Flexicurité - ATTAC
La flexicurité
Origines et causes
Henri Houben (Attac Bruxelles 1)
Université d’été d’Attac Europe (ESU)
Mardi 5 août 2008
La flexicurité
1. Qu’est-ce que la flexicurité?
2. Un projet patronal
3. La stratégie de Lisbonne
4. Débloquer les résistances sociales
5. Analyse des créations d’emploi
6. Conclusions
La flexicurité
1. Qu’est-ce que la flexicurité?
2. Un projet patronal
3. La stratégie de Lisbonne
4. Débloquer les résistances sociales
5. Analyse des créations d’emploi
6. Conclusions
Qu’est-ce que la flexicurité?
La flexicurité est un néologisme créé à partir
de flexibilité et de sécurité.
Il s’agit de combiner les deux.
C’est «une stratégie intégrée visant à
améliorer simultanément flexibilité et la
sécurité sur le marché du travail».
Commission européenne, «Vers des principes
communs de flexicurité: Des emplois plus
nombreux et de meilleure qualité en
combinant flexibilité et sécurité», 27 juin
2007, p.5.
Qu’est-ce que la flexicurité?
Trois exemples promus:
- Pays-Bas: trois femmes sur quatre travaillent
à temps partiel;
- Danemark: 30% des employés changent
d’employeur chaque année en moyenne;
-Autriche: plus d’indemnisations en cas de
restructuration, mais cotisation à un Fonds.
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