Formation : Prise en charge de la douleur par le soignant - 2017 Réf. PCPS1708 Durée Infos 3 jours Déjeuner offert Sessions paris paris du 22/03/2017 au 24/03/2017 du 18/10/2017 au 20/10/2017 Prix : 980,00 € Introduction Depuis la loi du 4 mars 2002 relative aux droits des malades, le soulagement de la douleur est reconnu comme un droit fondamental. Afin de poursuivre son action, et dans la continuité du troisième Plan de lutte contre la douleur (2006-2010), le ministère de la santé a lancé le quatrième Plan qui réaffirme plus que jamaisle soulagement de la douleur comme un objectif à atteindre. Son évaluation et sa prise en charge fait l’objet de l’annexe 21 des orientations nationales de formation 2015 de la DGOS.t. LE + DE LA FORMATION : Formation qui favorisera l’analyse de pratique pour améliorer la perception de la douleur du patient et améliorer sa prise en charge Objectifs ● Connaître l'évolution de la prise en charge de la douleur et situer le rôle des soignants dans le contexte réglementaire actuel ● Appréhender des techniques d'évaluation de la douleur ● Connaître les différents traitements de la douleur (médicamenteux et non médicamenteux) ● Appliquer les protocoles de surveillance des malades sous traitement antalgique Éléments de contenu Jour 1 ● La politique de lutte contre la douleur ● ● ● ● le cadre légal et réglementaire les aspects éthiques l'information au patient et à son entourage Définitions, anatomo-physiologie et typologie de la douleur (douleur physique, souffrance morale; douleur aiguë et douleur chronique) Jour 2 ● Les mécanismes de la douleur ● ● ● par excès de nociception les douleurs neurogènes les douleurs mixtes ● Les causes de la douleur ● L'évaluation de la douleur ● ● ● l'écoute l'observation le choix des échelles adaptées aux patients Jour 3 ● La prise en charge médicamenteuse de la douleur ● La prévention, l'évaluation et la prise en charge des effets secondaires des traitements contre la douleur ● Les autres moyens de soulagement ● ● ● la relation d'aide les techniques non médicamenteuses Le nécessaire travail d'équipe ● ● ● ● les complémentarités au sein de l'équipe pluridisciplinaire les transmissions les protocoles les lieux de parole Notre démarche pédagogique ● Un questionnaire préalable à la formation adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l'intervention. ● Des méthodes d’APP préconisées par l’HAS. ● Un référentiel d’analyse basé sur les indicateurs nationaux de bonnes pratiques. ● Une documentation pédagogique remise à chaque participant. ● Une approche pédagogique concrète et pragmatique s'appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d'exposés théoriques courts, d'études de cas, d'analyse de pratiques... ● L’élaboration d’un plan d’actions d’amélioration avec indicateurs et modalités de suivi. ● Une évaluation de la satisfaction et des connaissances.