21/04/2017 Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuelle Page 1 / 3
MASTER 2 ÉCONOMIE DU TRAVAIL ET
ÉVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES
Résumé de la formation
Type de diplôme : MASTER 2
Domaine ministériel : Economie - Commerce
Mention : Travail et emploi
Spécialité : Economie et gestion des ressources humaines > parcours Economie du travail
et évaluation des politiques publiques (Labor economics and Public policy evaluation)
Présentation
Ce Master 2 traite des problématiques liées à l'économie et
au marché du travail. Il s'agit pour les apprenants d'acquérir
des compétences méthodologiques et de se former aux outils
de l'analyse économique, appliqués à l'évaluation des politiques
publiques et à l'économie du travail. L'atout majeur de cette
formation est de proposer une panoplie variée des différentes
approches économiques et méthodologiques de l'évaluation des
politiques publiques, plus particulièrement des politiques de
l'emploi. Elle fournit également des compétences en modélisation
statistique et économétrique.
Objectifs
* Acquérir des compétences méthodologiques
et de se former aux outils de l'analyse
économique, appliqués à l'évaluation des
politiques publiques et à l'économie du travail
* Développer des outils d'expertise destinés
à appréhender les mécanismes fondamentaux
sous-jacents aux fluctuations économiques et
gouvernant le fonctionnement du marché du travail
* Évaluer les politiques économiques déjà mises en
œuvre (coûts et bénéfices), voire de proposer des réformes
alternatives.
Savoir faire et compétences
Plus d'infos
Crédits ECTS : 60
Durée : 1 ou 2 ans
Niveau d'étude : bac+5 et
au-delà
Public concerné
* Formation initiale
* Formation continue
Nature de la formation :
Diplôme
Langue d'enseignement :
Anglais, Français
Stage : Facultatif
Stage : Facultatif
En savoir plus
Site web Master 2 Travail
et emploi, spécialité
Économie et gestion des
ressources humaines
"Labor economics and
Public policy evaluation"
Laboratoire(s) partenaire(s)
Laboratoire GAINS -
Université du Maine