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Mobilité intersectorielle et
transnationale pour l’égalité des chances
(MITEC)
www.mitec.biz
Projet initié par l’Anpe et l’Iriv – 2006-2008
Avec le soutien du CCFP , de la DRDJS d’Ile de France, du
Crosif, d’EDF, de l’INSEP , d’Uniformation,de l’UMIH-GNC
et les participations des AVF, de Résonances humanitaires et du
Secours populaire

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Rappel
Constats : des expériences atypiques peu ou
pas reconnues ou identifiées sur le marché
du travail français
Trois publics atypiques en particulier :
bénévoles, expatriés, sportifs de haut niveau
Un outil de navigation professionnelle pour
accompagner ces publics dans leur
recherche d’emploi et/ou leur reconversion

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Les 7 étapes du projet
Mars -mai 2006 : construire le partenariat
Juin -octobre 2006 : préciser les contextes, profil des publics
Octobre-décembre 2006: identifier les capacités, transformer
les capacités en compétences
Juin–juillet 2007 : transformer les compétences en emplois-
métiers
Janvier –juillet 2007 : construire et structurer l’outil, mémos et
« success stories »
Septembre-Décembre 2007 : préparer l’expérimentation
Janvier-Décembre 2007 : valoriser et disséminer (site, articles,
réunions)
Janvier - Juillet 2008 : expérimenter auprès des 3 publics

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Etape 1 : Partenaires contractuels
Mars-Mai 2006
Bénévoles : CCFP et
Uniformation
Sportifs : DRDJS d’Ile
de France
, Crosif, Insep
Expatriés : GNC-UNIH
et EDF

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Etape 1 –Les participations
Mars-Mai 2006
Accueil des Villes
Françaises (AVF)
Résonances
humanitaires,
Secours populaire