PRÉSENTATION DE LA PRÉSIDENTE DE LA COMMISSION DES

Présentation de M. Smaïl Bouikni
Directeur général du développement de la main-d’oeuvre
Commission des partenaires du marché du travail
Montréal, 14 novembre 2006
Parcours du Québec à l’égard de
la politique active du marché du travail
et enjeux de la politique de l’emploi
au Québec
Journées de réflexion sur l’emploi de la FTQ
L’emploi, on y travaille

2
Les instruments d’intervention sur le marché
du travail
Instruments
Programmes et mesures du SPE
Politique de la population
Politique d’éducation et de
formation continue
Politiques fiscales (ind.), de la
sécurité et de la protection
sociales
Lois et réglementation du
marché du travail
Objectifs
Adéquation quantitative et
qualitative entre offre et
demande de main-d’œuvre
Augmenter l’offre de main-
d’œuvre
Assurer une main-d’œuvre
qualifiée et compétente
Inciter au travail tout en
assurant une protection sociale
Assurer des normes minimales
du travail

3
Les instruments d’intervention sur le marché
du travail (suite)
Instruments
Politiques fiscales,
industrielles, de la
science et de la
technologie
Politique de
développement régional
Le gouvernement comme
employeur
Objectifs
Favoriser l’innovation,
l’investissement et la
création d’emploi
Favoriser la
participation de chaque
région au développement
économique
Assurer la qualité des
services publics, fournir
des perspectives de
carrière à la main-
d’œuvre qualifiée

4
La politique active du marché du travail
au Québec
La réforme des services publics d’emploi
au milieu des années 90 constitue l’expression de
la mise en place d’une politique active du marché
du travail au Québec
Trois constats à la base du développement de la
PAMT, de la conclusion de l’entente relative au
marché du travail et de la mise en place des SPE:
Nombreux programmes relevant de plusieurs instances
Programmes élaborés centralement et appliqués sans
adaptation
Reddition de comptes sur la base du contrôle a priori des
moyens et non des résultats

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La politique active du marché du
travail et la mise en place des SPE
au Québec
Quatre axes structurant la mise en place
d’Emploi-Québec
Unifier la responsabilité de la gestion des
mesures et services d’emploi
Accroître la marge de manoeuvre en
particulier au niveau local et régional
Reddition de comptes basée sur les
résultats
Rôle des partenaires du marché du travail
à la conduite des affaires du SPE