SES –Terminale : Les fondamentaux – Travail et emploi Croissance, progrès technique et emploi Le « marché » du travail keynésien : Page 1 Les entreprises déterminent le niveau de production Les entreprises déterminent le nombre de travailleurs La fixation du salaire Pour conclure SES –Terminale : Les fondamentaux – Travail et emploi Croissance, progrès technique et emploi Le « marché » du travail keynésien (1) : Les entreprises déterminent le niveau de production Page 2 Prix Marché des biens et des services Qo Prix d’équi libre Qd Quantité d’équilibre Q* Prix Quantité de biens et de services Dans l’entreprise Coût marginal Prix du marché Quantité maximisant le profit Qe Quantité de biens et de services Chaque entreprise doit décider en avance de son niveau de production production; on dit qu’elle établit une demande anticipée anticipée. Elle la fixe en fonction des perspectives d’évolution prévues de certaines variables : - la consommation consommation des ménages; - les investissements des entreprises entreprises; - les exportations vers le reste du monde. Au niveau global, il est possible de quantité d’équilibre. déterminer le prix et la quantité Pour déterminer la quantité Qe qui maximise son profit profit, l’entreprise doit également tenir coûts de production compte de sa structure de coûts et du prix fixé par le marché. Consignes : Complétez le texte en vous aidant du schéma et de vos connaissances. SES –Terminale : Les fondamentaux – Travail et emploi Croissance, progrès technique et emploi Page 3 Le « marché » du travail keynésien (1) : Les entreprises déterminent le nombre de travailleurs L’entreprise doit maintenant déterminer le nombre Ne de travailleurs nécessaires pour produire Qe. Pour cela elle doit connaître la quantité produite par chaque travailleur c’est-à-dire la productivité productivité par tête. On obtient le calcul suivant : Qe Ne = Productivité par tête Productivité par tête Une fois déterminé le nombre de travailleurs de chaque entreprise, le nombre total de travailleurs demandé par les entreprises (N*) est la somme de toutes les demandes individuelles. Consignes : Complétez le texte en vous aidant de vos connaissances. SES –Terminale : Les fondamentaux – Travail et emploi Croissance, progrès technique et emploi Le « marché » du travail keynésien (1) : La fixation du salaire Page 4 Salaire La quantité de travail demandée par les entreprises étant connue, il est possible de confronter à l’offre de travail des la confronter ménages ménages. Salaire Marché du travail Lo Quantité d’équilibre N* Sur le graphique, il est possible de lire le salaire qui permettra d’embaucher le nombre de travailleurs nécessaires à la production totale Q*. Consignes : Complétez le texte en vous aidant du schéma et de vos connaissances. Quantité de travail SES –Terminale : Les fondamentaux – Travail et emploi Croissance, progrès technique et emploi Page 5 Le « marché » du travail keynésien (1) : Pour conclure Dans le cadre de l’analyse keynésienne, le niveau d’emploi dépend de la demande anticipée des entreprises. Le salaire est fixé selon la demande de travail des entreprises, il n’a donc aucun rôle dans l’équilibre du marché du travail. C’est pour cela que Keynes réfute l’hypothèse de l’existence d’un marché du travail néo-classique. Pour connaître le nombre de chômeurs, il faut comparer le nombre de travailleurs demandé N* à la population active active, deux cas sont possibles : - N* est inférieur inférieurà la population active, des personnes ne peuvent alors trouver d’emploi; elles sont qualifiées de chômeurs involontaires involontaires. On dit qu’il s’agit d’un équilibre de sous-emploi. - N* est supérieur ou égal à la population active, l’ensemble des personnes souhaitant occuper un emploi en trouvent alors un; il n’y a pas de chômage. chômage Consignes : Complétez le texte en vous aidant du schéma et de vos connaissances.