Sous la coordination de Alain Cadix Jean-Marc Pointet Le management à l’épreuve des changements technologiques Impacts sur la société et les organisations Préface de Michel FRANCK Président de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris Prologue de Bertrand BELLON Professeur d’économie à l’Université de Paris-Sud © Éditions d’Organisation, 2002 ISBN : 2-7081-2815-9 Présentation synthétique de l’ouvrage Introduction Quand les nouvelles tendances de la technologie et du management se croisent et se recroisent Alain CADIX et Jean-Marc POINTET Partie 1 Quand la technologie, l’économie, le droit et la société se transforment Alain CADIX et Jean-Marc POINTET Quand les nouvelles technologies fondent la nouvelle économie : l’imaginaire et le réel Eric LAHILLE Quand l’économie accroît son emprise sur la science et la technique Emeric LENDJEL et Eric LAHILLE Quand les technologies de l’information et de la communication transforment aussi la cité Alain LACOMBE Quand de nouveaux modes de financement facilitent le développement des entreprises innovantes Didier DEGNY Quand l’internet fait évoluer le droit Agnès DEBBASCH Partie 2 L’innovation technologique appelle les innovations organisationnelles et sociales Alain CADIX et Jean-Marc POINTET Comment les sciences du vivant incitent-elles à adopter une nouvelle organisation industrielle ? Jean HACHE Comment créer un nouveau marketing de l’innovation de produit ? Jean-Marc POINTET Comment définir une équipe projet ? Gilles GAREL Comment gérer des ressources humaines rares et atypiques ? Sophie GERVAIS de LAFOND Comment transformer les processus de conception-production pour réduire les temps de développement Souad LATORRE Comment construire le futur sans le prédire ? Bernard KAHANE Comment intégrer les outils de veille stratégique dans le processus décisionnel de l’entreprise ? Anne RENAUD-VILLENEUVE Conclusion © Éditions d' O rganisation Comment conduire le changement technologique dans l’entreprise ? Alain CADIX Table des matières Remerciements . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 Préface de Michel Franck, Président de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris . . 3 Prologue : L’innovation n’est plus ce qu’elle était . 7 Bertrand BELLON Introduction : Quand les nouvelles tendances de la technologie et du management se croisent et se recroisent . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Alain CADIX et Jean-Marc POINTET 15 17 18 20 37 © Éditions d’Organisation Innovation et technologie, de quoi parle-t-on ? . . . . . . . . . . . . . Le processus d’innovation technologique est permanent . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Quel est l’objet de ce livre ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Nous vivons des transformations rapides et profondes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Comment s’articule le livre ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . V LE MANAGEMENT À L’ÉPREUVE DES CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES Partie 1 Quand la technologie, l’économie, le droit et la société se transforment Alain CADIX et Jean-Marc POINTET Chapitre 1 : Quand les nouvelles technologies fondent la nouvelle économie : l’imaginaire et le réel . . 51 Eric LAHILLE L’approche enthousiaste : des nouvelles technologies de l’information et de la communication… à une nouvelle économie « made in usa » . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Les approches critique et interpellée : la nouvelle économie n’est pas ce que l’on croit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Resituer les innovations techniques dans une perspective globale pour en saisir les enjeux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Annexes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71 75 Chapitre 2 : Quand l’économie accroît son emprise sur la science et la technique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81 54 60 Emeric LENDJEL et Eric LAHILLE 83 83 91 99 102 © Éditions d’Organisation Une comptine en trois couplets . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . La philosophie de la technique fournit un point de départ fécond pour la réflexion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L'innovation favorise le mouvement d'asservissement de la science à l’économie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . La marchandisation de la recherche peut avoir des conséquences nuisibles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L’asservissement croissant de la science à l’économie débouche sur le renouvellement d’une réflexion éthique . . . . . . . . . . . . . . . VI Table des matières Chapitre 3 : Quand les technologies de l’information et de la communication transforment aussi la cité . . . . . . . . 107 Alain LACOMBE Le déploiement des Technologies de l’Information et de la Communication favorise le développement économique des territoires . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Du monopole d’État à la libéralisation : le marché des infrastructures et des services de télécommunications en pleine mutation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Des instances de régulation sont chargées d’arbitrer le jeu de la concurrence et la diffusion territoriale des infrastructures et services de télécommunications . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Acteurs publics et collectivités locales agissent pour réduire les inégalités territoriales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Annexes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Chapitre 4 : Quand de nouveaux modes de financement facilitent le développement des entreprises innovantes 108 113 123 127 132 135 Didier DEGNY Quels sont les besoins et outils de financement de l’entreprise innovante ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Comment interviennent les acteurs de l’investissement d’innovation technologique ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 141 Chapitre 5 : Quand l’internet fait évoluer le droit . . . . . 155 136 © Éditions d’Organisation Agnès DEBBASCH La protection des noms de domaines et le droit des marques s’adaptent . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . La protection du consommateur rend nécessaire une évolution du droit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . La nécessaire sécurisation du commerce électronique entraîne un changement tant technique que juridique . . . . . . . . Des solutions qui répondent aux attentes des acteurs du commerce électronique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157 161 168 171 VII LE MANAGEMENT À L’ÉPREUVE DES CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES Partie 2 L’innovation technologique appelle les innovations organisationnelles et sociales Alain CADIX et Jean-Marc POINTET Chapitre 6 : Comment les sciences du vivant incitent-elles à adopter une nouvelle organisation industrielle ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183 Jean HACHE Les biotechnologies sont au centre de nombreuses activités et portées par des entreprises innovantes . . . . . . . . . . . L’organisation des activités de conception s’est transformée selon un mode concourant . . . . . . . . . . . . . . . Dans les sciences du vivant, le processus d’innovation passe par des alliances, des brevets et un mode particulier de financement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Les préoccupations éthiques se retrouvent à toutes les phases d’un processus d’innovation . . . . . . . . . . . . . Chapitre 7 : Comment créer un nouveau marketing de l’innovation de produit ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 184 186 190 195 201 Jean-Marc POINTET Face aux attentes de différenciation des automobilistes les constructeurs automobiles bâtissent un marketing d’offre . . . Le renouveau des études qualitatives . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Chapitre 8 : Comment définir une équipe projet ? . . . . . . . . 203 210 227 Gilles GAREL VIII 229 231 234 239 © Éditions d’Organisation Acteurs-projets et acteurs-métiers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . De la collection d'individus à la vision partagée : différentes représentations des équipes en management . . . . . . . . . . . . . . . Comment se structurent les équipes projets ? . . . . . . . . . . . . . . . Comment choisir les membres d’une équipe projet ? . . . . . . . . . . Table des matières Chapitre 9 : Comment gérer des ressources humaines rares et atypiques ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 243 Sophie GERVAIS de LAFOND Une des conditions de la réussite des entreprises technologiquement innovantes est de savoir gérer des ressources humaines « rares et chères » . . . . . . . . . . . . . . . . La gestion par projets nécessite de gérer des ressources humaines mobiles et atypiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 250 Chapitre 10 : Comment transformer les processus de conception-production pour réduire les temps de développement ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 259 245 Souad LATORRE Comment aller plus vite du projet au produit fini : prototypage et filière numérique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . La maquette numérique est un outil de simulation qui assure communication et cohésion entre les acteurs du projet . . . . . . . . Chapitre 11 : Comment construire le futur sans le prédire ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 261 268 279 Bernard KAHANE L’organisation innovante face au futur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Des réponses possibles à l’imprévu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Du système immunitaire à l’organisation en réseau . . . . . . . . . . . La mise en œuvre de la stratégie au sein du réseau . . . . . . . . . . 280 282 286 287 Chapitre 12 : Comment intégrer les outils de veille stratégique dans le processus décisionnel de l’entreprise ? 293 © Éditions d’Organisation Anne RENAUD-VILLENEUVE Qu’est-ce que la veille et à quoi sert-elle ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . Dans un environnement toujours plus complexe, la veille offensive prédomine . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Comment mettre en place un système de veille ? . . . . . . . . . . . . 294 296 297 IX LE MANAGEMENT À L’ÉPREUVE DES CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES Conclusion : Comment conduire le changement technologique dans l’entreprise ? . . . . . . . . . . . . . . . . . 311 Alain CADIX Axiome n˚ 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Axiomes n˚ 2 et n˚ 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Axiome n˚ 4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Axiome n˚ 5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Axiome n˚ 6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Anticiper les effets sociaux et organisationnels du changement technologique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L’adhésion des acteurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Culture, climat, et changement technologique . . . . . . . . . . . . . . Changement technologique et communication . . . . . . . . . . . . . Modalités de mise en œuvre du changement technologique . . . Changement technologique et compétences . . . . . . . . . . . . . . . L’adaptation des compétences . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . La formation par l’expérience, l’apprentissage . . . . . . . . . . . . . . . La formation instituée . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pour conclure . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 313 314 314 315 316 Les auteurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 333 © Éditions d’Organisation 317 320 320 322 324 326 327 328 329 331 X