépendent de l’Union européenne
(UE) pour leur législation. L’Union européenne harmonise les dispositions des
États membres en matière de protection des travailleurs ; elle a mis en place des
principes et des actions de grande ampleur pour la protection de la santé sur
le lieu de travail. Les directives de l’UE concernant la protection des travailleurs
sont obligatoires pour tous les États membres et doivent être transposées par ces
derniers.
Directives européennes sur la protection des travailleurs
Des prescriptions minimales relatives à la protection des travailleurs contre les risques dus au bruit (2002/44/CE) et aux
vibrations (2003/10/CE) ont été établies au sein de l’UE. En Allemagne, ces directives ont été transposées en droit national
par le « Décret du 6 mars 2007 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus au bruit et aux vibrations » (Décret
allemand sur la protection des travailleurs contre le bruit et les vibrations).
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Santé et sécurité sur le lieu de travail
Les émissions sonores peuvent être nocives pour notre santé
Le bruit est un son indésirable (par ex. bruit de machine, sons, détonation,
musique forte, éclats de voix gênants) qui peut entraîner des troubles de l’audition
ou des problèmes de santé.
La perte auditive due au bruit se place au premier rang dans les statistiques des
maladies professionnelles. Un lieu de travail très bruyant peut être dommageable
pour l’audition des travailleurs. En Allemagne, près de 5 millions d’employés sont
exposés à des bruits dangereux pour l’audition.
Nerf auditif
Pavillon
Conduit auditif
Marteau
Cochlée
Enclume et étrier
Tympan
Le fonctionnement de l’oreille
Notre audition s’appuie sur un mécanisme fascinant :
chaque bruit se compose de vibrations. Celles-ci sont transmises dans l‘air sous
forme d‘ondes, puis captées et traitées par notre oreille. Voilà comment nous
entendons.
L’oreille dirige les ondes sonores via le conduit auditif jusqu’au tympan. Celui-ci
se met alors à vibrer. Les vibrations sont transmises par les osselets (marteau,
enclume et étrier) au liquide présent dans le limaçon, qui est le véritable organe de
l’audition.
Sur ce liquide se forment des ondes semblables à celles que provoque un caillou
jeté dans l’eau. Les vibrations atteignent ainsi l’oreille interne. L’oreille interne se
compose de fines cellules sensorielles (cellules ciliées). En fin de chaîne, ces petits
cils transforment la vibration mécanique en impulsions électriques. Celles-ci sont
dirigées via le nerf auditif vers le cerveau, où se forme finalement le son.
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Santé et sécurité sur le lieu de travail
Des prescriptions renforcées sur la protection contre le bruit
Conséquences pour la santé d’émissions sonores élevées
Avec des émissions sonores élevées, une musique très forte ou un trafic routier
soutenu, les cils sont complètement rabattus. Par conséquent, ils remplissent
mal leur fonction jusqu’à ce qu’ils soient redressés. Le bruit d’une explosion
ou plusieurs années de bruit continu sur le lieu de travail peuvent les faire plier
entièrement voire les casser. Cela entraîne une perte auditive irréparable, car ces
cils ne repoussent plus.
L’ouïe est l’un des principaux sens de notre cerveau, et les nuisances sonores
la détourne de sa fonction. Conséquences : perte de concentration et
fatigue, performances de travail amoindries en raison d’une sollicitation
accrue de l’organisme, concentration et attention défaillantes, et gêne pour la
communication orale.
Les pertes auditives sont impossibles à guérir ; même les appareils auditifs ne
peuvent apporter qu’une amélioration limitée. Il est donc essentiel de se protéger
du bruit.
Prescriptions et valeurs déclenchant l’action
Pour mesurer les niveaux sonores, on utilise un filtre qui simule les propriétés de
l’audition. Ce filtre s’appelle un filtre A. La mesure des sons se fait généralement
en décibels = dB(A).
La directive européenne 2003/10/CE a été publiée par le Parlement européen et le
Conseil européen en février 2003. Cette directive réglemente les niveaux de bruit
auxquels peuvent être exposés les travailleurs. Tout comme l’ancienne directive,
la nouvelle directive insiste avant tout sur l’obligation d’utiliser des moyens
techniques pour réduire le bruit.
Dans la transposition allemande de cette directive, à savoir le décret sur la
protection des travailleurs contre le bruit et les vibrations, deux valeurs sont
distinguées pour le niveau d’exposition quotidienne : la valeur inférieure
déclenchant l’action, fixée à 80 dB(A), et la valeur supérieure déclenchant l’action,
fixée à 85 dB(A). Il devient nécessaire de prendre des mesures si ces valeurs sont
atteintes ou dépassées ; elles figurent dans le tableau de la page 5 « Aperçu des
mesures de prévention ».
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Santé et sécurité sur le lieu de travail
Mesures de prévention contre le bruit
Mesures de prévention
Si la valeur inférieure déclenchant l’action est dépassée, il est impératif de mettre à
la disposition du travailleur des protections auditives. Leur utilisation est toutefois
prescrite seulement si la valeur supérieure est atteinte ou dépassée. Le port de
protections auditives est obligatoire pour le travailleur dans les zones bruyantes,
qui doivent être signalées expressément comme telles.
Les machines représentent les principales sources de bruit sur le lieu de travail. De
ce fait, il est nécessaire de réduire le bruit à la source, c’est-à-dire au niveau des
machines utilisées, un facteur essentiel pour la réduction du bruit.
Niveau de pression acoustique (dB)
Exemples de niveaux de pression acoustique
Les niveaux de pression acoustique sont mesurés en Pascal, l’unité
de pression physique linéaire. L’oreille humaine est capable de
capter des phénomènes sonores dans une plage de pression
acoustique d’une ampleur à peine imaginable. Afin de pouvoir
opérer avec des valeurs chiffrées plus précises et mieux appréciables, les intensités des phénomènes sonores sont ici indiquées en
décibels (dB). Le décibel est une grandeur logarithmique.
µPa
100 000 000
dB
140
130
10 000 000
120
110
1 000 000
L’ouïe humaine possède également une sensibilité logarithmique
approximative. Cela veut dire qu’un niveau de pression acoustique
qui augmente de 10 dB est ressenti deux fois plus fort. Avec
une augmentation du niveau de seulement 3 dB, le risque pour
l’audition est déjà multiplié par deux.
100
90
100 000
80
70
10 000
60
50
1 000
Aperçu des mesures de prévention
Valeur inférieure/supérieure déclenchant
l’action (L EX, 8h )
> 80 dB (A)
12
> 85 dB (A)
Obligation d’information et de formation
Mise à disposition de protections auditives
X
Analyse audiométrique préventive exigée si
l’évaluation et les mesures effectuées suggèrent
un risque pour la santé
X
Examen médical de l’audition exigé
30
3
6
X
(> 80 dB(A))
100
20
10
20
0
X
X
(> 85dB(A))
Obligation de porter des protections auditives
Programme de réduction du bruit
X
Signalisation des zones bruyantes
X
X
où la valeur peut
être > 80 dB(A)
Délimitation et restriction d’accès si cela est
possible techniquement et justifié par un risque
d’exposition
Établissement d’un dossier médical si l’évaluation et les mesures effectuées concluent à
l’existence d’un risque
9
40
(X)
(X)
Source : Décret allemand du 6 mars 2007 sur la protection des travailleurs contre le
bruit et les vibrations
En tant que fabricant Premium, PFERD s’emploie en
permanence à développer des outils moins bruyants
et donne la préférence dans ses propres usines à des
machines et des processus les moins bruyants possibles.
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Santé et sécurité sur le lieu de travail
Les vibrations peuvent être nocives pour notre santé
Les vibrations sont des oscillations mécaniques qui peuvent être nocives pour la
santé humaine en cas de transmission prolongée dans la main et le bras (vibrations
transmises aux mains et aux bras) ou dans tout le corps (vibrations transmises
à l’ensemble du corps). Les vibrations peuvent être à l’origine de troubles
circulatoires, de lésions dans les os ou les articulations, de maladies neurologiques
ou musculaires, de douleurs dorsales et de lésions de la colonne vertébrale.
Effet des vibrations sur le corps humain
L’effet des vibrations est étudié dans le but d’établir des valeurs limites dont le respect garantit la protection de la santé. Les nuisances pour les capacités de travail
et l’état de santé induites par les vibrations, isolées ou combinées au bruit, font
également l’objet d’études expérimentales sur les humains, pour lesquelles il existe
des laboratoires à l’équipement ultramoderne.
Les risques pour la santé dus aux vibrations dépendent de l’endroit par lequel elles
s’insinuent dans le corps (par ex. pieds, mains, fesses), de l’intensité de l’exposition
aux vibrations et de leur caractère continu et répété quotidiennement sur plusieurs
années.
On distingue les deux types de
vibrations suivants :
n Vibrations transmises à
l‘ensemble du corps
Exposition aux vibrations partant
des pieds (station debout) ou des
fesses (position assise), par ex.
pour les conducteurs de véhicules,
engins de terrassement, chariots
élévateurs, tracteurs, etc.
n Vibrations transmises aux
mains et aux bras
Exposition aux vibrations partant
des mains, par ex. dans le cadre
de l‘utilisation d‘outils, appareils,
machines ou pièces vibrants tenus
ou actionnés manuellement, ainsi
qu‘éventuellement des manettes de
commande de machines mobiles et
stationnaires.
Conséquences pour la santé d’un niveau de vibrations élevé
L’effet des vibrations dépend de leur fréquence et de leur intensité. Une faible
fréquence entraîne des troubles musculo-squelettiques (lésions des articulations).
Les fréquences plus élevées endommagent le système vasculaire et nerveux
périphérique (troubles circulatoires dans les doigts et les mains, surdité, perte de la
force de préhension). Même de faibles vibrations peuvent provoquer des troubles
et une baisse de la productivité.
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Santé et sécurité sur le lieu de travail
Des prescriptions renforcées sur la protection contre les vibrations
Prescriptions et valeurs déclenchant l’action
La directive européenne 2002/44/CE a été publiée par le Parlement européen en
juillet 2002. Elle contient des prescriptions minimales pour la protection de la santé
et de la sécurité des travailleurs contre les risques dus aux agents physiques (vibrations). La directive distingue une valeur déclenchant l’action et une valeur limite.
Selon cette réglementation, l’employeur est tenu de déterminer entre autres l’exposition aux vibrations sur le lieu de travail. On considère comme étant à risque les
postes de travail au niveau desquels l’exposition aux vibrations est prolongée et
se traduit par des vibrations transmises aux mains et aux bras ou à l’ensemble du
corps.
On calcule ensuite la durée et le niveau de l’exposition aux vibrations. La valeur
d’exposition journalière est déterminée sur une période de référence de 8 heures.
Partout où sont utilisés des outils ou des machines qui génèrent des vibrations,
les nouvelles directives devront être prises en compte. L‘employeur est tenu
de prendre conscience de l‘exposition aux vibrations de ses employés, de la
déterminer et, si nécessaire, de prendre des mesures pour y remédier.
Valeurs déclenchant l’action et valeurs limites
Vibrations transmises aux
mains et aux bras
Vibrations transmises à
l’ensemble du corps
Valeur d’exposition
journalière aux vibrations
A(8)
Valeur d’exposition journalière aux vibrations
A(8)
Valeur déclenchant l’action
A(8) = 2,5 m/s²
A(8) = 0,5 m/s²
Valeur limite d’exposition
A(8) = 5,0 m/s²
A(8) = 0,8 m/s²
Coordonnée Z
(vertical)
Valeurs limites
d’exposition et valeurs
déclenchant l’action pour
les vibrations
A(8) = 1,15 m/s²
Coordonnées X/Y
(horizontal)
Source : Décret allemand du 6 mars 2007 sur la protection des travailleurs contre le bruit et les
vibrations
Mesures de prévention
Si le seuil de 2,5 m/s² est dépassé pour les vibrations dans les mains et les bras,
l’employeur est tenu d’élaborer un plan de mesures visant à décrire par quels
moyens et dans quel délai il compte réduire les nuisances pour les utilisateurs.
Si le seuil de 5,0 m/s² est atteint pour les vibrations dans les mains et les bras,
la poursuite des travaux à l’origine des vibrations sera interdite. La même chose
s’applique aux vibrations transmises à l’ensemble du corps (voir tableau).
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Santé et sécurité sur le lieu de travail
Si la valeur limite d’exposition est atteinte :
nUn programme de réduction des vibrations avec des
mesures techniques et organisationnelles doit être établi
et mis en œuvre (§ 10 du décret allemand).
nLes causes doivent être déterminées sans délai et des
mesures supplémentaires doivent être prises pour réduire
l‘exposition à une valeur inférieure à la valeur limite
d‘exposition (§ 10 du décret allemand).
nLes travailleurs doivent être informés et formés aux risques
éventuels pour la santé et bénéficier de conseils de la
médecine du travail (§ 11 du décret allemand).
nDes examens préventifs par la médecine du travail doivent
être proposés aux travailleurs (§ 14 du décret allemand).
nDes examens préventifs réguliers (par ex. selon G46) par
la médecine du travail doivent être organisés pour les
travailleurs (§ 14 du décret allemand).
Les organisations professionnelles compétentes pourront
également vous fournir des informations et des conseils
complémentaires.
Les extraits cités dans cette brochure proviennent du « Décret allemand relatif à la protection des travailleurs contre les
risques dus au bruit et aux vibrations », dans sa version du
18 décembre 2008.
En tant que fabricant Premium d’outils à main, PFERD est conscient de sa
responsabilité. La longue expérience de nos conseillers technico-commerciaux et
notre contact direct avec les utilisateurs sur place nous permettent de tout mettre
en œuvre lors du développement et de la fabrication pour minimiser l’exposition
aux vibrations générées lors de l’utilisation d’outils PFERD.
04/2010
PFERD se tient à votre disposition pour tout renseignement.
N’hésitez pas à nous consulter.
Sous réserve de modifications techniques.
Si la valeur déclenchant l’action est atteinte :
Imprimé en Allemagne.
Conditions à respecter pour la protection contre les vibrations
nlimiter les vibrations
ndiminuer le niveau de bruit
nréduire les émissions de poussières
noptimiser le bien-être dans le cadre
du travail
8
ERGOSCAN
PFERDERGONOMICS
L’homme est au cœur de nos préoccupations
Vous avez des questions concernant
les impacts de l’ergonomie sur votre
poste de travail ? Les conseillers commerciaux expérimentés de PFERD se
feront un plaisir de vous aider !
Si vous le souhaitez, le service technique de PFERD peut se déplacer chez
vous pour procéder à des mesures des
émissions sonores et des vibrations
conformément aux normes nationales
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