Recommandation d`une stratégie

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1.CV
2. Qualités
3. Objectifs
4. Attentes
5. Conclusions
Curriculum Vitae
Marc Lejeune
Gestion des ventes, distribution, agence
commerciale et consultance commerciale &
en prospection
Avenue Rogier, 14 bte 32
B-4000 Liège
Tél/Fax : +32 222 44 03
E-Mail : [email protected]
http://users.cybernet.be/marc.lejeune
Curriculum Vitae (suite)
Famille Nationalité : Belge, 2 enfants, 44 ans, cohabitant
Diplômes & Formation
 1978 : Secondaire supérieur, scientifique A.
Verviers
 1982 : I.H.E.C.S : Institut Hautes Etudes en Communications
Sociales
Marketing et Communication : Bruxelles
Spécialisation Publicité/Relations-Publiques
4 ans - Supérieur 3ième degré type long.
Langues Etrangères :
 Allemand : bonne connaissance, lu, et parlé
 Anglais courant : lu, écrit et parlé
 Néerlandais : bonne connaissance, lu, et parlé
Curriculum Vitae (suite)
Expérience :
Depuis Janv 04 : indépendant (cf dans mon activité actuelle)
Oct 03- Déc 03 Group Simonis Plastic Liège
Commercial & Marketing Leader : mission intérim
 Responsabilité et mise en place e organisation service commercial
et marketing du groupe
 Responsable prospection pour 1 entité du groupe
Sept 02-Fév 03 : Ciger s.a Namur
Account Manager
 Responsabilité intégrale de la gestion des « grands comptes » et
des dealers dans le cadre de projets hard & software, services
compris.
 Gestion de comptes secteur public
 Réalisation d’offres complexes HW & SW
Curriculum Vitae (suite)
Mars 99-Juin 02 Lexmark International s.a Zaventem
Public Sector & Healthcare Large Account Manager



Responsabilité intégrale de la gestion des « grands comptes » et
des dealers dans le cadre de projets hard & software, services .
Actions de lobbying et de préparation de cahiers de charge,
réponses aux offres
En charge des Institutions européennes (Commission, Parlement,
Conseil…) et des principaux Ministères Nationaux,
Communautaires et Régionaux.
Curriculum Vitae (suite)
Mars 93-Sept 98 Autosuture Belgium nv/sa Malines
Cadre technico-commercial





Formation des chirurgiens à l'utilisation du matériel
Assistance technique active en salle d’opération
Négociation de contrats auprès des gestionnaires et pharmaciens
d’hôpitaux
Responsable définition et réalisation objectifs commerciaux en
rapport avec le Sales Manager et la Direction Générale
Training en techniques chirurgicales et assistance salle-d’op. (2
mois U.S.A)
Curriculum Vitae (suite)
Sept 1990-Déc1992 Bureau Philippe Cravate sprl Liège
Sales & Marketing Manager
(Fiduciaire : fiscalité & cabinet d’assurances)
 Conseils et organisation stratégie marketing et commerciale
 Constitution de Sprlu de médecins débouchant sur une
production Dirigeant d'Entreprise de 800 M bef de capitaux-vie
 Responsable de l’animation commercial et de production et du
management du réseau : 4 délégués et 3 bureaux de courtage
 organisation de conférences et séminaire
Déc 1985 -Août 1990 Glaxo Belgium sa Bruxelles
Informateur Scientifique & Training Executive
 Responsable promotion/vente de spécialités pharmaceutiques
auprès de médecins spécialistes et généralistes
 Organisation de conférences scientifiques, congrès
 Responsable
de la formation des délégués lors de
l’informatisation du territorial management
Curriculum Vitae (suite)
Fév 1984-Nov 1985 M-Motion/Sporcom sc Liège
Administrateur-Gérant
 Création, animation et gestion de ma propre société
 Services marketing, RP/Pub en B2B & B2C
 Project management dans le domaine sportif (golf), organisation
d’évènements



1981- Janv 1984 Agence Lejeune Publicité sprl Liège
Account Executive
Prospection vente des services de l’agence
Etudes de marché et de marketing, stratégies, moyens d'action
Contacts fournisseurs, suivi production, contrôle résultats
Curriculum Vitae (suite)
Formation & Expérience complémentaire
 Stages multiples Agence Lejeune Publicité sprl
 Nombreux séminaires de vente et en techniques de négociation
 Séminaires d'analyse transactionnelle et de public speaking.
 Séminaire de territorial management
 Séminaire d'animation, motivation et dynamique de groupes.
 Formation de courtier en assurance-vie (AG) et formation OCA
 Maîtrise, connaissance & pratique O.S Windows et outils
Microsoft office
 Autosuture Academy (Ussc)
 Lexmark printer et network Academy : infos techniques,
commerciales et marketing imprimantes, SW, et perfectionnement
réseaux
Curriculum Vitae (suite)



Belgacom partners Academy : infos techniques et commerciales
sur les produits et solutions destinées aux partenaires IT : ADSL,
SDSL, lignes louées, VPN, Publilink
Fujitsu-Siemens Partners Academy : infos techniques,
commerciales et marketing générales sur gamme de produits :
pc’s, portables, serveurs
Fujitsu-Siemens Serveur Academy : infos techniques et
commerciales spécifiques serveurs de la gamme
Intérêts : sports, pêche, cuisine, cinéma, lecture, apprécier la nature
en famille
Qualités

Principaux traits de caractères :
 Esprit d’indépendance, aime le travail en autonomie
 Leadership, esprit ouvert
 Enthousiaste, loyal, tenace, courageux
 Analytique, intuitif et créatif

Atouts professionnels :
 Orienté vers les résultats
 Expérience riche & diversifiée
 Excellent vendeur, persuasif, influent
 Apprécié de ses collaborateurs & supérieurs
Objectifs


Mettre au profit de votre société
 mon expérience & mes connaissances
acquises
 ma compétence
 mon dynanisme & mon enthousiasme
Faire fructifier notre collaboration de façon
 la plus efficace
 la plus sereine
 la plus durable
Mon offre de service
1 . Vente tous produits et services en freelance pour de courtes,
moyennes et longues missions.
2. Représentations multicartes.
3. Importation et Distribution exclusive Benelux tous produits.
4. Services :

4.1 Analyse de marché et mise en place stratégies et tactiques

4.2 Premières missions commerciales, campagnes de
lancement

4.3 Organisation du réseau de distribution et de la force de
vente pour tout exportateur vers le Benelux
Attentes




Collaboration loyale et de confiance mutuelle
Réelle volonté de collaboration à long terme
Win-win situation
Rémunération qui correspond au mieux à nos
attentes respectives
Conclusion :
Des questions ?
On commence quand ?
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