Pourquoi parler de mobilisation des employés?
Parce que les RH sont votre principal atout concurrentiel.
Le monde change.
La masse de ressources humaines disponibles diminue.
Vous savez que les produits fabriqués ont de courtes vies,
ce qui, comme entrepreneur et gestionnaire, vous oblige
à sans cesse proposer de nouvelles idées, de nouvelles
façons de faire.
Or, le talent et l’engagement des employés ne peuvent
être plagiés et les éclairs de génie proviennent souvent
des employés heureux…mobilisés!
Voilà pourquoi j’ai choisi de vous parler de mobilisation,
pour la performance et la durabilité de votre entreprise!
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