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Ministère de l'Environnement, de l'Energie et de la Mer
Agence française pour la biodiversité (AFB)
AVIS DE VACANCE DE POSTE
A pourvoir par un fonctionnaire exclusivement
Classification : Catégorie A
Fonction : Chargé de communication interne (h/f)
Affectation : Direction de la communication et de la mobilisation citoyenne -
Service de la communication interne et externe
Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité du Chef de service communication interne et
externe
Résidence administrative : Montpellier (34)
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir à temps complet
Description de l’emploi
Contexte :
La loi relative à la biodiversité votée en août 2016 prévoit la création d’une Agence française pour la
biodiversité (AFB) au 1
er
janvier 2017 et fixe à cet établissement, s’agissant des milieux terrestres,
aquatiques et marins, les missions suivantes :
- La préservation, gestion et restauration de la biodiversité,
- Le développement des connaissances, ressources, usages et services écosystémiques attachés à la
biodiversité,
- La gestion équilibrée et durable des eaux,
- La lutte contre la biopiraterie,
- L’appui scientifique, technique et financier aux politiques publiques et privées, dont le soutien aux
filières de la croissance verte et bleue.
La loi prévoit que l’AFB rassemble dans un établissement public unique quatre structures œuvrant sur
la biodiversité et la qualité des milieux marins, aquatiques, botaniques et des espaces protégés
remarquables (soit environ 1 200 agents) :
l’Office national de l’eau et des milieux aquatiques (Onema),
l’Agence des aires marines protégées (AAMP),
Parcs nationaux de France (PNF),
l’Aten.
Une direction de la communication et de la mobilisation citoyenne est ainsi créée œuvrant à
communiquer, informer et sensibiliser les différents publics (entreprises, élus, citoyens, associations,
communautés éducatives...) sur la préservation, la restauration et la gestion de la biodiversité.
Plus particulièrement, elle aura une mission de communication interne visant à informer le personnel,
co-construire et créer une culture commune et communauté de travail. Elle contribuera au bon
fonctionnement de l'organisation en favorisant la transparence et en stimulant la participation des
collaborateurs. Elle sera essentielle dans un contexte de création pour partager les valeurs de l'AFB.
Dans ce cadre, un poste de chargé de communication interne est créé.
Description du poste
Mission :
Apporter un appui pour la conception de la communication interne en cohérence avec la stratégie de
l'Agence française pour la biodiversité (AFB) et en coordination avec le département des ressources
humaines et assurer sa mise en œuvre.
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Activités principales :
1°/ Identifier les besoins, concevoir et réaliser les différents supports d'information notamment au
moyen de communiqués internes, d'un journal interne et d'Intranet, en veillant à l'homogénéité et à la
transversalité des informations destinées à l'ensemble des collaborateurs de l'AFB ;
2°/ Proposer et mettre en œuvre les méthodes et moyens qui vont permettre l'établissement d'une
véritable coopération ;
3°/ Apporter son appui, en, coordination avec le chef de service et le directeur de la communication et
de la mobilisation citoyenne, et en tant que de besoin, la direction générale et les membres du comité
de direction dans leurs actions de communication visant notamment à faire connaître en interne et
comprendre en interne les orientations de l'AFB ;
4°/ Garantir la cohérence, en interne, des messages et veiller notamment à la bonne coordination avec
les directions fonctionnelles et opérationnelles sur le champ de la communication ;
3°/ Assurer la responsabilité éditoriale du journal interne de l'AFB, en coordination avec la direction et le
département des ressources humaines ;
4°/ Fournir pour l'intranet des contenus de communication interne ;
5°/ Assurer l'organisation des événements internes ;
6°/ Contribuer à la mise en œuvre d'un dispositif d'écoute du personnel et d'évaluation de la qualité du
dialogue interne en liaison avec les équipes du secrétariat général (mission accompagnement au
changement et département des ressources humaines).
7°/ Suivre le budget affecté à la mission communication interne.
Relations liées au poste
Relations internes
- Direction générale
- Ensemble des directions métiers
- Secrétariat général et notamment le département des ressources humaines
Relations externes
- Ministère chargé de l'écologie
Profil recherché
Fonctionnaire de catégorie A, Bac+5 minimum en communication et justifiant d’une expérience de 3 ans
minimum dans la communication, notamment au sein d’établissements publics ou assimilés.
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Connaître des techniques et outils de communication ;
- Connaître des principes généraux du droit de la communication ;
- Connaître le fonctionnement et les rouages de l’État et des établissements publics
Savoir-faire opérationnel
- Savoir construire et piloter une stratégie de communication globale ;
- Savoir élaborer et mettre en œuvre un plan de communication ;
- Être capable de construire, négocier, gérer et contrôler un budget ;
- Maîtriser les méthodologies de conduite de projet ;
- Savoir segmenter les différents publics de l'Agence et adapter les messages ;
- Maîtriser l'ensemble des techniques de l'information et de la communication (rédaction, choix des
moyens de communication... ) .
Savoir-être professionnel
- Forte capacité d'écoute et de reformulation ;
- Résistance au stress et prise de recul ;
- Organisé et méthodique
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Déposer une candidature
Les personnes intéressées devront adresser leurs candidatures (CV détaillé et lettre de motivation)
sous la référence AFB/COM/F par courriel à recrutem[email protected] ou par voie postale à l’adresse
suivante :
Office National de l’Eau et des Milieux Aquatiques - Délégation aux ressources humaines
Immeuble « Le Nadar » - Hall C - 5, square Félix Nadar- 94300 VINCENNES
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 20 novembre 2016
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