Direction des Ressources Humaines

Département de la santé et de l’action sociale
LIBERTÉ
ET
PATRIE
Centre Hospitalier Universitaire Vaudois
ETAT DE VAUD
Direction des Ressources Humaines
Administration des Ressources Humaines
Rue du Bugnon 21 - 1005 Lausanne
Tél. 021/314.70.10 - Fax 021/314.69.58
PROPOSITION D'OCTROI D'UNE AUGMENTATION ANNUELLE SUPPLEMENTAIRE
Au
No dossier
1er janvier 2010, en faveur de:
:
Nom, prénom : Desbaillets, Isabelle
Fonction
: Coordinatrice Resal
Service
:
Département
:
Justification : Depuis l’évaluation du mois de juin 2008 où nous avions déjà souligné que Mme
Desbaillets avait déjà largement dépassé les exigences du poste de coordinatrice, elle est restée
à ce niveau de performance. Cela s’est particulièrement manifesté dans les domaines suivants :
Formation des expérimentateurs dit du Module 1. En juin 2008, le Resal a organisé pour la 1ère
fois un cours d’expérimentation animale. En 2009, ces cours sont passés à 3 cours, dont un en
anglais et un nouveau cours établi à Genève en français. En 2010, 4 cours sont déjà prévus et
presque complets, dont deux en anglais et à nouveau un à Genève. Elle a donc rapidement
étoffé l’offre par une augmentation du nombre de cours, deux langues d’enseignement
(absolument nécessaire dans notre communauté scientifique bilingue) et la création d’un cours à
Genève. Tout ceci a demandé un effort personnel important puisque les ressources de
secrétariat n’étaient pas disponibles.
Formation continue. De nouveaux liens ont été créés avec l’association française de la science et
technique de l’animal de laboratoire (AFSTAL). Cela a permis d’accueillir des ateliers itinérants
prévus pour la France en Suisse romande. C’est une offre particulièrement adaptée aux
techniciens, animaliers et chercheurs. Ceci est à ajouter aux séminaires reconnus par le SCAV
(Affaires vétérinaires) et les journées de formation mises sur pied par le resal en 2009 et déjà
prévus pour 2010.
Ces ateliers, ainsi que les séminaires internes sont gratuits pour la communauté scientifique de
Lausanne et Genève, ce qui permet d’alléger les budgets de formation continue des instituts
académiques.
Achats groupés. Grâce à un rappel récurant au niveau du comité stratégique et auprès des
responsables d’animaleries, la coordinatrice a mis au point une stratégie d’annonce de
commandes imminentes auprès d’un fournisseur de matériel d’animaleries qui conserve la
confidentialité de chacun. Un calcul de l’économie faite seulement par un groupement des
commandes a permis de l’évaluer à CHF 20'000 entre juillet 2009 et octobre 2009.
Par une coordination des commandes des animaleries du resal et un suivi constant des dossiers,
une économie d’argent a pu être faite. Ceci n’inclut pas les sommes importantes économisée
grâce aux contrats d’achats négociés par le resal.
Réseautage.
Par son engagement, la coordinatrice a renforcé les liens entre Lausanne et Genève par la mise
en route d’un cours module 1 à Genève et par l’établissement d’excellentes relations entre le
resal et la Dresse Astrid Rod, chargée de mission pour l’expérimentation animale de l’Etat de
Genève. Ce dernier point est très important dans le renforcement d’un réseau lémanique.
Jusqu’à peu, le centre de gravité du resal s’est situé à Lausanne. Par son engagement
personnel, la coordinatrice permet au resal de prendre une assise lémanique.
Département de la santé et de l’action sociale
LIBERTÉ
ET
PATRIE
Centre Hospitalier Universitaire Vaudois
ETAT DE VAUD
Direction des Ressources Humaines
Administration des Ressources Humaines
Rue du Bugnon 21 - 1005 Lausanne
Tél. 021/314.70.10 - Fax 021/314.69.58
Secrétariat :
Mme Desbaillets sera la responsable hiérarchique à partir de février 2010 d’une employée
administrative qui l’aidera à organiser les cours d’introduction à l’expérimentation animale.
En conclusion, le comité exécutif du resal demande une augmentation annuelle supplémentaire
pour ces prestations particulières sachant que par ailleurs elle a rempli au-delà des objectifs
toutes les autres missions dévolues à son poste de coordinatrice.
Annexe(s) :
Date :
Signature :
Préavis :
 Favorable
 Défavorable
Date :
Visa :
DSD (pour personnel soignant)  Favorable
 Défavorable
Date :
Visa :
Directeur administratif
 Favorable
 Défavorable
Date :
Visa :
Visa ARH :
 Conforme
 Non conforme Date :
Visa :
Chef de service