A notre charge : Pauses café et repas de midi

THEMES
DATES
(2016)
PERSONNES CONCERNEES
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
DUREE
LIEU
GESTION DES STOCKS ET
APPROVISIONNEMENTS
22-24
Novembre
Magasiniers, acheteurs, gestionnaires
de stock, responsables magasin. Toute
Personne concernée
- Garantir et fiabiliser les niveaux de stocks ;
- Satisfaire les besoins de la production ;
- Maîtriser les techniques de gestion de stocks.
03 JOURS
DOUALA
PERFECTIONNEMENT AUX
TECHNIQUES DE VENTE ET DE
NEGOCIATION COMMERCIALE
22-24
Novembre
Personnel destiné à exercer des
fonctions commerciales
- Affiner les techniques spécifiques à l’entretien commercial ;
- Acquérir un comportement convaincant, persuasif, afin de mener à bonne fin un
entretien commercial, une négociation d’affaires ;
- Maîtriser la négociation commerciale ;
- Améliorer l’efficacité personnelle par la maîtrise des principales séquences de la
vente.
03 JOURS
DOUALA
DEVENIR RESPONSABLE QSE
PERFORMANT
22-24
Novembre
Responsable Qualité ou Santé-Sécurité
ou Environnement, Chefs de projets ou
chargés de missions dans les domaines
de la Qualité, de la Sécurité ou de
l’Environnement prenant prochainement
ou ayant depuis peu la responsabilité
du système intégré QSE
- Appréhender les dimensions de la fonction de Responsable de SMI ;
- Identifier les principales exigences et réglementations applicables.
03 JOURS
DOUALA
MANAGEMENT & LEADERSHIP
DES HOMMES
23-25
Novembre
Directeurs généraux, Leaders des
organisations, Directeurs et chefs de
service des Ressources Humaines,
chefs d’équipe, tout personnel chargé
de l’encadrement.
- Comprendre l’importance des fonctions de Management et de Leadership dans les
missions de développement et de croissance des organisations.
03 JOURS
DOUALA
OPTIMISATION FISCALE DES
SALAIRES
23-25
Novembre
Directeurs administratifs, comptables et
financiers, Responsables des services
fiscaux et ressources humaines,
Fiscalistes d’entreprises, Chefs
comptables et contrôleurs financiers,
Collaborateurs des services ressources
humaines, comptable et fiscaux,
Auditeurs et contrôleurs internes
-
-
- Comprendre le sort fiscal des éléments de salaires ;
- Cerner le traitement fiscal des revenus exceptionnels ou différés ;
- Maîtriser l’approche méthodologique d’optimisation fiscale ;
- Comprendre les techniques de contrôle des salaires ;
Eviter un redressement fiscal
03 JOURS
DOUALA
GESTION ADMINISTRATIVE DU
PERSONNEL
23-25
Novembre
Tout agent des Services du Personnel
ou Ressources Humaines
- Mettre en place un système rationnel et performant de gestion administrative du
personnel ;
- Maîtriser les aspects législatifs et réglementaires liés à la gestion administrative du
personnel ;
- Maîtriser les outils modernes d'Administration du personnel.
03 JOURS
DOUALA
LA COMMUNICATION
COMMERCIALE
24-25
Novembre
Personnel destiné à exercer des
fonctions en rapport avec l’activité
commerciale (cadres, agents de
maîtrise …)
- Comprendre l’intérêt de communication commerciale pour l’entreprise ;
- Maîtriser les techniques de communication commerciale ;
- Construire et évaluer un modèle de communication commerciale.
02 JOURS
DOUALA
Formation : Améliorez vos performances.
« La performance de l’entreprise par la valorisation du potentiel Humain »

PASSATION ET EXECUTION
DES MARCHES :
CONSULTANTS, FOURNITURES
ET TRAVAUX
28 Novembre -02
Décembre
Auditeurs, Inspecteurs, Contrôleurs,
Membres des Commissions de
passations des marchés, personnel des
Projets, Consultants indépendants,
Bureaux d’études et toute personne
souhaitant avoir des connaissances en
passation des marchés
- Améliorer les connaissances de participants sur les procédures de préparation, de
passation et d’exécution des marchés publics de consultants, de fournitures et de
travaux suivant les directives de la Banque Mondiale ou les règles et procédures
de la BAD.
05 JOURS
DOUALA
GESTION ET MAINTENANCE DU
PARC AUTOMOBILE
28 Novembre -02
Décembre
Chefs de service équipements
commerciaux, contremaître garage,
responsables de garage, contremaître
mécaniciens, responsables matériel
roulant, responsables logistique, toute
personne concernée.
- Maitriser la gestion de la flotte ;
- Réduire les coûts de maintenance et les longues immobilisations ;
- Maitriser les types et les étapes de l’entretien préventif d’un véhicule ;
- Programmer un entretien préventif ;
- Evaluer les coûts d’entretien et au mieux optimiser les coûts de maintenance ;
- Connaitre les normes de facturation et l’analyse des coûts ;
- Tenir un tableau de bord adéquat pour l’orientation des décisions de réforme et
renouvellement de parc automobile ;
- Mettre en place un tableau de bord pour l’élaboration des budgets d’investissement
et de roulement en matière de gestion de parc automobile ;
- Manager de façon efficace les garages externes (sous-traitant).
05 JOURS
DOUALA
SAUVETEUR SECOURISTE DU
TRAVAIL
29-30
Novembre
Toute personne devant exercer la
fonction de SST dans son
établissement
- Situer le rôle de SST dans l’entreprise ;
- Rechercher les risques persistants pour protéger ;
- Examiner la victime et faire alerter ;
- Secourir en effectuant l’action appropriée à l’état de la victime.
02 JOURS
DOUALA
CONDUITE DEFENSIVE DES
VEHICULES LEGERS (VL)
29-30
Novembre
Conducteurs de véhicules légers
titulaires d’un permis de conduire.
- Connaître son véhicule ;
- Maîtriser les conditions particulières de circulation y compris en hors-piste ;
- Adopter une attitude responsable au volant ;
- Evaluer les risques et réagir dans diverses situations de conduite.
02 JOURS
DOUALA
FINANCE POUR NON
FINANCIER
29
Novembre
01
Décembre
Responsables et collaborateurs des
services comptables et financiers
Fiscalistes, Auditeurs et contrôleurs
internes, Responsables juridiques &
RH, Toute personne concernée.
- Comprendre les principes généraux de la finance ;
- Estimer la fiabilité des comptes et savoir construire des indicateurs ;
- Faire le lien entre la finance, le risque, les actionnaires et la stratégie ;
- Savoir analyser la rentabilité d’une entreprise ;
- Savoir analyser un bilan et faire un commentaire.
03 JOURS
DOUALA
HABILITATIONS ELECTRIQUES
BASSE TENSION (BT)
29
Novembre
01
Décembre
Personnel électricien chargé d'assurer
des travaux, des dépannages ou autres
opérations sur des ouvrages électriques
en basse tension
- Etre capable d'exécuter en sécurité des opérations sur les installations et
équipements électriques basse tension en toute sécurité ;
- Obtenir un avis d’habilitation.
03 JOURS
DOUALA
NOUVEAU STAGE !
13-14 Décembre
(session unique)
Techniciens et responsables de
conception, d’exploitation et de
maintenance
- Familiariser le stagiaire avec les principes fondamentaux de la conception du
transformateur et son application dans les systèmes de production, de
transmission, de distribution d’énergie et dans les applications industrielles ;
- Spécifier, optimiser et exploiter les différents types de transformateur ;
- Assurer l’exploitation et la maintenance ;
- Assurer un diagnostic de premier niveau sur incident.
02 JOURS
DOUALA
FORMATION :
TRANSFORMATEUR DE
DISTRIBUTION ET DE
PUISSANCE
Pour toute réservation et renseignements complémentaires, bien vouloir nous contacter aux adresses suivantes :
Tél. : [phone] 31 97 / Email : [email protected]/[email protected]
A notre charge : Pauses café et repas de
midi, Rapport de formation, Attestations
/certificats de formation.
NB : Nous consulter également Pour vos réalisations en intra-entreprise !