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Bilan 2013
Perspectives 2014
Frédéric Lerais (Ires)
CA de l’Ires –13 mars 2014
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1. Relations professionnelles
2. Emploi,
3. Travail,
4. Revenus,
5. Activités transversales.
Plan de la présentation
Légendes
fait
•en cours
projet

Relations Professionnelles (1)
1. Dynamique des systèmes de relations professionnelles
1. La négociation collective en France
Accords emploi des seniors (Anact)
•Régulations de la relation d’emploi dans la crise (Dares, enq. Réponse)
Place de la négociation dans la détermination des salaires (Cawie)
•Les relations professionnelles dans le secteur public
2. Les systèmes de relations professionnelles en Europe
La démocratie sociale à l’épreuve de la crise en Europe et dans le
monde (CGT)
•Gouvernance européenne et négociation collective (Gocoba)
La négociation décentralisée (pme) en France, Allemagne, Italie
(Brodolini)
•Efficacité de la représentation des salariés en Allemagne, Pays-Bas,
France (WSI-Tilburg)

Relations professionnelles (2)
2. Les relations professionnelles transnationales
La négo. collective au niveau des entreprises multinationales
(Euroacta)
•Participation des salariés aux Conseil d’Administration (Seeurope)
3. Les acteurs collectifs : crise ou renouveau ?
•Syndicalisme, travailleurs sans papiers, mobilisations
Syndicats et nouvelles gouvernance européenne (Chronique
internationale)
•La loi d’août 2008 et stratégies des Acteurs (CGT)
•Capacité stratégique et renouvellement des équipes dans la
mondialisation

Travail (1)
1. Les conditions du travail
Conditions de vie au travail à la DGFiP
Espaces de dialogue ;
Encadrement de proximité .
•Réseau Anact-Ires et la prévention des RPS
•Participation, restructuration et revitalisation