Les aptitudes à la résolution de problèmes.
Les aptitudes au raisonnement logique.
Durée : 1h55
Coefficient 2
Anglais
Le test d’anglais (QCM) porte sur la grammaire, les structures et usages avec compréhension d’un
texte écrit. Il s’agit de mesurer le niveau de connaissance opératoire de l’anglais. Sont évaluées :
Les capacités linguistiques fondamentales : aptitude à l’expression, capacité à la structuration
du message.
La compréhension écrite : capacités à appréhender un message écrit.
Durée : 1h30
Coefficient 8
Synthèse de dossier
Épreuve faisant appel à la réflexion et à l’esprit d’analyse du candidat et surtout à sa capacité à
distinguer l’essentiel de l’accessoire. Les candidats reçoivent un dossier centré sur un problème donné,
à caractère social, culturel, économique, comportant un certain nombre de documents sur le
problème posé. Il s’agit d’en extraire les éléments essentiels à l’élaboration d’une synthèse.
Durée : 2h
Coefficient 8
Épreuves au choix
Épreuve parmi 14 matières au choix. Cette épreuve permet au candidat de valoriser sa formation
initiale. Le candidat est cependant libre de choisir la matière qu’il souhaite.
Allemand, Biologie, Créativité et gestion de projet, Droit, Économie, Espagnol, Gestion, Gestion et
Négociation commerciale, Informatique, Italien, Management d’une entreprise d’hôtellerie
restauration, Marketing, Mathématiques, Philosophie, lettres, sciences humaines.
Durée : 2h
Coefficient 12
[Epreuves d’admission – 3 épreuves orales – Concours PASSERELLE 1 et
Rennes School of Business]
Seuls les candidats ayant réussi les épreuves écrites sont autorisés à passer les épreuves orales.
Entretien collectif
Durée : Un travail de groupe (15 min) et un travail de présentation individuel (6 min).
Coefficient 20