UWE

Wallonie,
Une économie en reconstruction
L’importance de l’enseignement (qualifiant)
Thierry Devillez
Directeur Département emploi-formation
Union Wallonne des Entreprises (UWE)
IPIEQ HW
14&15 février 2011
1
Plan de l’exposé
2

Qu’est-ce-que l’UWE ?

L’état de l’économie wallonne: mise en perspective

Une inflexion de politique régionale depuis 2000

Portraits des entreprises en Wallonie

Les entreprises wallonnes: un nouveau souffle

L’importance de l’enseignement
IPIEQ HW – 14&15 février 2011
L’Union Wallonne des Entreprises
Qu’est-ce que l’UWE ?

• Fédération des entreprises ayant un siège en Wallonie
• Fondée en 1969, rôle croissant au rythme des réformes de l’Etat
• Organisation privée de 6000 membres
• Sa mission : « promouvoir et soutenir l’entreprise, moteur du bien-être
économique et social de la région »
• Ses moyens : cotisations de ses membres
3
IPIEQ HW – 14&15 février 2011
L’Union Wallonne des Entreprises
 Que fait l’UWE ?
Principalement sur les matières régionales:
1. Interlocuteur institutionnel des autorités politiques, administratives et
syndicales.
2. Lobbying
3. Avis, études, analyses
4. Services aux entreprises
4
IPIEQ HW – 14&15 février 2011
La situation économique de la Wallonie
Une histoire contrastée …

Un « phare » mondial jusqu’aux années 50

Un « décrochage » qui débute au milieu des années 60



5
Un « traumatisme » liés aux restructurations industrielles des années
’70 et ’80
Une « incapacité » à tirer profit de la révolution technologique et de la
mondialisation de l’économie dans les années 90
Un « frémissement » de renouveau à l’aube des années 2000
IPIEQ HW – 14&15 février 2011
Situation macro-économique de la Wallonie
30 ans de revers économique…
… qui se traduisent toujours dans les indicateurs-clés

PIB par habitant
• 83% de la moyenne de l’UE 27 contre 116% en Flandre (2007)
• 75% de la moyenne de l’UE 15 contre 104% en Flandre (2007)

Taux de chômage
• 12% de la population active (2010)
contre 9,8 % pour zone euro
5,6 % pour la Flandre
• 17,5% de la population active (juillet 2010) contre 8,1% en Flandre

Taux d’emploi
• 56,2% de la population en âge de travailler (15-64 ans) (2009)
Contre 64,8 % pour l’UE 15
65,8% pour la Flandre
6
IPIEQ HW – 14&15 février 2011
La situation économique de la Wallonie
L’économie wallonne par rapport au Royaume
48%
Chôm eurs
32%
Population
Revenu prim aire
28%
Entreprises
28%
23%
PIB
22%
Investissem ent
18%
Exportations
0%
7
10%
20%
IPIEQ HW – 14&15 février 2011
30%
40%
50%
60%
La situation économique de la Wallonie
On vit encore bien en Wallonie, paradoxe?

Une économie parmi les plus prospères de la planète

130.000 Wallons travaillent à Bruxelles, 42.500 en Flandre

Transferts financiers de la Flandre: entre 5 et 7 milliards d’€ CHAQUE
ANNEE – le financement de l’enseignement francophone
Derrière notre niveau de vie, des facteurs de dépendance ou illégaux
8
IPIEQ HW – 14&15 février 2011
Situation économique de la Wallonie
Le déclin n’est pas une fatalité !
9
PIB par habitant
Taux de chômage
EU-15 = 100
%
1993
2003
1993
2003
Suède
103
107
10
5
Danemark
109
111
10
4
Catalogne
94
108
19
10
Ecosse
99
103
10
6
Limbourg (NL)
87
104
7
5
Belgique
109
108
9
8
Wallonie
81
78
12
12
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Situation macro-économique de la Wallonie
Des signes d’espoir
Depuis le début des années 2000 :

La croissance de l’emploi privé est légèrement supérieure à celle de la
Flandre

1,8% en croissance annuelle contre 1,5% (2002-2008)

Un nouveau souffle dans les entreprises wallonnes
 Secteurs traditionnels
 Spin-offs
 Entreprises innovantes
10
IPIEQ HW – 14&15 février 2011
Une inflexion politique
Une politique gouvernementale tournée vers les entreprises

Plan Marshall (2006-2009): une rupture et un élan
• Créer les pôles de compétitivité
• Stimuler la création d’activités
• Alléger la fiscalité sur l’entreprise
• Doper la recherche et l’innovation en lien avec les
entreprises
• Susciter les compétences pour l’emploi
11
IPIEQ HW – 14&15 février 2011
Une inflexion politique
Une politique gouvernementale tournée vers les entreprises

Plan Marshall 2.vert (2009-2014): attention à la dilution
• Capital humain
• Amplifier la stratégie des pôles de compétitivité
• Créer un cadre propice à la création d’activités et d’emplois de
qualité
• Alliance emploi-environnement
• …
12
IPIEQ HW – 14&15 février 2011
Portrait des entreprises en Wallonie
Les secteurs économiques en Wallonie


13
Economie marchande
• Biens et services pour lesquels il existe un marché
• +/- secteur privé
• 70% de l’économie wallonne
Economie non marchande
• En principe biens et services pour lesquels il n’existe pas de
marché
• En pratique, biens et services publics ou collectifs (justice,
sécurité, enseignement)…
• …ET biens et services subventionnés (soins de santé,
crèches…)
• 30% de l’économie wallonne.
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Portraits des entreprises en Wallonie
Entreprises et Emploi en Wallonie
2007
Entreprises
nombre
% du total
nombre
% du total
TPE
1<10
58.755
83,8%
159.743
25,2%
PE
10<50
9.503
13,5%
190.548
30,0%
ME
50<200
1.556
2,2%
140.909
22,2%
GE
>200
320
0,5%
143.683
22,6%
70.134
100,0%
634.883
100,0%
Total
14
Emplois
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Portraits des entreprises en Wallonie
En résumé



3 défis à relever
• Plus d’entreprises
• Des entreprises plus grandes
• Plus d’entreprises en forte croissance
Le dynamisme économique se trouve principalement dans
la création et le développement des PME
Les grandes entreprises gardent un rôle structurant
Créer des entreprises
Faire croître les entreprises existantes
Attirer des grandes entreprises performantes
15
IPIEQ HW – 14&15 février 2011
Entreprises wallonnes : un nouveau souffle

Elles sont plus grandes et plus nombreuses
Entreprises et Emploi en Wallonie
Vue d'ensemble
2000
2007
Entreprises
65.270
70.134
Entreprises par 1.000 habitants
19,5
20,3
Emplois
545.235
634.883
Taille moyenne des entreprises*
8,4
9,1
(*) = nombre d'emplois par entreprise

16
Elles créent de l’emploi
71.000 emplois créés entre 2000 et 2007
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Entreprises wallonnes : un nouveau souffle
Un dynamisme dans tous les secteurs
Secteurs traditionnels

Sidérurgie : nouveaux revêtements (Arcelor-Mittal)
Verre : verre « intelligent » (AGC flat glass, Saint-Gobain…)
Construction : bâtiments « passifs »

Alimentaire : plus « healthy » (Bellovo)


Nouveaux secteurs



17
Grandes entreprises
Spin-offs
Jeunes Entreprises innovantes
IPIEQ HW – 14&15 février 2011
Entreprises wallonnes : un nouveau souffle
Nouveaux secteurs

Spin-offs
• 134 spin-offs nouvelles depuis 1994



80% toujours en vie
9% rachetées
11% arrêtées
• Secteurs



Biotech (29%)
ICT (20%)
Conseils (19%)



Equip. (14%)
Agro. (9%)
Env. (6%)
• Déjà de grandes réussites : IBA, IRIS, Eurogentec, Nanocyl,…
18
IPIEQ HW – 14&15 février 2011
Entreprises wallonnes : un nouveau souffle
Un dynamisme dans tous les secteurs
« Nouveaux » secteurs

Grandes et moyennes entreprises: GSK, EVS

Jeunes Entreprises innovantes
• Souvent logées dans les parcs scientifiques
• Exemples




19
ERDAS (TIC, Liège) : systèmes géospatiaux orientés business
RESPECT – IT (Aéro, Brabant wallon) : ingénierie des systèmes d’information
FFT (Acoustique, Axis Parc LLN) : logiciels de conception acoustique
WETLANDS (Biotech, LLN) : nouveaux produits pour les biotech industrielles
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Entreprises wallonnes : un nouveau souffle
Leaders mondiaux

Secteurs traditionnels
• Lhoist – Carmeuse : production de chaux
• CMI : maintenance et ingénierie (chaudières, tourelles,..)
• AGS: verre, plus grand « float » au monde;

Secteurs innovants
• Amos : téléscopes
Grandes entreprises
• Prayon : chimie
• GSK : pharmacie

Moyennes entreprises
• Automation & Robotics : instruments destinés à l’industrie ophtalmique
• IRM group : fabrication de systèmes de mesure industriels

Petites entreprises
• IP Trade : solutions téléphoniques pour salles de marché
20
IPIEQ HW – 14&15 février 2011
Entreprises wallonnes : un nouveau souffle
Un dynamisme dans tous les secteurs
Leaders mondiaux

« Vieilles » traditionnels
• Heimbach Specialities AG (1875) : textile, feutres techniques

« Jeunes » entreprises
• XDC (2004) : diffusion du cinéma numérique

Les insolites
•
•
•
•
•
21
Flying Cam (mini-hélicoptères sans pilote)
Iwan Simonis (notamment drap de billard)
The Rice Cake Factory (fabrication de galettes de riz)
Amtoys (peluches)
Saluc (billes de billard)
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Entreprises wallonnes : un nouveau souffle
Les pôles de compétitivité
Une démarche inédite pour la Wallonie

Pôles de compétitivité = de « super clusters »

Établir une étroite coopération entre GE, PME, universités, centres
de recherche, opérateurs de formation

Une cohérence entre projets de recherche, de formation,
d’investissement, de prospectives internationales

Une ouverture marquée sur l’international

Sélection des projets par un jury sur appel à projets
22
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L’importance de l’enseignement


Aucune économie ne se développe sans un enseignement
de qualité
Qualité = répondant aux besoins des ses « clients »
• Directs : les jeunes et leur développement personnel,
professionnel…
• Indirects : les entreprises et leur besoin de compétences, capital
humain, savoirs…

23
Dans ce cadre, 50% de jeunes dans l’enseignement
« général », 50% dans l’enseignement « qualifiant »
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La situation est plus que problématique

Exemple : le choc des études Pisa
Etudes PISA, qualité des enseignements (2003)
560
540
520
500
480
460
24
Lecture
Mathématiques
Problèmes
Sciences
Communauté flamande
530
553
547
529
Hollande
513
538
520
524
France
496
511
519
511
Allemagne
491
503
513
502
Communauté française
477
498
496
483
IPIEQ HW – 14&15 février 2011
Des moyens financiers importants
25
•
Plus de 85.000 enseignants en Communauté française
•
Plus de 100.000 travailleurs concernés
•
3 Milliards 250 millions pour le primaire et le secondaire
•
Une part importante du PIB consacrée à l’enseignement,
supérieure à la moyenne de l’OCDE
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Où est le Contrat pour l’école 2005-2013 ?


26
Rejoindre voir dépasser moyenne OCDE en lecture,
mathématique et sciences
55% des élèves « à l’heure » à 18 ans
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Enseignement = avenir de l’économie wallonne
Dans une société de la connaissance où les besoins en
diplômés sont croissants
Exemple : travailleurs selon le diplôme
27
Wallonie
Flandre
Universitaire supérieur
court
37%
42%
Fin secondaire
42%
42%
Secondaire inférieur
primaire
21%
16%
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Des pénuries continues

Exemple informaticiens

Plus de 50 métiers en pénurie
–
–
–
–
–

28
147.000 informaticiens actifs
6.500 emplois entre 2007 et 2008
14.250 postes vacants
ouvriers de maçonnerie, peintres…
Chauffeurs, magasiniers-caristes…
Mécaniciens automaticiens, soudeurs…
Opérateurs industriels de production
ingénieurs
Causes multiples mais réel besoin d’améliorer l’adéquation entre
compétences attendues et compétences détenues (cfr Plan Jobfocus)
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Quelles stratégies ?


Amélioration relève avant tout de la responsabilité de
l’enseignement mais approche partenariale
Exemple : compétences « de base » (lire, écrire, calculer)
L’entreprise doit être un partenaire et s’impliquer
Approches « par le dessus »
Exemples : définition des référentiels et compétences métiers
attendues au SFMQ, compétitions de métiers…
Approches « par la base »
Exemples : implication dans les IPIEQ, stages, portes ouvertes…

29
Développer les bonnes pratiques
IPIEQ HW – 14&15 février 2011